国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

高校預算管理存在問題與對策初探論文

時間:2021-06-22 19:32:28 論文 我要投稿

高校預算管理存在問題與對策初探論文

  1高校預算管理存在的主要問題及分析

高校預算管理存在問題與對策初探論文

  受當前高等教育體制和國庫集中支付制度等因素影響,高校預算管理上存在問題如下:

  (1)預算意識不強。對預算管理缺乏足夠重視,預算管理組織體系不夠健全,預算編制工作不夠認真。特別是一些學校領導預算管理意識薄弱,布置預算工作不細不嚴。教學、科研、管理部門和教職員工往往缺乏主動參與意識,被動接受財務部門下達的預算指標,甚至對預算編制工作不懂不問、敷衍了事,很少考慮部門實際預算效果和效率,導致學校預算缺乏精確性、前瞻性和可操作性。從實際操作來看,不少學校未設專門的預算管理機構,有關職能部門對預算編制工作滿足于按規定上報交差,然后由財務部門綜合平衡匯總了事,對專項項目缺乏必要的項目調研、財務分析和科學論證,很容易造成項目規劃和資金供求相脫節。

  (2)預算編制不全。隨著高校多元化發展,高校資金來源趨向多元化,部分資金沒有納入學校統一預算管理,沒有體現全口徑預算,不能全面、客觀地反映高校財務收支情況。如2014年新高校會計制度就要求基建并賬處理,但目前高校多處于負債建校的發展階段,很多支出資金來源于借款,很多部門預算為體現收支平衡未包括基建預算;又如,學校后勤管理收入和未確定科研經費等其它收入日益增多,往往都未統一納入學校預算。以上這些情況,都導致預算不能全面反映學校的經濟活動,不利于學校合理有效配置資源,預算作用因此大打折扣。

  (3)預算精度不足。國庫集中支付預算管理制度規定,預算數據編制需要明確到每個項目和明細科目,而現實工作中往往做不到位。目前高校一般在上級下達預算編制通知后,才開始組織編制預算工作會議,各部門往往在學校布置會議后才開始編制預算,7月份布置,8月初上報,時間緊,任務重,客觀上影響到編制工作的質量。由于高校的特殊性,編制工作開始時一般暑期已經開始,極易造成人員不齊、心思不穩,調研不細致、考慮不充分,極易導致預算編制精度不夠、質量不高,給日后執行預算帶來困難。

  (4)預算執行不力。編制過程中的先天不足,必然導致預算執行中彈性過大,很容易導致編制和預算脫節。一是目前高校普遍沒有設立專門部門對預算執行實時動態監控管理,即使有也是流于形式,缺乏實時動態監控。一些部門為完成當年預算突擊花錢,造成資金極大浪費。二是缺乏績效管理。高校預算績效評價是預算管理的核心組成部分。目前相當一部分高校在預算執行中缺乏有效的考核與激勵機制,沒有形成一套完整、科學、規范和合理的績效評價體系,而且缺乏配套的獎罰措施,導致預算管理難以達到獎優罰劣的預期效果,難以達到監督控制規范管理的應有目的。

  2提高高校預算管理水平的對策

  針對目前在高校預算管理中存在的.主要問題,對策如下:

  (1)全部門參與,確保工作部署到位。首先,學校管理層要轉變觀念,高度重視。高校預算管理是一項全員性工作,各級領導必須率先重視,樹立長期規劃與近期目標相結合的意識,統籌規劃,精心布置,才能保證預算編制和執行工作的執行到位。其次,要加大宣傳教育力度,全面動員,全員重視,充分調動各部門各員工的工作積極性和主觀能動性,才能確保精心精細、不留死角。第三,要明確工作職責,建立責任分工明確的預算管理體制,將預算編制、執行、監督各個環節的職責明確分別賦予不同的部門,引導各部門、各員工各司其職、各負其責做好預算基礎工作,加強預算執行、規范使用,才能達到預算執行的效率和效果。

  (2)全口徑預算,提高預算管理水平。高校編制預算要實行全口徑預算,將學校收支預算、債務預算、基金預算、政府采購預算、基本建設預算、科研預算和后勤服務收入預算等統一列入預算,實現部門預算和國庫集中支付預算管理有機結合,才能全面反映學校的學校收支狀況,統籌安排使用資金,提高學校預算管理水平,提高資金使用效率。當前,在預算編制時要著重把部門預算與校內預算合二為一,根據國庫集中支付改革,選擇科學的預算方法;根據部門業務情況,科學合理編制項目預算,細化經濟科目,才能提高預算編制的可靠性,加大預算的可操作性。

