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公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)（錦集2篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)1
直接上司：市場(chǎng)總監(jiān)
主要工作：組織部門人員完成市場(chǎng)策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。
崗位職責(zé)：（具體工作）
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo))；
(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層；
(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室；
(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。
職位要求：
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；
◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的`現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
◆工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)2
一、匯報(bào)對(duì)象 向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告并接受其領(lǐng)導(dǎo)
二、職責(zé)闡述
1、為公司整體營(yíng)銷提供參考
2、制訂年度營(yíng)銷企劃（營(yíng)銷策略、營(yíng)銷計(jì)劃）
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其它部門（營(yíng)銷部門及非營(yíng)銷部門）之間的合作關(guān)系
4、制訂本部門工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲制度
5、指導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作的`實(shí)施，通過檢查各部門周、月、季、年計(jì)劃安排及執(zhí)行狀況，控制工作的進(jìn)程；
6、評(píng)定本部門工作人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并內(nèi)部人員招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配；
7、制訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算；
8、制訂各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)細(xì)則及審批程序；
9、制訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，全面計(jì)劃和安排公司年、季、月專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃，具體部門工作；
10、制訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃；
11、定期召開市場(chǎng)部會(huì)議，以便各部門統(tǒng)一觀念協(xié)調(diào)進(jìn)程；
12、領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制訂并執(zhí)行公司中長(zhǎng)期和年度營(yíng)銷目標(biāo)及整體市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；
13、與廣告代理商一起，制訂年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果，及時(shí)評(píng)估和調(diào)整；
14、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及本部門與其他部門之間的合作關(guān)系；
15、與工程、銷售部門磋商，結(jié)合市場(chǎng)情況做出合理的產(chǎn)銷計(jì)劃；
16、與銷售部門配合進(jìn)行銷售渠道政策設(shè)計(jì)與完善；
17、協(xié)助銷售部門實(shí)施市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃，對(duì)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估；
18、制訂本部門工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲制度；
19、招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
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