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糧食局上半年工會工作總結(jié)范文

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  上半年,縣糧食局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹全縣工會工作會議精神,認(rèn)真抓好工會規(guī)范化建設(shè),服務(wù)大局,關(guān)注民生,嚴(yán)格履行工會職責(zé),著力為職工群眾辦好事、解難事,積極推進(jìn)全局工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高干部職工素質(zhì)

  注重在廣大職工中開展思想政治工作,通過不斷完善學(xué)習(xí)制度,確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

  一是抓政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。重點組織基層工會加強(qiáng)了對十八大三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。局工會組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及《糧食流通管理條例》等法律法規(guī),提高了干部職工的自我保護(hù)意識和法律意識,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識。

  三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“走基層”主題教育活動。制作了醒目的標(biāo)語,舉辦了以“尚德守法,提升食品安全治理能力”為主題的放心糧油宣傳。進(jìn)一步提升縣糧食局基層黨組織建設(shè)工作水平,以黨建帶工建,實現(xiàn)黨工共建。全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,充分發(fā)揮糧食行政管理職能優(yōu)勢,不斷提升服務(wù)水平和工作能力。健全黨建工作和工會工作推進(jìn)機(jī)制,確保“經(jīng)常抓”。定期召開工作例會,把黨建與工會工作同研究、同部署、同推進(jìn),實現(xiàn)了工會工作經(jīng)常化管理。

  二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開,抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實

  在糧食企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度,定期公開財務(wù)狀況和企業(yè)運行情況,定期召開全體職工大會,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度的貫徹落實。局機(jī)關(guān)定期公開辦公費使用、工作進(jìn)度等情況,機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。

  三、簽定集體合同,女職工集體合同,落實平等協(xié)商工資制度,切實維護(hù)職工合法權(quán)益

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益,年初,縣糧食儲備庫簽定了《集體合同》和《女職工集體合同》。完善了平等協(xié)商工資制度,結(jié)合縣糧食儲備庫實際,實行了與銷售掛鉤的績效工資制度,充分調(diào)動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  四、督促整改安全隱患,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識

  重大節(jié)假日前夕,局工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。2013年上半年共組織安全檢查4次,通過檢查,查出安全隱患2處,督促整改2處,整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識明顯增強(qiáng),業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

  五、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

  充分履行“第一知情人,第一報告人,第一責(zé)任人”的職責(zé),努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,穩(wěn)定隊伍。

  一是關(guān)注女職工身心健康,抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點和重點問題的調(diào)查活動,并結(jié)合本系統(tǒng)實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”,即,堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢,做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動,有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。二是關(guān)心離退休老職工。在節(jié)假日期間,采取集體座談和個別走訪等方式對退休干部和企業(yè)退休職工進(jìn)行慰問,了解、掌握他們的具體困難和問題,及時妥善處理。組織他們開展集體活動,豐富他們的文化生活。三是積極開展幫扶工作。按照縣委、政府安排部署,糧食局班子把主題教育活動與“走基層”結(jié)合起來,深入扶貧點——麻窩鄉(xiāng)木日窩村、瓦缽鄉(xiāng)約窩村開展“黨的群眾路線教育實踐活動主題教育活動,宣講了主題教育活動的重大意義、目標(biāo)、步驟和具體要求,并進(jìn)行了具體安排,重點突出在關(guān)心民生、解決群眾實際困難、切實為民辦實事。四是做好困難職工檔案建立,救濟(jì)救助工作。目前,全局共建困難職工檔案5戶,其中包括兩戶困難職工遺屬,利用“五一”和“七一”對他們進(jìn)行了慰問。

  上半年,雖說我們較好地推進(jìn)了工會各項工作,但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。在下一步工作中,我們將認(rèn)真貫徹落實黨的十八大三中全會精神,不斷改進(jìn)工作,積累新經(jīng)驗,努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
 

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