化工畢業(yè)論文
常用來指進行各個學術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學術(shù)研究成果的文章，簡稱之為論文。下面是關(guān)于化工畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎閱讀！
[摘要]以化工類專業(yè)人才培養(yǎng)為研究對象，調(diào)查分析了化工類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，比較了國內(nèi)外人才培養(yǎng)途徑，探討了我國化工類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題，并進一步提出了促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效方法及人才培養(yǎng)途徑。
[關(guān)鍵詞]化工；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；人才培養(yǎng)；途徑
創(chuàng)新是發(fā)展的關(guān)鍵，早在1999年，聯(lián)合國教科文組織就在《21世紀的高等教育：展望與行動世界宣言》中提出了：“必須將培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能及創(chuàng)新精神作為高等教育的基本目標。”隨后黨的“十七大”提出，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心和提高綜合國力的關(guān)鍵。要實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家關(guān)鍵靠人才，國家之間的競爭歸根結(jié)底也是創(chuàng)新人才數(shù)量和創(chuàng)新人才素質(zhì)的競爭。黨的“十八大”提出“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”，已經(jīng)將全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才上升到了國家戰(zhàn)略。
人才是創(chuàng)新的核心，高校是培養(yǎng)人才的基地。高校如何培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，如何在學校驅(qū)動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，如何構(gòu)建合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)途徑，有效地培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，使更多學生走上自主創(chuàng)業(yè)的道路已成為一個必須認真探索的重要課題和緊迫任務(wù)。
本文以化工類專業(yè)為例，對化工類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、國內(nèi)外人才培養(yǎng)途徑、存在的問題進行了比較分析，并進一步對促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的'有效方法及人才培養(yǎng)途徑進行了探討。
一、化工類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀
近幾年，國家大力倡導(dǎo)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，政府和高校也十分重視，為大學生提供了很多好的政策、措施和輔助。那么大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況如何呢？麥可思研究院日前發(fā)布了《2016年中國大學生就業(yè)報告》表明高職高專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例為3.9%，集中的前兩位行業(yè)是零售商業(yè)（14.2%）和建筑業(yè)（8.2%），其中屬于機會型創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生占創(chuàng)業(yè)總體的85%，我們化工類學生創(chuàng)業(yè)人數(shù)微乎其微。筆者也做了前期調(diào)研，發(fā)現(xiàn)目前化工類專業(yè)學生實際上有勇于拼搏的創(chuàng)新精神、有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、有較強的學習能力和網(wǎng)絡(luò)信息能力等優(yōu)勢，同時也存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)阻力大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足的阻礙。要想打破阻礙，必須有合理的人才培養(yǎng)途徑來幫助廣大學生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
二、國內(nèi)外人才培養(yǎng)途徑的比較
（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍
在美國，各大高校非常重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，大力宣傳，積極鼓勵全體教師和學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并聘請有實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)家做兼職導(dǎo)師，為大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量提供保證。我國近年來宣傳也很到位，但還停留在少部分學生參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽的階段，涉及面不廣。美國學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團也非常多，經(jīng)常開展活動、大賽，對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到了很好的推動作用，例如麻省理工大學的創(chuàng)業(yè)俱樂部（E.LAB）、哈佛大學商學院MBA社會創(chuàng)業(yè)俱樂部等。我國類似社團的活動形式的吸引力和實質(zhì)性還不夠[2]。
（二）教學目的
在國外，尤其是美國，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以市場為導(dǎo)向的，創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結(jié)合[3-4]。因此，創(chuàng)新的研究成果可以與市場很好地結(jié)合，同時，也提高了創(chuàng)業(yè)成功的幾率。在中國，目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還缺乏一定的導(dǎo)向性。在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中，仍然是服務(wù)型、營銷類項目居多，而高科技含量的項目很少，所以創(chuàng)業(yè)成功率也不高。
（三）學制設(shè)置
法國大學普遍采用的是四年的教育，前兩學年學習基礎(chǔ)課程，第三學年學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，學生會在系統(tǒng)地學習創(chuàng)業(yè)知識后，擬定創(chuàng)業(yè)計劃，并通過專家認可和評審，在第四學年中，專家會持續(xù)跟蹤指導(dǎo)學生的創(chuàng)業(yè)計劃實施，這樣，很多學生都會獲得成功。中國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目前主要是融合在教育的過程中，沒有專門的學期設(shè)置，到底是否需要借鑒法國經(jīng)驗，還要更深入系統(tǒng)的分析。
（四）課程設(shè)置
