只是產權崗崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的只是產權崗崗位職責，希望對大家有所幫助。
只是產權崗崗位職責1
一、要有良好的道德思想品質，嚴守商業秘密，熱愛本職工作，責任心強，工作任勞任怨，具有熟練的專業技能和基礎的財務知識。
二、自覺維護藥店形象，統一著裝，儀表大方，端正佩戴胸牌；對待顧客應一視同仁，做到唱收唱付，微笑服務。
三、熟悉零售藥店工作流程，負責前臺票據信息的錄入和門店銷售核算，保證數據處理正確并傳輸至門店后臺。中藥處方核價前應認真審核處方內容（姓名、性別、年齡、住址、醫生簽名、藥名、別名、劑量、副數、配伍禁忌、醫囑等）特殊原因應做好解釋工作，嚴格按中藥處方原則審方計價。
四、收銀員每天上崗后做好收款前的準備工作，檢查收款機當前狀態是否能正常工作，發票、找零準備工作是否做好，搞好衛生。
五、能夠維護計算機常見問題并熟練操作。營業時間不得無故脫崗、串崗，票據移交時交待清楚，日班營業額當班存入銀行，超過時間存入保險柜，嚴禁攜公款回家；夜班收入由值班人員保管，次日交接；若發生金額短少或誤收假幣事故，由收銀員自行賠償。
六、嚴格現金管理制度，收銀員不得私自結算自己的收款單。如實做好多款入帳、短款登記，不得擅自挪用或私借營業款。
七、運用禮貌用語，負責提醒顧客攜帶購物憑證，以維護自身消費權益，收銀臺不能留存小票，必須將票據交給顧客。
八、每天的`營業款按時繳納，不得私分營業款，不得私自篡改單據和賬目。當天營業結束后，將全部款項及預收訂金、退定金、收據、贈券、簽單單據、存檔單、發票使用結賬單等上交店長，并由店長填寫收款收據，雙方簽字生效。
九、每天收取的現金要認真查驗、核對，對不明事宜及時詢問店長。因誤收、錯收或收假等由收銀員自己負責處理，并承擔損失。
十、收銀員要管理好自己的現金收訖章，不允許亂放，亂蓋。否則后果自負。十一、每天發生的打折、預收訂金、簽單、退單及結賬情況，需由店長簽字。因責任心不強，工作疏忽和業務生疏發生錄錯單造成的款項不符，多款上繳，少款自付。對發票、卡、帳相符負責。非藥品使用非藥品發票，不得與藥品發票混用。
十二、收銀員在收款過程中要認真核對票據，發現問題及時和營業員、店長溝通，以減少錯誤和損失。
十三、鑒于收銀的特殊，其他未盡事宜及時與店長溝通。
只是產權崗崗位職責2
1.在護士長領導下完成本職工作。
2.遵守醫院各項規章制度，依法執業，保證患者合法權益，尊重患者人身權益，保護患者隱私。
3.熟悉科室的采血要求及標準，嚴格規范采血、以保證化驗結果的準確性。
4.采血技術過硬，能為門診各類患者采血，并做好相關健康教育及為患者打印人工報告。
5.負責采血后標本交接，全程無縫隙，確保標本及時送檢。
6.嚴格執行查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的.發生。
7.嚴格按照醫院醫療廢物管理制度分類處理用物。
只是產權崗崗位職責3
一、經理崗位職責
1、負責依據總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排；
2、負責策劃建立企業知識產權管理體系并推進實施；
3、負責對企業知識產權各項工作的審查、監督；
4、負責部門工作的統籌安排及部門崗位考核工作；
5、負責建立知識產權管理績效評價體系；
6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；
7、負責對審核業務部門的申請，完成專利、軟著的內部審稿；
8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作；
9、負責對知識產權相關文檔、檔案的`保密責任；
10、11、12、13、負責知識產權糾紛的協調和處理、訴訟等對外工作；負責建立知識產權風險預警機制；負責參與簽訂或審核涉及本專業知識產權內容的各類合同、協議；負責推進知識產權文化建設和工作環境優；
二、撰寫人崗位職責
1、負責部門依照年度知識產權工作計劃進行實施。
2、負責督促部門研發人員及時提交專利、軟著初稿。
3、負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見
4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請
5、負責組織本部門人員參加知識產權培訓，并整理培訓需求
三、知識產權專員崗位職責
1、負責及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人報公司領導決策。
2、負責落實政府對知識產權示范企業的各項工作要求。
3、負責協調接待政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、負責落實公司對知識產權各類管理規定，落實業務流程要求，協助部門負責人開展工作。
5、負責公司知識產權的申報維護工作，與專利、軟件著作權代理機構進行協調和溝通。
6、負責組織和建立知識產權檔案管理工作，落實借閱手續流程。
7、負責督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利、軟著文檔。
8、負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。
9、負責向部門負責人提交知識產權獎勵的統計數據。
10、負責向公司財務提交知識產權的年度財務預算及預算實施。
11、負責落實知識產權年度培訓工作。
四、協調人崗位職責
1、協助知識產權負責人實施年度工作計劃。
2、協助專干完成及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策。
3、協助專干完成政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、協助專干完成知識產權檔案管理工作。
5、督促、檢查撰寫人的知識產權管理工作。
6、協助知識產權部負責人對知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。
7、協助專干完成知識產權財務預算管理，并確保按照政府部門要求核算。
8、協助專干落實年度知識產權培訓工作。
只是產權崗崗位職責4
為實現產權管理工作制度化和規范化,根據有關規定,制定如下崗位職責:
（一）貫徹執行股份公司產權管理制度及相關辦法；
�。ǘ┴撠煱凑找幎ㄞk理國有資產的占有產權登記、變動產權登記和注銷產權登記；
�。ㄈ┴撠熥龊卯a權轉讓的決策審批流程、資產評估報告備案及進場交易資料準備工作；
�。ㄋ模┴撠熛蚬煞莨竞拖嚓P部門請示和報告產權工作；
�。ㄎ澹┴撠熛蚬煞莨緢笏彤a權管理相關年度統計資料及年度報告；
�。┴撠熃M織做好產權管理相關資料的檔案管理工作；
�。ㄆ撸┴撠熃M織、指導和檢查所屬單位產權具體工作；
�。ò耍┴撠熧Y本金預算的`審核、匯總及報批工作；
�。ň牛┴撠熖幚懋a權管理的其他相關事務。
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