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勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書

時(shí)間:2022-11-30 17:55:11 申請書 我要投稿

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書

  我們眼下的社會,用到申請書的地方很多,我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編幫大家整理的勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書1

  申請人:_____________

  住所地:_____________

  法定代表人:______________

  請求事項(xiàng):_________________

  請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。

  事實(shí)與理由:

  貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條:“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上,依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人”,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。

此致

  __________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  日期:_________________

  相關(guān)法律知識:

  仲裁委的管轄范圍:勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同履行地為勞動者實(shí)際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地,用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

  提出期限:如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán),則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請,該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的,不影響仲裁程序的進(jìn)行,當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。

  審查處理:當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后,仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,異議成立的,裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委,異議不成立的,裁定駁回。這里提供一份勞動仲裁管轄權(quán)異議申請書范文模板,你可以參考一下。

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書2

  申請人:_________________市有限公司

  地址:________________

  被申請人:_________________市有限公司

  地址:_________________區(qū)

  電話:_____________

  申請人訴被申請人市CD有限公司買賣合同糾紛一案,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,確保本案的順利審理和執(zhí)行,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定,申請人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請,請求查封、凍結(jié)被申請人價(jià)值人民幣380000元的財(cái)產(chǎn),申請人對上述申請?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任。

此致

  __________人民法院

  申請人:________________

  20xx年_____月_____日

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書3

  申請人:

  被申請人:___________公司,法定代表__________,職務(wù)__________

  請求事項(xiàng):

  1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元?。

  2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

此致

  ____________委

  申請人:_________

  _____年___月____日

  附:財(cái)產(chǎn)線索:

  被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書4

  申請人:被申請人:___________公司,法定代表__________,職務(wù)__________風(fēng)險(xiǎn)提示:

  財(cái)產(chǎn)保全的作用是,防止當(dāng)事人在人民法院作出判決前處分有爭議標(biāo)的物或者處分判決生效后用以執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),以防止糾紛擴(kuò)大,并保障生效判決得到執(zhí)行。因此,在書寫財(cái)產(chǎn)保全申請書時(shí),要更加側(cè)重于說明對方當(dāng)事人有轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)以及進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的重要性。請求事項(xiàng):

  1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元。

  2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。事實(shí)與理由:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  在提出財(cái)產(chǎn)保全申請時(shí),申請人必須充分論證、說明進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全的合法性、必要性。在實(shí)踐中,有的申請人提出的申請過于簡單,事實(shí)及理由不充分,不符客觀實(shí)際,完全以自己的意愿出發(fā),沒有規(guī)矩。這種情況下,法院可能會要求重新提供申請書,甚至不予受理。20xx年____月____日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于________年____月____日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的`請求,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。此致_______仲裁委申請人:________年____月____日附:財(cái)產(chǎn)線索:被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書5

  申請人:

  被申請人:___________公司,

  法定代表__________,職務(wù)__________

  求事項(xiàng):

  1、立即查封(扣押)(凍結(jié))被申請人_______的相關(guān)財(cái)產(chǎn)_______共計(jì)_______元。

  2、被申請人承擔(dān)全部的保全費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  20xx年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于20xx年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。

  在勞動仲裁中,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權(quán)益產(chǎn)生較大的損失。

  綜上所述,特向貴委提起財(cái)產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

  _______仲裁委

  申請人:_________

  20xx年___月____日

  附:財(cái)產(chǎn)線索:

  被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書6

  申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司,住某市定遠(yuǎn)路_____號

  法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理

  請求事項(xiàng):_________________將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理

  事實(shí)與理由:_________________

  劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請人查證,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責(zé)任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓,均為業(yè)務(wù)營銷人員,也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此,合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán),本案應(yīng)當(dāng)由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

  合肥市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_______________

  20xx年__________月__________日

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書7

  申請人:_________________,出生20xx年_____月_____日,住址______________________________

  被申請人:______________地址:_________________

  法定代表人:_________________,電話:______________

  申請事項(xiàng):_________________

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣__________元。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元。

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)__________元。

  事實(shí)與理由:_________________

此致

  _______________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  20xx年____月____日

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書8

  申請人:_________________

  被申請人:_________________

  申請請求:_________________

  1,請求確認(rèn)申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;

  2,請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費(fèi)_____元;

  3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補(bǔ)貼______元;

  4,請求裁決被申請人支付申請人護(hù)理費(fèi)________元;

  5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

  6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金________元;

  7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補(bǔ)助金________元;

  8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補(bǔ)助金__________元;

  9,請求裁決被申請人支付申請鑒定費(fèi)___元;

  10,請求裁決被申請人補(bǔ)交__________年___月申請人進(jìn)入單位后至__________年___月___日的社會保險(xiǎn)。

  以上合計(jì)為:_________________元。

  事實(shí)和理由:_________________

此致

  ___________勞動仲裁委員會

  申請人:________________

  20xx年_______月_____日

勞動仲裁財(cái)產(chǎn)保全申請書9

  申請人:__________________,女,漢族,20xx年__________________月__________________日出生,住址:______________,電話:______________。

  被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:______________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會保險(xiǎn)費(fèi).

  事實(shí)與理由:

  _____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,_____________公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

  _______________市勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  20xx年_____________月_____________日

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