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鎮(zhèn)工會上半年工會工作小結(jié)

時間:2024-07-04 14:04:44

鎮(zhèn)工會上半年工會工作小結(jié)

鎮(zhèn)工會上半年工會工作小結(jié)

  橫河鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和政府關(guān)懷指導(dǎo),市總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞抓經(jīng)濟建設(shè),把工會工作做好,按照年初上級工會提出的目標要求,做了如下幾方面工作:

  上半年工作

  一、組織建設(shè)

  1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家,根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。

  2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標,今年要求規(guī)范化合格基層工會10家,創(chuàng)三星級工會5家。

  二、維權(quán)工作

  1.民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會,用了10余天時間,把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論,制訂了員工手冊,共10章52條,把通過的員工手冊發(fā)給每個員工,鎮(zhèn)工會大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會推廣。

  2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口,有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調(diào)解50起,凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

  3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次,500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業(yè)都配備安全員,如福達軸承工會主席胡同康親自兼任安全負責(zé)人。

  三、教育培訓(xùn)及文體活動

  1.基層工會培訓(xùn)今年上半年達到100余次,參加人數(shù)約6000余人,環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地,中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn),如貝士達公司與影響力教育培訓(xùn)集團簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認證多方面的。

  2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn),邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課,下半年還將繼續(xù)舉行。

  3.今年五一節(jié)前夕,鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件,要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知,然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召,評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動,貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動,鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。

  4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研,在和森鋼管進行試點取得較好效果。

  四、其他工作

  1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財務(wù)工作互助組。

  2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。

  3.勞動模范推薦工作。

  4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,幫扶資金28000萬,企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。

  5.從XX年開始,基層工會主席及組建工會企業(yè)負責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。

  下半年打算

  1.按市總要求組建的基層工會,爭取完成90%以上,村聯(lián)合工會予以指導(dǎo)做好換屆工作。向黨委匯報后,做好工會換屆工作。

  2.響應(yīng)市總號召,開展三級聯(lián)創(chuàng)活動,讓更多的企業(yè)做到規(guī)范化合格,以金帥集團為榜樣,建立職代會制度,訂員工手冊。

  3.開展各類培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動基層工會開展合理化建議,提金點子行動,發(fā)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā),為企業(yè)降低成本獻計獻策,今年全鎮(zhèn)表彰一批先進人物。

  4.加強維權(quán)工作,發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組作用,把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

  5.健全職工保障體系,加強勞動保護。建立困難職工長效救助機制,發(fā)揮大企業(yè)救助作用,助學(xué)結(jié)對、困難慰問、急難救助,切實為職工排憂解難,動員職工參加特種重病保險和工傷保險,多關(guān)心外來職工和婦女職工。

  6.開展安康杯競賽,避免和減少大小事故發(fā)生。

  7.加強企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的活動,包括體育競賽、文化活動、知識競賽,采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦,或企業(yè)村舉辦,鎮(zhèn)支持。

  8.加強工會經(jīng)費管理,保證完成總工會會費上交,合理使用工會經(jīng)費,做到少花錢,多辦事。

  我們相信,在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)下半年工會工作會搞得更好。

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