国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)研究論文

時間:2021-06-29 10:15:16 論文 我要投稿

中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)研究論文

  摘要:大數(shù)據(jù)分析人才的缺乏已成為制約中小企業(yè)開展電子商務大數(shù)據(jù)應用的重要因素。本文通過分析了中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才需求,確定其人才培養(yǎng)目標以數(shù)據(jù)分析和應用為重,并兼顧開發(fā)能力培養(yǎng)。在此基礎上,探討了其課程體系構建、師資隊伍建設,并從實踐教學體系構建、實驗實訓室建設、實習基地建設、實踐教學組織等幾個方面討論了其實踐教學如何開展。

中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)研究論文

  關鍵詞:大數(shù)據(jù);中小企業(yè);電子商務;課程體系;實踐教學

  隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨,越來越多的企業(yè)開始意識到在電子商務中應用大數(shù)據(jù)的重要性[1]。我國國務院于2015年8月31日印發(fā)了《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》,將加強大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)確立為國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略政策保障機制之一,提出了“開展跨學科大數(shù)據(jù)綜合型人才培養(yǎng),大力培養(yǎng)具有統(tǒng)計分析、計算機技術、經(jīng)濟管理等多學科知識的跨界復合型人才”[2]。中小企業(yè)是企業(yè)中的主體,占企業(yè)總數(shù)的99%以上。但對于中小企業(yè)而言,大數(shù)據(jù)人才的缺乏已成為制約其電子商務大數(shù)據(jù)應用的重要因素之一。面向中小企業(yè)培養(yǎng)電子商務大數(shù)據(jù)人才具有重要的意義,本文將在開展人才需求分析的基礎上,探討如何面向中小企業(yè)培養(yǎng)電子商務大數(shù)據(jù)人才。

  1、面向中小企業(yè)的電子商務大數(shù)據(jù)人才需求與培養(yǎng)目標

  自電子商務專業(yè)開設以來,人們針對電子商務人才需求[3-4]和培養(yǎng)[5-6]開展了大量研究。雖然電子商務技術發(fā)展迅速,但到目前為止一般還是將電子商務人才需求分為四類:運營類、技術類、銷售類和綜合管理類[4]。電子商務大數(shù)據(jù)人才總的來說是屬于第二類,即技術類人才。通過其所開展的大數(shù)據(jù)分析,為其他三類人才的工作,包括運營、營銷和管理應用提供支撐。調(diào)研表明,電子商務大數(shù)據(jù)人才本身因其側(cè)重點不同又可以分為兩類:一類是偏重于大數(shù)據(jù)分析平臺建設和分析工具開發(fā)的研發(fā)人才;另一類是偏重于大數(shù)據(jù)應用,如提供決策支持、客戶分析、營銷服務等的應用人才。由于大多數(shù)中小企業(yè)通常不具備獨立開展大數(shù)據(jù)應用開發(fā)的條件,而主要是應用第三方的大數(shù)據(jù)分析平臺和工具,因此,面向中小企業(yè)的電子商務大數(shù)據(jù)人才以商業(yè)分析與應用人才為主,并需要少量從事第三方平臺或工具開發(fā)的研發(fā)人才。基于以上需求分析,我們將中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)目標確定為:培養(yǎng)具有大數(shù)據(jù)意識和思維,熟悉大數(shù)據(jù)和電子商務的相關技術,能夠熟練應用大數(shù)據(jù)分析工具開展電子商務相關的數(shù)據(jù)分析和應用,并具有一定的大數(shù)據(jù)分析軟件開發(fā)能力的技術應用型人才。

  2、面向中小企業(yè)的電子商務大數(shù)據(jù)課程體系構建與實施

  2.1課程體系構建

  從培養(yǎng)目標來看,中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才的知識能力體系可分為三個層次:第一層次,大數(shù)據(jù)和電子商務的前導知識和技術,即計算機、經(jīng)濟管理和數(shù)理統(tǒng)計基礎知識和技術;第二層次,大數(shù)據(jù)和電子商務相關知識和技術;第三層次,電子商務大數(shù)據(jù)分析軟件的開發(fā)和應用。在此基礎上,可以構建如圖1所示的電子商務大數(shù)據(jù)課程體系。由于電子商務和大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展速度迅猛,且可能的實現(xiàn)技術比較多,為使得課程體系具有較強的通用性,我們在圖中并未指定各方面技術具體使用什么軟件。但每一方面技術目前都有一些主流的產(chǎn)品,我們在軟件選擇時一般應盡量選擇當前的主流產(chǎn)品。如程序設計一般選擇Java語言,數(shù)據(jù)庫則建議選擇Oracle,大數(shù)據(jù)存儲和處理建議選擇Hadoop,統(tǒng)計軟件和大數(shù)據(jù)挖掘工具建議選擇SAS,大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)建議選擇R語言。

