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度假村綠化主管崗位工作職責
在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的度假村綠化主管崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
度假村綠化主管崗位工作職責1
2.17 清潔綠化主管
2.17.1 崗位職責
a)編制下屬單位所轄物業綠化清潔維護保養計劃，檢查執行情況，對綠化清潔工作進行業務指導，本著對園林清潔部負責的精神，依時完成部門經理分派的任務。
b)協助經營部，負責新接物業接管前期工程管理，對物業的規劃設計及建筑施工提出合理化建議，參與物業的檢查、驗收。
c)負責新接物業(綠化清潔)的.接管、驗收、移交工作。
d)負責下屬單位所轄物業的綠化保養記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。
e)負責下屬單位所轄物業重大清潔任務的組織、實施、解決。
f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃，并組織實施，效果評估考核。
g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質量的考核，對不合格項，提出整改意見。
h)負責按計劃組織實施各管理處的特殊清潔服務的開展。
2.17.2 職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康;
b)大專以上學歷，園林綠化專業，從事物業管理行業工作相關職位三年以上;
c)對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強;
d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍：負責公司所轄物業清潔綠化工作業務指導。
度假村綠化主管崗位工作職責2
(1)負責酒店內外環境衛生和園林綠地管理。保證公共場所、衛生間清潔和店內環境優美，無雜物、無異味、無衛生死角。
(2)合理調配員工，編制領班排班表，制定培訓計劃，培訓新員工，正確使用化學洗滌劑和清潔設備。
(3)經常對所屬員工進行店紀店規教育，檢查他們的禮貌、儀表、勞動態度及工作效率，評估員工，獎懲員工。
(4)制定必要的工作程序，向上級和有關部門申報公共區域所需的'設備、化學洗滌劑和服務項目。負責領用、保管清潔用品，努力降低成本，提高效率。
(5)加強清潔器械設備的保養和維修工作的督導管理。報告并監督各種維修項目，確保公共區域內的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態。
(6)作好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保酒店內外環境衛生。
(7)不斷完善酒店的綠化美化設計，作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培，會同有關部門作好門前“三包”工作(包衛生、包綠化、包秩序)。
(8)按時參加客房部每日例會，傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。
(9)負責所管轄區域的防火工作。
(10)經部門經理批準，通過與外單位簽訂合同(如：清掃合同、衛生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規定的標準。
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