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實習醫(yī)生職業(yè)道德和人文素質研究論文

時間:2021-06-29 20:50:48 論文 我要投稿

實習醫(yī)生職業(yè)道德和人文素質研究論文

  摘要:本文基于醫(yī)學高等教育和社會人文科學的理論研究,通過對鄭州大學第一附屬醫(yī)院諸多實習醫(yī)生人文素養(yǎng)和職業(yè)道德基本情況做出調研,分析出當前實習醫(yī)生人文素質和職業(yè)道德的現(xiàn)實狀況,探討加強醫(yī)學生人文素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育對緩解目前緊張醫(yī)患關系的重要性。為高校培育具有高文化道德修養(yǎng)的全面優(yōu)秀醫(yī)療人才構筑理論基礎和創(chuàng)新平臺。

實習醫(yī)生職業(yè)道德和人文素質研究論文

  關鍵詞:高等教育;職業(yè)道德;人文素養(yǎng);醫(yī)患關系;實習生

  0引言

  人文素養(yǎng)在社會科學領域具有重要的學術地位,并被廣泛應用于醫(yī)學教育的各個方面,職業(yè)道德則是人們在職業(yè)生活中所應遵循的道德規(guī)范以及與之相適應的道德觀念,素養(yǎng)與品質。隨著醫(yī)學學科的發(fā)展和我國醫(yī)療大環(huán)境的不斷變化與完善,不但要求醫(yī)務工作者在從事醫(yī)療事業(yè)時具有過硬的專業(yè)知識和專業(yè)技能,還要求他們具備較強的溝通交流能力。實習階段是醫(yī)學生向一名醫(yī)生轉變的過渡階段,是人文素質形成與職業(yè)精神樹立和鞏固的時期,也是最佳結合實踐的教育引導時期。培育具有極高文化道德修養(yǎng)和優(yōu)秀人文素質的創(chuàng)新型醫(yī)療人才直接關系到我國人民的健康福祉和醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,因此具有重要的社會意義。

  1研究對象和方法

  本文以鄭州大學第一附屬醫(yī)院2014年實習生為調查對象,隨機抽取120名實習生發(fā)放調查問卷,回收問卷114份,有效問卷102份,所得數(shù)據(jù)用EXCEL2007進行處理分析。

  2結果與分析

  2.1實習生對職業(yè)道德和人文素養(yǎng)的了解和關注程度

  從調查數(shù)據(jù)分析可以得出,平時對醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德和人文素養(yǎng)關注的實習生占調查總人數(shù)的61.76%,有時關注的占總人數(shù)的32.35%,很少關注的占3.92%,不關注的占1.96%。在人文素養(yǎng)方面,有59.80%的被調查者認為醫(yī)生提高自身文化底蘊和社會學常識對救治患者幫助很大,31.37%的被調查者認為幫助比較大,8.82%的被調查者認為有很小的幫助作用,0.00%的被調查者認為沒有幫助。在我院實習生對目前醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風和人文素養(yǎng)的總評價中,認為體現(xiàn)優(yōu)良的占總調查人數(shù)的14.71%,認為體現(xiàn)比較好的占38.24%,認為體現(xiàn)一般的占46.08%,認為基本無體現(xiàn)的占0.98%。

  2.2實習生職業(yè)道德的基本情況

  (1)實習生在尊重生命、關愛生命方面的自我評價。通過調查,我院實習生在醫(yī)院實習和工作中,有26.47%的被調查者認為在尊重生命、關愛生命方面做得非常好,能時刻為病人著想,能做到治療上的幫助與心理上的安慰相結合,有56.86%的被調查者認為做到比較好,有16.67的被調查者認為做得不盡如人意。(2)實習生在廉潔自律、恪守醫(yī)德方面的自我評價。調查顯示,有41.18%的被調查者認為在廉潔自律、恪守醫(yī)德方面做得非常滿意,能嚴格自律,嚴格遵守科室對實習生的相關規(guī)定,無遲到、早退、無故脫崗現(xiàn)象,有51.96%的被調查者認為做得比較好,認為做到一般的占5.88%,0.98%的學生認為不太好,不能遵守科室對實習生的相關規(guī)定,常有遲到、早退、無故脫崗現(xiàn)象。(3)實習生在優(yōu)質服務、醫(yī)患和諧方面的自我評價。調查結果顯示,有42.16%的被調查者認為在優(yōu)質服務、醫(yī)患和諧方面做得非常好,能做到舉止端莊,語言文明,態(tài)度和諧,經常同情、關心和體貼病人,能發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神。有50%的被調查實習生認為做得比較好,有5.88%的被調查者認為只能做到一般,有1.96%的被調查者認為做得還不太好。(4)實習生在嚴謹求實、盡職盡責方面的自我評價。在被調查的實習生當中,有39.22%的被調查者認為在嚴謹求實、盡職盡責方面做得非常好,能做到態(tài)度嚴謹、精益求精、誠實守信,勤學好問、慎思勤勉,努力鉆研業(yè)務,提高專業(yè)修養(yǎng),認為做得比較好的占50.00%,認為做得一般的占8.82%,認為做得不太好的占1.96%。(5)實習生在樂于奉獻、熱心公益方面的自我評價。調查結果顯示,有33.33%的被調查實習生認為在樂于奉獻、熱心公益方面做得非常好,能熱心為患者解決實際困難,在能力范圍內做到讓患者滿意,家屬放心,能積極參與愛心公益活動,認為在該方面做得比較好的占44.12%,認為做得一般的占19.61%,認為不太好,從不參與愛心公益活動的占2.94%。