  2.2師資隊伍建設

  電子商務大數(shù)據(jù)應用是一個全新的領域,綜合運用了電子商務和大數(shù)據(jù)技術。根據(jù)電子商務大數(shù)據(jù)課程體系,電子商務大數(shù)據(jù)應用相關師資應當由兩個方面組成:一方面是從事相關基礎知識和技術的學科基礎課程師資,如數(shù)學、計算機、經(jīng)濟管理等,這一部分師資由相關學科提供;另一方面是熟悉電子商務、精通大數(shù)據(jù)技術并能將二者結(jié)合起來的專業(yè)方向師資,這一部分的師資應當是由現(xiàn)在的電子商務專業(yè)教師承擔,電子商務大數(shù)據(jù)師資建設的重點就是如何提升電子商務專業(yè)教師的大數(shù)據(jù)分析和應用能力。目前國內(nèi)高校電子商務專業(yè)教師主要來自于計算機和經(jīng)濟管理兩個方面。電子商務大數(shù)據(jù)應用重在大數(shù)據(jù)的商業(yè)應用,因此,對于計算機專業(yè)出身的教師而言,在深入學習掌握大數(shù)據(jù)技術的基礎上,應加強商業(yè)運營與分析領域的學習;對于經(jīng)濟管理專業(yè)出身的教師而言,則需要在加強數(shù)據(jù)庫、算法等計算機基礎知識和技術的基礎上深化大數(shù)據(jù)技術的學習。而對于所有電子商務專業(yè)教師而言,在深入掌握大數(shù)據(jù)技術后,需要結(jié)合大量企業(yè)案例開展大數(shù)據(jù)實踐以提高實際應用能力,但單一中小企業(yè)顯然難以提供大量數(shù)據(jù)和案例,因此,高校應積極與行業(yè)協(xié)會,通過地方的行業(yè)協(xié)會獲取本地區(qū)眾多企業(yè)的`電子商務運營數(shù)據(jù)后進行大數(shù)據(jù)分析實踐,這一方面可以提高師資實踐水平,另一方面可以幫助廣大中小企業(yè)利用電子商務大數(shù)據(jù)技術來優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營。

  2.3實踐教學開展

  電子商務大數(shù)據(jù)人才作為技術應用型人才,其實踐應用能力的培養(yǎng)是最為重要和關鍵的。我們主要從實踐教學體系構建、實驗實訓室建設、實習基地建設、實踐教學組織幾個方面探討實踐教學的開展。

  (1)實踐教學體系構建

  電子商務大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的實踐教學體系由三個層次組成:第一層次是課程所對應的實驗實訓;第二層次是創(chuàng)新實踐訓練,其中包括課程設計、畢業(yè)設計和各類創(chuàng)新實踐訓練項目;第三層次是企業(yè)崗位訓練,包括短期見習和畢業(yè)實習。

  (2)實驗實訓室建設

  為滿足電子商務大數(shù)據(jù)實驗實訓教學需要,該專業(yè)的實驗實訓室應由三方面組成:其一,基礎性的計算機和運籌統(tǒng)計實驗實訓室;其二,專業(yè)課程實驗實訓室,主要包括電子商務實驗室和大數(shù)據(jù)分析實驗室;其三,創(chuàng)新訓練實驗實訓室,主要用于創(chuàng)新實踐訓練。其中計算機、運籌統(tǒng)計、電子商務的實驗室建設都比較成熟。而大數(shù)據(jù)分析實驗室的建設案例不多,創(chuàng)新訓練實驗室因其面向?qū)I(yè)不同差異很大,在此我們主要討論一下這兩個實驗室的建設。大數(shù)據(jù)分析實驗室主要應包括多臺用于數(shù)據(jù)存儲與處理的服務器、電腦、移動終端等硬件設備及Hadoop、SAS、R語言等大數(shù)據(jù)存儲、分析和開發(fā)的軟件。創(chuàng)新訓練實驗室在服務器方面應盡可能與大數(shù)據(jù)分析實驗室共享,并采用分組結(jié)構以方便小組交流合作,并配以必要的電腦、移動終端等硬件設備和大數(shù)據(jù)分析工具軟件。

  (3)實習基地建設

  雖然需要電子商務大數(shù)據(jù)分析人才的中小企業(yè)數(shù)量眾多,但每家企業(yè)的相關崗位都很少,這就給本專業(yè)的集中實習帶來了一些困難。為解決這一問題,我們可以從三個方面著手建設實習基地:第一,與行業(yè)協(xié)會合作,以其為載體面向區(qū)域性的行業(yè)企業(yè)群開展實習基地建設;第二,與專業(yè)從事大數(shù)據(jù)分析的開發(fā)和應用的IT企業(yè)合作建設實習基地;第三,在對真實企業(yè)案例數(shù)據(jù)進行收集整理的基礎上,建設仿真性的校內(nèi)實習基地。

