申城近19萬(wàn)應(yīng)屆生找工作創(chuàng)近年來(lái)新高

時(shí)間：2024-08-04 22:34:24 好文我要投稿

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　　申城今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)再創(chuàng)新高。記者從昨日舉行的“上海市2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生首場(chǎng)招聘會(huì)”上了解到，今年應(yīng)屆生總數(shù)達(dá)到19萬(wàn)人，而僅有“一張白紙”的學(xué)子明顯求職難度加大，有一技之長(zhǎng)者則更受企業(yè)青睞，初次上崗年薪就可以達(dá)到20萬(wàn)元。

　　畢業(yè)生總數(shù)再次增加

　　每次臨近年末，高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況就備受關(guān)注。

　　據(jù)市教委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年上海高校畢業(yè)生近19萬(wàn)人，比去年增加約3000人。最近幾年上海高校畢業(yè)生持續(xù)增加，今年已經(jīng)達(dá)到近年的最高點(diǎn)。不過(guò)，該負(fù)責(zé)人表示，從目前情況看，本市就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。

　　雖然離過(guò)年還有逾一月的時(shí)間，但企業(yè)在滬上各高校啟動(dòng)的宣講、推薦等校園招聘活動(dòng)已如火如荼。該負(fù)責(zé)人稱，保守估計(jì)校園招聘總場(chǎng)次已超過(guò)千場(chǎng)。

　　市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，今年全年中心將通過(guò)專場(chǎng)招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多的擇業(yè)機(jī)會(huì)。未來(lái)還將聯(lián)合各區(qū)人才服務(wù)中心、行業(yè)人才中心舉辦各類高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)80多場(chǎng)。

　　有一技之長(zhǎng)最受青睞

　　作為申城高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”，這場(chǎng)招聘會(huì)昨日吸引了諸多學(xué)子前來(lái)參加。統(tǒng)計(jì)顯示，本次招聘會(huì)有近萬(wàn)名應(yīng)屆生進(jìn)場(chǎng)，收到簡(jiǎn)歷13655份，進(jìn)入下一輪面試5016人（次）。

　　此次招聘會(huì)共有540家用人單位，推出12126個(gè)崗位。據(jù)市人才服務(wù)中心介紹，招聘會(huì)上開發(fā)區(qū)招聘專區(qū)吸引了大量高新技術(shù)企業(yè)；代表“上海制造”的高端制造、智能制造企業(yè)有136家，占總數(shù)的25%；碩士、博士研究生以上崗位需求達(dá)2043個(gè)，占17%；民營(yíng)企業(yè)人才需求旺盛，本次活動(dòng)參會(huì)民企達(dá)322家，占60%。

　　記者從現(xiàn)場(chǎng)看到，光有一紙學(xué)歷的畢業(yè)生明顯求職難度加大，不少企業(yè)在招聘中明確指出，需要有相關(guān)項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)歷和技能資格證書，對(duì)于符合條件的對(duì)象，年薪可以達(dá)到15至20萬(wàn)元。而如果選擇進(jìn)企業(yè)再培訓(xùn)，則月薪最多在5000元左右，差距可謂巨大。

　　值得指出的是，部分工科學(xué)子的優(yōu)勢(shì)突出，尤其是諸如大數(shù)據(jù)分析等新興職業(yè)，專業(yè)對(duì)口有從業(yè)經(jīng)歷者極其搶手。而且，記者注意到，這些新興崗位的行業(yè)分布不僅在互聯(lián)網(wǎng)，金融、物流、商業(yè)等都有所涉及。與之相比，文科生的就業(yè)相形見(jiàn)絀，依然集中在傳統(tǒng)的行政、人事、黨務(wù)等領(lǐng)域，競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。

　　和傳統(tǒng)的國(guó)企相比，不少“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)異軍突起，投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生排起了長(zhǎng)龍，其中不乏機(jī)器人、電商以及智能運(yùn)用等，絕大多數(shù)都是民企，規(guī)模并不大，初創(chuàng)期的不在少數(shù)。

　　第一份合同期延長(zhǎng)

　　市人社局人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，上海應(yīng)屆畢業(yè)生第一份合同約定工作時(shí)間也在延長(zhǎng)。過(guò)去合同一般是一年一簽，現(xiàn)在很多企業(yè)選擇給出兩到三年的合同期。

　　“追求更穩(wěn)定的人才，沒(méi)有什么能比得上一份長(zhǎng)期合同了。”該負(fù)責(zé)人指出，越來(lái)越多的企業(yè)追求培養(yǎng)屬于自己的梯隊(duì)，也因此更愿意在合同期上給出寬松的條件。

　　記者從主辦方獲悉，市人社局人才服務(wù)中心昨日還推出了“上海人才”微信服務(wù)號(hào)。市民關(guān)注后，可獲得人事人才事務(wù)辦理在線預(yù)約、了解辦理業(yè)務(wù)進(jìn)程，訪問(wèn)人力資源和社會(huì)保障相關(guān)官方微信，了解各類最新人事人才動(dòng)態(tài)信息，也可了解最新招聘活動(dòng)及人才資訊，還可了解本市人才政策等實(shí)時(shí)信息。下一步，“上海人才”微信服務(wù)號(hào)將逐步擴(kuò)大和完善有關(guān)服務(wù)功能。

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