  3實習生職業(yè)道德人文素養(yǎng)的現(xiàn)狀特點

  在繁瑣的臨床醫(yī)療工作環(huán)境里,對初到臨床、業(yè)務生疏的實習生會感到壓力很大,所以他們往往會忽視職業(yè)道德和人文關懷的重要性。就本次調查結果來看,有超過半數(shù)的實習生認為在繁忙的醫(yī)療工作中增加醫(yī)生職業(yè)道德和人文關懷對構筑良好醫(yī)患關系有非常大的幫助,這說明目前實習生對醫(yī)學人文素養(yǎng)有著一定的認知和認可度,在思想意識上體現(xiàn)出一定的先進性和開放性,在觀念層面上已經超出了一些臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師。有超過半數(shù)的'實習生對職業(yè)道德和人文素養(yǎng)重要性有著足夠的認識,但是在職業(yè)道德實際體現(xiàn)和人文素養(yǎng)綜合評價方面只有不到三分之一的被調查者能夠達到良好的標準,說明思想意識和行為表現(xiàn)之間存在差異,但總體在向積極的方向發(fā)展。原因可能在于職業(yè)道德教育和人文素質培養(yǎng)進入醫(yī)學校園比較晚,實習生不能將理論知識很好地應用到實踐,實習機構對此方面監(jiān)管不夠完善,實習生的自律性不夠強等。

  4職業(yè)道德和人文素養(yǎng)對走出醫(yī)患關系困境的影響因素

  4.1道德因素

  每個人都有被禮貌對待和被尊重的權利和需要。尊重病人的選擇,保證病人的生活質量,時刻把病人的利益擺在首位,是職業(yè)道德的要求,也是為患者提供好醫(yī)療服務的基礎。醫(yī)師在尊重、嚴謹、禮貌、奉獻等道德原則下救治病人,是患者在就醫(yī)過程中應享有的權利。不遵守職業(yè)道德也就是侵犯了患者的權利,是造成醫(yī)患關系困境的首要因素。因此,要改善醫(yī)患雙方不和諧的局面,首先要在職業(yè)道德層面上嚴格要求,給醫(yī)患之間創(chuàng)造一個互相尊重的環(huán)境。

  4.2情感因素

  中華民族是一個很講究禮節(jié)和情感的民族,與人打交道就更離不開人情二字。根據(jù)醫(yī)學心理學理論,人渴望受到愛護和關心是一種心理需要,如果這種需要匱乏,則容易進入一種低落抑郁的狀態(tài)。情感因素是人文素養(yǎng)對醫(yī)患關系影響中的重要因素,患者在遭受疾病折磨、精神打擊、經濟壓力、家庭關系等多方面磨難時,更加需要他人尤其是醫(yī)務工作者在自己身上傾注更多的關懷和安慰。這就需要醫(yī)務工作者有著極高的人文素養(yǎng)和交際能力,抓住患者和患者家屬的心理特點,用情感和仁愛呵護病人的生理和心理健康。

  4.3認同因素

  目前醫(yī)生與患者在診療過程中的相處類型有三種:一種是主動被動型,這種類型就是醫(yī)生說一不二,病人處于相對被動和從屬的地位:第二種是引導參與型,也是目前大多數(shù)臨床大夫所采用的類型,相對第一種類型這種方式更加能讓患者接受,但容易引起價值觀的沖突;第三種是共同參與型,是目前所倡導的一種類型,醫(yī)生與病人攜手共渡難關,這種方式需要患者有較高的認知水平。所以認同因素也是消除醫(yī)患矛盾的重要因素,只有病人了解疾病,認可醫(yī)生,才可以讓病人與醫(yī)生站在同一戰(zhàn)線共同對抗病魔。

  4.4溝通因素

  溝通是人與人之間交流的最基本形式,也是影響醫(yī)患關系的關鍵因素。溝通技巧主要從溝通的態(tài)度,溝通的方法,溝通的內容,溝通的效果這四個大方面來衡量。溝通態(tài)度做到主動,熱情,誠懇,耐心,理解患者,能讓患者感受到醫(yī)師是站在患者角度思考問題。溝通方法可以做到耐心細致,用詞準確,在充分了解患者和患者家屬的心理狀態(tài)下,做到更充分更準確的交流溝通。對溝通內容,要做到規(guī)范,詳實,讓患者真切感到對醫(yī)師的一種信任感和安全感。溝通的效果是檢驗溝通技巧的最終標準,也就是通過交流,贏得患者及患者家屬的充分理解和認同,幫助患者克服恐懼與疑慮,溝通效果越好,患者的意見就少。

  5結論與建議

  大部分實習醫(yī)生對提高職業(yè)道德和人文素養(yǎng)表示關注并在思想上認識到職業(yè)道德和人文素養(yǎng)是救助病患、創(chuàng)建良好醫(yī)療環(huán)境的助力因素,認為目前醫(yī)務人員在遵守醫(yī)德醫(yī)風和體現(xiàn)人文關懷還存在諸多不足,有著很大的上升空間。要解決醫(yī)患關系緊張問題,首先還要從醫(yī)務工作者自身做起,即更加嚴格地恪守職業(yè)道德規(guī)范,提升自己的人文素養(yǎng),講究與患者及家屬溝通的技巧,傳播一定的醫(yī)療科普知識,給患者適宜的人文關懷,同時了解相關法律常識,學會保護自身的權利,促進醫(yī)療事業(yè)的健康長足的進步和發(fā)展。

  參考文獻

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