連鎖超市主管崗位職責(zé)

時間：2022-10-09 16:27:48 崗位職責(zé) 我要投稿

連鎖超市主管崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的連鎖超市主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

連鎖超市主管崗位職責(zé)

連鎖超市主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、與部門業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點，制定與規(guī)劃業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)，制定人力規(guī)劃、招聘與配置；

　　2、制定業(yè)務(wù)部門運作規(guī)則，負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度；

　　3、制定薪酬管理方案及激勵方案的設(shè)計與執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的處理，人員檔案的建立、健全與完善；

　　5、行政后勤支撐、組織籌備部門會議；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人對業(yè)務(wù)單元開展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作。

　　任職要求：

　　年齡要求：26—35歲

　　1、熟悉招聘流程與拓展；

　　2、熟悉績效考核體系建立與運行；

　　3、懂育人，用人，留人與激勵技巧；

　　4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；

　　5、熟悉勞務(wù)派遣或有連鎖超市工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

　　其它福利

　　1、入職即購買社保

　　2、帶薪年假

　　3、法定節(jié)假日

　　4、定期免費體檢

　　5、年度旅游

　　6、績效獎、全勤獎

　　7、餐飲補貼：240元/人/月

　　8、豐富的員工活動：聚餐、戶外拓展、體育運動；

連鎖超市主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、重點客戶的開發(fā)與維護(hù)

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵計劃

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作及團(tuán)隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的.銷售經(jīng)驗

　　2、獨立開發(fā)客戶能力強

　　3、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

連鎖超市主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、重點客戶的開發(fā)與維護(hù)

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵計劃

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理工作及團(tuán)隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗

　　2、獨立開發(fā)客戶能力強

　　3、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

連鎖超市主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行會計制度，按時做好賬務(wù)處理，做到手續(xù)清楚完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬務(wù)清晰。

　　3、妥善保管財務(wù)賬簿、會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。

　　任職要求：

　　1、有5年以上財務(wù)會計經(jīng)驗，有3年以上大型超市或連鎖超市會計主管經(jīng)驗。

　　2、熟悉連鎖超市的運營和財務(wù)管理。

　　3、全日制會計或財務(wù)管理本科或以上學(xué)歷。

　　4、熟悉商超資金管理及資本運營。

　　5、熟悉連鎖超市全盤帳務(wù)報表處理、商超稅收及策劃。

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