企劃行政崗位職責(zé)

企劃行政崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的企劃行政崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

企劃行政崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司宣傳資料設(shè)計(jì)、制作、修改、報(bào)批及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動文案的撰寫、修改、報(bào)批及執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)、報(bào)修及處理;

　　4、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、軟件的維護(hù)及管理;

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動、會議前期準(zhǔn)備及結(jié)束后工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)物對外資采購工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政府政策、專利的申請具體事務(wù);

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理策劃、安排公司各項(xiàng)活動及會議;

　　9、協(xié)助對公司物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、專利費(fèi)、快遞費(fèi)、辦公用品費(fèi)、油卡充值費(fèi)等的定期繳納和報(bào)銷工作;

　　10、協(xié)助登錄各類費(fèi)用電子臺賬的臺賬建立并及時(shí)更新;

企劃行政崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司企劃、品牌宣傳等制度及流程;

　　2、完善戰(zhàn)略規(guī)劃,加強(qiáng)戰(zhàn)略實(shí)施管理,推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地;

　　3、統(tǒng)籌管控行政工作,確保行政支持工作的順利開展;

　　4、負(fù)責(zé)整體公司團(tuán)建活動的組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)整體公司對外宣傳、形象打造;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算、審核,有效控制成本。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷,工商管理、行政、文秘等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字功底,擅長寫商務(wù)應(yīng)用文和公文、報(bào)告,有保險(xiǎn)公司或大型企業(yè)集團(tuán)辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、.親和力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的人際理解力和關(guān)系維護(hù)能力;

　　4、溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、戰(zhàn)略思維和全局思維能力;

　　5、熟悉行政管理工作流程,有較好的成本管控意識;

　　6、善于組織會議及活動,具備良好的語言表達(dá)能力。

企劃行政崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定企業(yè)文化建設(shè)策略,并設(shè)計(jì)年度實(shí)施計(jì)劃;

　　2、能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化項(xiàng)目的策劃文案、專題策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì),適用于互聯(lián)網(wǎng)的傳播和推廣;

　　2、落實(shí)年度計(jì)劃,促進(jìn)員工對公司的歸屬感、團(tuán)隊(duì)合作精神,營造良好一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業(yè)發(fā)展;

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化活動,推動活動和員工關(guān)系的開展;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體如微信公眾號等的`建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新等;

　　5、梳理優(yōu)化現(xiàn)有公司的制度、流程;

　　6、負(fù)責(zé)公司各類會議和活動的組織安排及執(zhí)行工作;

　　7、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的辦理工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷;

　　2、具有企業(yè)文化管理2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、對企業(yè)文化建設(shè)具有系統(tǒng)思維,熟悉企業(yè)文化建設(shè)過程并可熟練掌握推行的方法;

　　4、文字功底扎實(shí),創(chuàng)新意識強(qiáng),對企業(yè)文化宣傳工作有一定見解;

　　5、具備較強(qiáng)的活動策劃、組織能力、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場語言表達(dá)能力,富有激情。

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