  (4)實踐教學組織

  在實踐教學管理方面,應邀請企業(yè)電子商務領域的高級管理和技術人才參與,建立由院系教學院長(主任)、企業(yè)高管、專業(yè)負責人共同組成的實踐教學指導小組和由專業(yè)帶頭人、骨干教師、企業(yè)專家共同組成的實踐課程建設小組。在實踐教學師資方面,由于電子商務大數(shù)據(jù)分析的教學必須是理論與實踐相結(jié)合,因而本專業(yè)的實驗實訓教學最好由理論課程教學老師來承擔;同時,所有老師應全面參與到學生創(chuàng)新訓練指導,通過這一指導過程,在培養(yǎng)學生創(chuàng)新應用能力的同時也提升了教師的實踐能力和教學水平;此外,本專業(yè)所有老師應輪流參與實習指導,通過實習指導可以掌握企業(yè)對電子商務大數(shù)據(jù)應用的真實需求,從而推動教師在課程建設和校內(nèi)實踐教學更貼近實際應用。

  參考文獻:

  [1]王惠敏.大數(shù)據(jù)背景下電子商務的價值創(chuàng)造與模式創(chuàng)新[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2015(7):76-77.

  [2]國務院關于印發(fā)促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要的通知[EB/OL]

  [3]鄧之宏,邵兵家,段建.中國企業(yè)電子商務崗位人才核心技能需求研究[J].實驗技術與管理,2012(11):136-140.

  [4]孫鑫婷,王德林,姜瀚,李名麗,楚會仙.從招聘信息看電子商務專業(yè)人才需求特點[J].中國冶金教育,2015(3):24-27.

  [5]邢志良,溫希波,張策.應用型高校本科電子商務人才培養(yǎng)模式研究[J].教育與職業(yè),2013(27):110-112.

  [6]周寶西.試論電子商務的人才培養(yǎng)問題[J].商業(yè)時代,2014(26):80-81.

【中小企業(yè)電子商務大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)研究論文】相關文章:

大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)安全研究論文04-14

人才培養(yǎng)創(chuàng)新研究教育論文11-06

大數(shù)據(jù)營銷創(chuàng)新研究論文11-06

數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)設計研究論文04-13

大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)管理研究論文10-19

學術沙龍與財會人才培養(yǎng)研究論文12-01

高校藝術人才培養(yǎng)模式研究論文11-22

社會體育創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究論文11-21

高職院校人才培養(yǎng)模式研究論文07-01

主站蜘蛛池模板: 欧美成人h精品网站| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 亚洲第一综合天堂另类专| 99re视频在线| 国产va在线观看免费| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 手机在线国产精品| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 天天综合亚洲| 91在线播放免费不卡无毒| 久久久久国产精品免费免费不卡| 999精品色在线观看| 欧美成人一区午夜福利在线| 九色91在线视频| 国产白浆在线观看| 五月综合色婷婷| 熟女成人国产精品视频| 成人亚洲国产| 国产女人18水真多毛片18精品 | 91啦中文字幕| 无码国产偷倩在线播放老年人| 日韩大乳视频中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 亚洲欧洲免费视频| 国产青榴视频| 国产精品毛片一区| 永久在线播放| 亚洲网综合| 9999在线视频| 2021亚洲精品不卡a| 亚洲一区毛片| 国产精品国产主播在线观看| 欧美国产菊爆免费观看| 精品视频一区二区三区在线播| 三级视频中文字幕| 欧美福利在线| 亚洲高清在线天堂精品| 亚洲高清资源| 国产成人做受免费视频| 九九热在线视频| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 91热爆在线| 欧美精品一二三区| 亚洲欧美成人在线视频| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 午夜精品一区二区蜜桃| 一级毛片在线免费视频| 青青青国产精品国产精品美女| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网 | 色屁屁一区二区三区视频国产| 久久综合伊人 六十路| 亚洲日韩精品综合在线一区二区| 亚洲第一成网站| 亚洲日本中文字幕天堂网| 97青草最新免费精品视频| 五月婷婷亚洲综合| 国产成人AV男人的天堂| 五月婷婷亚洲综合| 99久久99这里只有免费的精品| 欧美日韩在线观看一区二区三区| 亚洲男人天堂网址| 精品一区二区三区中文字幕| 九九精品在线观看| a级毛片免费看| 亚洲无码高清视频在线观看| 欧美色99| 国产剧情国内精品原创| 亚洲欧美h| 国产99视频精品免费视频7| 国产超薄肉色丝袜网站| 久青草免费在线视频| 国产日韩AV高潮在线| 激情無極限的亚洲一区免费| 青青青亚洲精品国产| 欧类av怡春院| 午夜爽爽视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 无遮挡一级毛片呦女视频| 一本色道久久88| 深爱婷婷激情网| 精品国产免费人成在线观看| 国产一区二区三区在线观看视频 |