美國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)非常成熟，課程體系很完善，包括重點課程和公開課程。重點課程內(nèi)容包括機會識別、資源整合、商業(yè)計劃、實戰(zhàn)分析等各個方面；公開課程對全校學生開設(shè)，課程內(nèi)容包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識。在中國，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚，最初部分高校開展的是專業(yè)選修課，現(xiàn)已慢慢被列入專業(yè)必修課范圍，南京科技職業(yè)學院每個專業(yè)都開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，但目前國內(nèi)高校課程設(shè)置還有待完善。
（五）教學方式
國外的教學方式，多采用案例教學。哈佛大學這方面很成功，建立了自己的案例庫，學生能夠切身體會創(chuàng)業(yè)，并用心學習相關(guān)知識；在考核方式上，也是以商業(yè)計劃書和創(chuàng)業(yè)案例的寫作為主，更加能體現(xiàn)出學生理論聯(lián)系實踐的能力。在我國，在教學方式上，目前還是以課本為主，少量的案例為輔；我國的優(yōu)秀案例還很缺乏。大部分院校的考核方式也多采用傳統(tǒng)的試卷形式，還需要進一步改善。
三、我國化工類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，應(yīng)該掀起全民創(chuàng)業(yè)的浪潮，但事實并非如此，在廣大的大學生中，也只有很少一部分學生參與進來。想讓大家都對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有激情、想嘗試，必然要營造崇尚科學、追求真理、尊重人才的良好氛圍。讓有創(chuàng)意、有能力、有激情的人想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)，讓大家有希望、有機會去體驗創(chuàng)業(yè)的艱辛與成功的喜悅。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)向認識不到位
職業(yè)教育是以市場和行業(yè)為導(dǎo)向，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更應(yīng)該與市場接軌，了解市場需求，開發(fā)新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品，將科學技術(shù)直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。而目前我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育由于時間短，還基本上處于探索階段，起實際作用的大多是參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽，產(chǎn)品也并非是科技的轉(zhuǎn)化。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)途徑不完善
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才離不開學校的培養(yǎng)，學生培養(yǎng)離不開合理的人才培養(yǎng)途徑。目前的國內(nèi)高校大多響應(yīng)號召，開設(shè)了相關(guān)的必修課、選修課、公開課等，但并沒有完善的、系統(tǒng)的、切合專業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)途徑。
（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施載體不充足
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不是理論，也不是空想，必須有得以實施的載體。目前的高校，用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的載體、資源都不充足，大多缺乏用于研發(fā)的小試、中試基地，缺乏促進成果轉(zhuǎn)化、孵化的科技型企業(yè)的支持，缺乏為科技創(chuàng)新提供服務(wù)的各類專業(yè)平臺等。這些對創(chuàng)業(yè)都是極大的阻礙。
四、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效方法及人才培養(yǎng)途徑
（一）營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍
首先，加強輿論宣傳。比如，請媒體加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，請媒體邀請創(chuàng)業(yè)成功人士進行訪談；再如開設(shè)公眾號，分享創(chuàng)業(yè)人士成功和失敗的經(jīng)驗；也可以設(shè)立基金、項目，引導(dǎo)高校參與，進一步促進高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。
其次，強化鼓勵政策。比如政府和高校可以對在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面作出突出貢獻的單位和個人進行表彰，樹立典型、榜樣進行宣傳、學習，吸引更多的學生和教師投入科技創(chuàng)新、重大科研項目的實施、科技平臺的建設(shè)當中。
（二）明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)向
高職教育的主體是學生，以生為本、以適應(yīng)社會需要為目標，以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線，培養(yǎng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強、知識面較寬、素質(zhì)高的人才。高校與社會用人部門結(jié)合、師生與實際勞動者結(jié)合、理論與實踐結(jié)合是人才培養(yǎng)的基本途徑；要實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，就要結(jié)合“市場”和“能力”進行雙導(dǎo)向教育。
（三）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)途徑
要實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，就必須完善人才培養(yǎng)途徑。可以結(jié)合專業(yè)特色、區(qū)域特色、社會需求、行業(yè)發(fā)展等因素，制定科學的培養(yǎng)目標；設(shè)置合理的課程體系；鼓勵教師多采用有效的教學方式；也要探索不同的考核方式；對化工類專業(yè)，可以建立長效的“校企合作”“產(chǎn)教融合”機制，“上學與上班相結(jié)合”“上課與上崗相結(jié)合”，重視實操和過程性考核，增加報告、論文、專利、創(chuàng)業(yè)計劃書等多種評價方式。
（四）增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施載體
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)離不開實施載體，各高校需要結(jié)合專業(yè)自身特點，完善實訓條件，搭建有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)客空間，鼓勵教師進行科技項目研發(fā)、搭建科技平臺，為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供保障。另外，與企業(yè)深度合作，構(gòu)建校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地、建立“模擬公司”、實行“校企雙導(dǎo)師制”，鼓勵教師和學生參與橫向課題，幫助企業(yè)解決實際技術(shù)問題，也可以將優(yōu)秀的項目成果在企業(yè)進行放大及科技轉(zhuǎn)化，全方位地培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)及能力。
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