行政辦公室各崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的行政辦公室各崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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崗位職責(zé)
1、公司內(nèi)部行政資料及人事檔案管理；
2、進(jìn)行相應(yīng)招聘工作；
3、社保及公積金管理；
4、公司日常消耗品采購，節(jié)日禮品等采購及監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)登記，銀行轉(zhuǎn)帳、報(bào)銷對賬、___、月底準(zhǔn)備資料等工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事務(wù)；
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崗位職責(zé)
1、接待訪客并提供必要的幫助
2、接聽轉(zhuǎn)接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3、負(fù)責(zé)預(yù)訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等
4、辦公及勞保用品的購買、保管、分發(fā)
5、協(xié)助組織員工活動
6、經(jīng)理交辦的其它任務(wù)
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發(fā)、人員招聘、人員儲備工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；
4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理，做好后勤保障工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
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崗位職責(zé)
1、在人事行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；
2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
3、會務(wù)相關(guān)工作，包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會后會議紀(jì)要及內(nèi)容收集等；
4、對外及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作；
5、協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；
6、完成上級交辦的其他行政工作。
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崗位職責(zé)
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的.工作關(guān)系；
3、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
4、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；
5、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
6、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
7、外來文件和內(nèi)部文件、通知的發(fā)放、立檔；企業(yè)各類文書檔案的歸檔、目錄維護(hù)；檔案保管、轉(zhuǎn)遞及利用；
8、公共管理（協(xié)調(diào)對外政府、企業(yè)的關(guān)系）；
9、完成上級部門臨時(shí)交代的其他事宜。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室后勤、固定資產(chǎn)、檔案、宿舍、采購管理；
2、負(fù)責(zé)參觀、來訪的貴賓接待，并要求場館現(xiàn)場講解；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的組織安排；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工商事務(wù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用支出與管控；
6、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略采購及各項(xiàng)招投評標(biāo)，公司供應(yīng)商的收集、分類匯總及考察評估工作；
7、執(zhí)行公司采購計(jì)劃，保證物資供應(yīng)，把控采購風(fēng)險(xiǎn)。
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