国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

民族預科教學質量評價論文

時間:2021-06-13 16:55:42 論文 我要投稿

民族預科教學質量評價論文范本

  一、評價主因子包涵的內容

民族預科教學質量評價論文范本

  1.什么是教學質量評價的主因子

  教學質量評價的主因子是基于因子分析法構建的教學質量評價指標體系模型中對具體指標進行因子分析后所提取的主成分的重新定義,即二級指標。模型由三個層次組成,第一層為目標層,所含指標為教學質量評價的具體指標。主因子所在為第二層,所含指標為教學質量評價的二級指標。第三層為指標層,所含指標為教學質量評價的三級指標。主因子是構建模型的關鍵,起到承上啟下作用。研究的內容主要包括如何確定主因子的指標數及其包含的具體指標還有它們所占的權重。

  2.黑龍江省民族預科教學質量評價的主因子內容

  目前黑龍江省民族預科教學質量評價指標由教學態度、教學內容、教學能力、教學效果等4個主因子、15個具體指標組成,4個主因子權重為15:25:30:30。教學態度包括教學紀律、個人儀表、愛學生,教學準備、教書與育人結合等四個具體指標,權重比為5:3:4:3;教學內容包括課程標準和大綱要求符合度、信息量與深淺度適合度、教材選用適當度、理論聯系實際等四個具體指標,權重比為10:5:5:5;教學能力包括課堂教學組織能力、教學方法與教學手段運用能力、注重學習方法的傳授、現代技術與教學內容的有效整合能力等四個具體指標,權重比為5:10:10:5;教學效果包括課堂氛圍、學生受教認可度、能掌握當堂教學內容的70%以上等三個具體指標,權重比為10:10:10。設定A、B、C、D四個等級,等級差為1-2分,滿分100分。

  二、評價主因子存在的主要問題

  1.缺乏對評價主因子的正確認識

  由于目前學校教學質量評價的觀念較為落后,教學質量評價主因子在設置時,被評價管理部門看成課堂教學管理工作的條框,忽視了教師作為評價主的話語權。構成主因子的具體指標的評價結果作為審核結論被用于人事考核、評獎評,導致教學質量評價的主因子淪為考核內容。質量評價部門因評而設、抄襲兄弟院校、所有專業千篇一律,教師為評而教,學生為評而學,沒人真正關心主因子及其指標內涵,造成整個質量評價體系效用缺失。實際上,主因子設置過程本身具有一定的引導作用,所以應充分聽取教師與學生意見,糾正對教學質量評價主因子認識的偏差,最大限度的激發教師和學生的能動性。

  2.評價主因子設置不全面

  評價主因子設置應涵蓋教師的教學行為、學生的綜合素質、教學的管理水平三個方面,但目前僅反映在教學行為的`課堂教學上。評價主因子設置不全面,導致教學質量評價指標體系的不完整,造成與人才培養目標和教學目標脫鉤。黑龍江民族預科教育區別于高中教育,不同于大學教育,但它的教學質量評價主因子的通用性過強,缺失了特色,忽視了人才培養目標差異,從而使評價的可信度降低。

  3.缺乏對評價主因子的不斷修訂

  教學質量評價主因子不健全,會導致評價結果與評價體系建設目標偏離。這種不健全既表現在評價內容方面的缺失,還表現在不能及時跟上人才培養目標修訂的步伐。人才培養目標需要緊跟時代的脈搏,促使評價主因子的不斷修訂。而現在黑龍江民族預科教學質量評價主因子卻是幾年不變,即使出現了有別與省內一年制本科預科的兩年制新疆預科生。如果評價主因子不能不斷自我完善,科學合理的教學質量評價體系也不會真正建立起來。

  三、構建黑龍江省民族預科教學質量評價主因子

  1.樹立正確的評價理念,重新認識教學質量評價主因子

  樹立以人為本的教學質量評價的理念,評價的主因子更關注教師教學水平的提升和學生綜合素質的提高。例如,在關注教學活動結果的同時,更要注重教學活動的過程。在看重學生的畢業率、能力證書率的同時,更要注重學生自主學習、創新能力的培養。因此,教育教學質量評價主因子的設置不能以考評和競爭為主要目的,在衡量和評價學生學習質量時,應當注重考察教師、學生的成長。

