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繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2022-06-08 18:29:48 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

繼續(xù)教育培訓(xùn)協(xié)議書

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

  若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  手機(jī)號(hào):

  根據(jù)乙方個(gè)人需要,由乙方書面申請(qǐng),經(jīng)甲方審批同意,就乙方參加___________________________高校組織的學(xué)歷提升的教育學(xué)習(xí),雙方簽訂如下協(xié)議:

  1、乙方參加繼續(xù)教育時(shí)間從_________年______月______日到_________年______月______日。

  乙方在不影響工作的前提下,經(jīng)乙方分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,每月可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假,每年可獲得不超過______天的學(xué)習(xí)假,以上假期包含年假天數(shù),且需先扣除乙方年假;

  風(fēng)險(xiǎn)提示: 服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。

  另外,還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  2、自雙方簽訂協(xié)議之日起,乙方需為甲方服務(wù)期從_________年______月______日到_________年______月______日;

  3、如乙方和甲方所簽《勞動(dòng)合同》服務(wù)期限與本協(xié)議沖突,甲方將視公司實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動(dòng)合同》的服務(wù)期限順延;

  對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。

  要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。

  要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。

  要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  4、在乙方服務(wù)期內(nèi),甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所和有關(guān)待遇;

  5、乙方為甲方工作,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并達(dá)到崗位工作要求。

  否則,甲方有權(quán)提出提前終止本協(xié)議;

  6、乙方無故中斷學(xué)習(xí)或未取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書,乙方在培訓(xùn)開始后未完成本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,乙方所獲得的'學(xué)習(xí)假(扣除年假)均按當(dāng)年月平均工資的事假計(jì)算;

  7、本協(xié)議未涉及的有關(guān)勞務(wù)問題,均按甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》規(guī)定辦理;

  8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓(xùn)合同年限分別計(jì)算;

  9、違約條款:乙方參加乙方申請(qǐng)并且甲方同意參加的培訓(xùn)后,凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動(dòng)合同期限為甲方服務(wù),提前離職的,需向甲方支付提前解約的賠償金,并承擔(dān)甲方支付給乙方培訓(xùn)期間一定比例的培訓(xùn)費(fèi)用及參訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用,所承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用具體為:培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)____%/約定服務(wù)月數(shù)x不足服務(wù)月數(shù);

  10、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:

  代表:

  日期:_________年______月______日。

  乙方:

  日期:_________年______月______日。

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