標準管理員崗位職責

時間：2023-04-10 14:40:51 崗位職責我要投稿

標準管理員崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的標準管理員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

標準管理員崗位職責

標準管理員崗位職責1

　　1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規，編制本企業標準化工作計劃；

　　2、組織制定、編寫、修訂企業標準；

　　3、參與研制新產品、改進產品、技術改造和技術引進中的標準化工作，提高產品標準化程度；

　　4、對企業的`標準化工作進行監督和管理；

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　1、負責整理收集國內外法律法規、風險預警等信息;

　　2、解讀法律法規信息,并進行對標;

　　3、負責產品的送檢安排、追蹤、分析、匯總,并與外部檢測機構對接;

　　4、內部工廠檢測數據匯總、分析、匯總;

　　5、制定法規標準的培訓課件,并定期組織內部培訓。

　　1、負責制定公司標準化方面的文件，并隨時進行修訂及發布;

　　2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業的有關標準化工作的方針、政策、法律、法規和企業標準;

　　3、參與研制新產品、改進老產品、技術改造與技術引進中的標準化工作，提出標準化要求，做好標準化審查;

　　4、負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查;

　　5、負責公司產品圖號的'管理，編制、修訂內部技術管理標準及工作流程，實現各類技術文件、圖紙、工藝的標準化管理;

　　6、掌握產品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業標準、地方標準及其發展動態，統一歸口管理各類標準文檔，建立標準化管理檔案;

　　7、負責對公司有關人員進行標準化培訓教育，指導公司有關部門的標準化工作;

　　8、負責監督檢查企業標準的施行情況，做好標準化效果的評價與計算，總結標準化工作經驗。

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