湖南中財(cái)工作總結(jié)
導(dǎo)讀：
9月9日10：00至17：30，湖南中財(cái)在公司三樓大會(huì)議室召開(kāi)2015年8月份工作總結(jié)會(huì)議，公司經(jīng)營(yíng)班子成員、全體...
湖南中財(cái)2015年8月份工作總結(jié)
9月9日10：00至17：30，湖南中財(cái)在公司三樓大會(huì)議室召開(kāi)2015年8月份工作總結(jié)會(huì)議，公司經(jīng)營(yíng)班子成員、全體中層管理人員以及生產(chǎn)板塊主管以上人員參加會(huì)議，會(huì)議由公司負(fù)責(zé)人徐永輝主持。
首先，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)2015年8月份工作完成情況及9月份工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。隨后，徐總對(duì)各部門的工作匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)各部門存在的問(wèn)題及9月份的工作安排進(jìn)行了明確。
會(huì)議最后，徐總就現(xiàn)階段公司管理方面提出了兩點(diǎn)要求。
一、關(guān)于管理：
制度是基礎(chǔ)，氛圍是核心，作風(fēng)是保障。
1、關(guān)于制度，要求企管組對(duì)公司制度進(jìn)行不斷梳理、稽查、審查和完善，相關(guān)部門不斷強(qiáng)化宣貫，保證有效執(zhí)行。
2、關(guān)于氛圍，部門骨干要充分認(rèn)同和融入中財(cái)文化，并深入最基層進(jìn)行傳遞和宣導(dǎo)，營(yíng)造良好的部門氛圍。
3、關(guān)于作風(fēng)，各部門要有 “勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、言出必行、力爭(zhēng)上游”的'工作作風(fēng)，并不斷打造和錘煉，把部門建設(shè)成一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)。
二、對(duì)于管理者：
“定方向、找方法、抓執(zhí)行”是部門管理人員的主要職責(zé)。出現(xiàn)問(wèn)題，抓主線，尋根源，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，多花時(shí)間思考和實(shí)踐。
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