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公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、制定公司年度培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作;
2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，搭建培訓需求體系;
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道，評估外部培訓機構(gòu)及師資;
5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，并在內(nèi)部講授;
6、內(nèi)部培訓師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作;
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2、三年以上中大型企業(yè)培訓管理與組織實施經(jīng)驗(具有房地產(chǎn)/物業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗;
4、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的'能力，良好的文字和語言表達能力;
5、可接受短期出差者優(yōu)先。
公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
▲制定年度工作目標和年月工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
▲協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
▲指導本部門業(yè)務(wù)工作,組織本部門員工考核。
▲定期向上級述職
▲主持部門例會,聽取工作匯報及建議,布置工作任務(wù),解決實際問題,改進管理方法,促進工作發(fā)展。
▲及時向上級匯報本部門工作情況和有關(guān)事項。
公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助分公司經(jīng)理工作。
2、負責所在校區(qū)的零星維修工作及學校托管的供水、供電、污水處理等保障服務(wù)工作。
3、把好維修服務(wù)經(jīng)費使用關(guān)。
4、根據(jù)具體特點,統(tǒng)籌安排維修力量,力爭保障維修服務(wù)人員的`一定收入。
5、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的.日常管理、協(xié)調(diào)等工作,及時向經(jīng)理提出合理化工作建議。
2、負責公司校園的保潔、教室管理等協(xié)調(diào)工作。
3、負責綠化工程投標及中標后的施工工作。
4、負責公司的青年團工作。
5、完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
公司物業(yè)副經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、按照國家的有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況協(xié)助領(lǐng)導建立和健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,并設(shè)置和使用會計科目;
2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃和工作計劃,協(xié)助編制公司年度、季度財務(wù)計劃和費用預算,提供財務(wù)分析報告。
3、監(jiān)督物業(yè)管理費的收繳和運用,抓好各種應(yīng)收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督辦經(jīng)辦人限期清理。
4、審核會計憑證及報表。接受稅務(wù)、公司領(lǐng)導的檢查和監(jiān)督。
5、定期檢查財務(wù)計劃、預算分析執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的'財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。
6、完成公司下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),5年以上寫字樓物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī);
3、熟悉稅務(wù)、銀行、工商及公司各個部門的業(yè)務(wù)情況;
4、熟悉寫字樓租賃業(yè)務(wù)與運營管理全過程的財務(wù)核算及監(jiān)督;
5、具有豐富的財務(wù)知識和經(jīng)驗,掌握國家財政稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī);
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協(xié)調(diào)能力;
7、熟練應(yīng)用用友、金蝶等財務(wù)管理軟件和常用辦公軟件。
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