  2.制定科學合理的評價主因子

  評價指標體系是對教學質量評價具體內容的量化,是民族預科教學質量評價體系建設的關鍵。在評價主因子設計中需充分考慮民族預科教學的特殊性,培養出來的人才要懂得民族理論和民族政策,民族預科學生教育起點懸殊,大部分學生的自我約束力差等等。教學質量評價的指標體系由教師教學指標體系、學生綜合素質指標體系和教學管理指標體系組成。教師教學指標體系包括教學準備、教學過程、教學效果和教學研究等4個項目,由理論準備、教學設計、聯系學生、教學態度、教學內容與方法、教學手段與組織、學生與教師進步效果、教研態度、教研能力、教研成績等13個主因子,54個具體指標。學生綜合素質指標體系包括政治素質、科學文化素質、創新素質、身心素質和自我約束素質等5個主因子,22個具體指標。教學管理指標體系包括管理團隊、管理制度、管理手段和管理能力等4個主因子,10個具體指標。主因子及其具體指標權重的設定分體系、分項目,設定專家、督導和學生等評價主體分值權重5:3:2,最后分值與權重采用累加法和加權求和法,確定優良中差。

【民族預科教學質量評價論文】相關文章:

民族的預科語文教學論文04-05

英語教學質量評價探析的論文06-22

高校教學質量的監控與評價研究論文04-13

高職院校教學質量評價體系的構建論文07-05

被就業現象拷問教學質量評價體系論文07-04

語文必修課教學質量評價的論文05-30

教師教學質量監控與評價體系的探析論文07-05

高職實踐類課程教學質量評價論文06-15

民族預科班有哪些學校09-09

主站蜘蛛池模板: 国产黑丝视频在线观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 97se亚洲综合在线| 国产成年无码AⅤ片在线| 亚洲色图欧美在线| 亚洲av片在线免费观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 国产成在线观看免费视频| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 欧美午夜理伦三级在线观看| 九九热精品视频在线| 亚洲成a人片在线观看88| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 久久综合成人| 亚洲成人一区在线| 国产精品护士| 久久中文字幕不卡一二区| 欧美不卡在线视频| 亚洲成肉网| 香蕉伊思人视频| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产一区二区精品福利 | 久久婷婷五月综合色一区二区| 最新国产你懂的在线网址| 一级一毛片a级毛片| 久久久久无码精品| 最新亚洲人成网站在线观看| 韩日无码在线不卡| 欧美成人综合在线| 亚洲精品自产拍在线观看APP| av性天堂网| 免费高清a毛片| 国产自在线播放| 蜜桃视频一区| 色香蕉网站| 全部无卡免费的毛片在线看| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 男人天堂伊人网| 亚洲综合久久成人AV| 日本少妇又色又爽又高潮| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| AV无码一区二区三区四区| 亚洲一区二区约美女探花| 午夜精品福利影院| 亚洲va视频| 国内精品一区二区在线观看| 日韩精品专区免费无码aⅴ| 国内自拍久第一页| 亚洲精品第一页不卡| 五月婷婷丁香综合| 亚洲人成网站日本片| 999精品视频在线| 亚洲国产精品无码AV| 免费国产无遮挡又黄又爽| 国产香蕉一区二区在线网站| 91精品免费久久久| 一区二区三区四区日韩| 国产黄色爱视频| 欧美国产视频| 在线一级毛片| 国产亚洲精品91| 亚洲91精品视频| 九色视频线上播放| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产呦精品一区二区三区网站| 午夜影院a级片| 色网在线视频| 国产青榴视频在线观看网站| 久久男人资源站| 性色生活片在线观看| 欧美性猛交一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区AV| 无码中文字幕乱码免费2| 国产精品女熟高潮视频| 色综合网址| 中文字幕 91| 精品一区国产精品| 日韩资源站| 亚洲视频在线青青|