房屋裝修粉刷工承包協議

時間：2025-08-10 15:10:51 好文我要投稿

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房屋裝修粉刷工承包協議

　　在現在社會，協議使用的情況越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的房屋裝修粉刷工承包協議，歡迎閱讀與收藏。

房屋裝修粉刷工承包協議

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方承包的工程的粉刷工作部分，由乙方召集施工人員，與甲方簽訂勞務合同后組建班組，由乙方負責管理并包干。為實現工程預期目標，維護甲乙雙方的合法權利，順利地完成施工任務，經雙方協定，簽訂本協議。

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、承包范圍及工作內容：

　　1、按施工圖中裝飾部分所有粉刷工作。具體包括所有內外墻面（包括線條、窗臺窗框、室內梁、柱等）的粉刷、屋面欄板及天溝的粉刷、所有地面及樓地面澆筑（包括抹光）

　　2、工作內容包括做好自身班組的管理，自身工作的準備、實施及完工清理，協助甲方項目部管理人員做好定位放樣工作，未詳細說明按常規內容。

　　3、在施工過程甲方僅提供完好的攪拌機、砂漿機、吊籠等垂直運輸機械，過程中因乙方操作原因損壞由乙方負責修復。其它所需用的工具和小型機械（包括平板振動機、手推車、鐵鍬、泥桶、直尺、托尺、線錘、線、鐵抹子、木抹子、水平管等）以及勞保用品（安全帽、安全帶、手套、膠鞋、雨衣等）由乙方自行負責。

　　4、施工過程中注意節約材料，如有浪費材料現象，由現場管理人員與班組長當場估價扣款。

　　5、乙方召集的施工人員租房租金及水電費乙方負責。工地內嚴禁住舍。

　　四、質量要求：

　　按照本工程施工組織設計的要求，本工程質量評定必須達到國標合格標準，并一次驗收通過。乙方必須依照設計施工圖要求，嚴格按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》及強制性條文規定施工。凡經檢查不合格的，如為施工操作原因，其返工的損失全部由乙方承擔。平時施工中接受上級各部門及項目部管理，對違反規章制度的按制度處罰。

　　五、安全要求：

　　甲方保證各種安全設施的投入，對進入現場的施工人員負管理責任。乙方保證本班組施工人員遵守公司、項目部的安全制度，如有違反，按制度處罰。協助項目部的安全管理工作，收集好本班組施工人員的身份證，并交給甲方，由甲方建立項目施工人員臺賬。乙方應加強對本班所屬人員進行安全教育和安全交底，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。若違章操作而發生安全事故所造成的損失按十一條分解責任承擔。

　　六、工期要求：

　　乙方應按本工程施工組織設計的有關要求以及項目部的階段性進度計劃要求，組織足夠的施工人力、確保按甲方進度計劃如期完成。

　　七、結算辦法：

　　按建筑面積________元/㎡包干，現按總建筑面積________計算，即總價________元計取，結算時按浙江省建筑面積計算規則計算。如遇工程變更或項目部指令增減工程量，增減量占本項目________%以上或占總價2%以上時增減調整，

八、付款方式：

　　采用基本工資加獎金的付款辦法。

　　1、工資、獎金的計算基礎：

　　工資男工每人/每天按________元計算，女工每人/每天按________元計算，獎金——按協議總價扣除工資后作為獎金部分，分階段支付，如本階段付款計劃不夠支付工資，由乙方負責支付。總價分階段支付按：完成內外墻粉刷付30%，完成樓地面付20%，竣工驗收后七天內付30%，余款20%在竣工驗收后一年內付清。

　　2、班組出勤考核按甲方考勤記錄，每天由乙方現場負責人簽字確認。獎金部分按上述比例扣除工資及工地各項扣款后由班組長簽字后領取。

　　3、工資必須由班組長簽字及施工人員本人憑身份證、簽字領取。

　　八、違約責任：

　　雙方因遵守本協議約定，確保保質、保量、按時完成本工程的施工任務。當發生下列情況之一時，雙方應承擔違約責任。

　　1、乙方因自身原因延誤工期的，每延誤一日，應向甲方支付500元的違約金。乙方階段性施工質量不符合本協議約定的質量要求時，每次應向甲方支付500～20xx元的違約金。乙方不履行或不按約定協議辦事時，應向甲方支付500～10000元的違約金。

　　九、雙方的其他約定：

　　1、乙方必須實行班前交底及崗位前教育，并建立班前活動臺帳。因乙方惡意妨礙施工或無能力完成施工任務（經公司認定），甲方有權終止合同，另招施工班組施工，并拒付已完工程獎金部分。

　　2、乙方應加強對施工人員平時管理，對出現下列情形，由乙方負責：

　　①、在工作時間以外、本工程以外發生的一切事故、事件；

　　②、進場前已患病，在本工程施工中發作的；

　　③、由于本人不服從指揮，違章操作而發生的意外。

　　3、乙方協助甲方對本班組施工內容的質量管理及施工人員的安全管理，實行指標考核，如班組施內容因自身原因出現質量事故；所屬班組人員自身原因發生安全事故以及意外傷害其它人員引起的安全事故，按以下比例扣除獎金：