  (3)全方位監控,強化預算執行剛性。在預算執行與控制環節,要積極推廣國庫集中支付制度和政府集中采購制度,依靠制度的剛性推進預算管理的科學化。各部門要根據預算,隨時控制預算支出進度并規范使用。學校應設立專門的監督部門,完善相應的監督制度,加強動態管理,對各部門的執行進度和規范使用情況實施監控,保證預算執行進度,防止預算寬余、亂花錢和不合理的支出,并合理防范財務風險。

  (4)全過程考評,加大考核獎懲力度。健全預算支出績效考核和獎懲約束機制,在預算的分析與評價環節應建立科學的考核制度,及時對預算資金的流向和規范使用情況進行監管,對存在問題及時進行糾正,對預算執行結果及時進行分析。建立預算執行效果考評制度,對預算執行效率和效果進行嚴格考核,將預算管理考核結果與高校各部門和員工的經濟利益掛鉤,以調動各部門和員工增收節支的積極性和主動性,才能切實避免資源浪費,不斷提高資源配置效率。

  3結束語

  高校預算管理作為一項系統工程,是教育事業可持續發展的財務保障。只有強化預算執行,健全預算考核和評價制度,不斷完善預算管理制度,持續提升預算科學化、規范化和精細化管理水平,才能確保高校教育事業持續、健康、穩定地發展。

【高校預算管理存在問題與對策初探論文】相關文章:

高校預算管理存在問題與對策初探的論文10-24

高校預算管理問題與對策研究06-26

高校固定資產管理問題及對策初探論文10-24

高校校內預算管理存在的問題與建議論文08-25

高校教學管理中存在的問題及對策論文07-03

高校工資管理存在的問題及對策論文07-03

酒店管理存在的問題及對策論文10-22

資金管理存在的問題及對策論文10-23

試析高校學籍管理制度存在的問題及對策分析論文07-02

主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲五月天高清| 日韩毛片免费| 国产日韩欧美在线播放| 九九视频免费在线观看| 波多野结衣视频一区二区 | 国产资源免费观看| 免费国产小视频在线观看| 日本高清视频在线www色| 久久综合五月婷婷| 网久久综合| 国产成人高清精品免费| 91香蕉视频下载网站| 无套av在线| 在线观看无码a∨| 亚洲精品777| 精品国产免费观看一区| 亚洲无码一区在线观看| 国产精品白浆在线播放| 色综合激情网| 无码AV动漫| 2022精品国偷自产免费观看| 国产在线精品美女观看| 婷婷六月在线| 亚洲午夜综合网| 亚洲成人在线免费| 国产福利免费视频| 欧美日韩成人| 国产精品成人一区二区不卡| 国产福利免费视频| 国产极品粉嫩小泬免费看| 狼友视频国产精品首页| 国产精选小视频在线观看| 日韩专区欧美| 日韩中文精品亚洲第三区| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 午夜国产不卡在线观看视频| 在线观看免费黄色网址| 色妞www精品视频一级下载| 久久综合伊人77777| 亚洲综合一区国产精品| 在线免费观看AV| 中美日韩在线网免费毛片视频 | 超碰精品无码一区二区| 久久国产免费观看| 91综合色区亚洲熟妇p| 国产成人三级| 亚洲av无码人妻| 国产精品爽爽va在线无码观看| 成人午夜久久| 国产成人AV男人的天堂| 精品人妻AV区| 一级片一区| 欧美成人午夜影院| 欧美日韩免费| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 在线视频亚洲色图| 国产高清国内精品福利| 亚洲首页国产精品丝袜| 亚洲第一视频免费在线| 国产高清无码第一十页在线观看| 一个色综合久久| 国产成人精品一区二区| 国产青青草视频| 国产美女精品一区二区| 美女啪啪无遮挡| 久久久久人妻一区精品色奶水| 亚洲欧美自拍中文| 亚洲男人天堂2018| 国产高清在线丝袜精品一区| 久久精品国产亚洲麻豆| 99热亚洲精品6码| 国产午夜福利亚洲第一| 日韩小视频在线观看| 黄色国产在线| 久久国产黑丝袜视频| 午夜啪啪福利| 国产剧情国内精品原创| 老熟妇喷水一区二区三区| 在线观看精品自拍视频| 国产啪在线91| 国产SUV精品一区二区| 成色7777精品在线|