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經(jīng)濟(jì)科普片《公司的力量》觀后感「精選」
《公司的力量》是中國(guó)第一部深度探討公司制度的紀(jì)錄片。以下是小編整理的《公司的力量》觀后感，希望對(duì)你有幫助。
經(jīng)濟(jì)科普片《公司的力量》觀后感一：
競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)，還是競(jìng)爭(zhēng)。在《公司的力量》這十集的紀(jì)錄片當(dāng)中，我讀到的，是競(jìng)爭(zhēng)，永無(wú)止盡的競(jìng)爭(zhēng)。唯有競(jìng)爭(zhēng)，才讓公司擁有了持續(xù)發(fā)展的力量和不竭的動(dòng)力;唯有競(jìng)爭(zhēng)，才讓公司不斷的考慮研發(fā)、改進(jìn)服務(wù)、持續(xù)發(fā)展，而不是沉浸在現(xiàn)實(shí)的幻覺(jué)中。一切源于競(jìng)爭(zhēng)。
斯密的“看不見(jiàn)的手”，個(gè)人認(rèn)為最主要的組成部分是競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們，行業(yè)中只有一家企業(yè)時(shí)，是壟斷;兩家企業(yè)，可以串謀;即便上升到n家企業(yè)，托拉斯之類的壟斷組織也依然存在。在壟斷市場(chǎng)完全存在的情形下，市場(chǎng)效率并不會(huì)有太大的下降，但是生產(chǎn)者會(huì)完全占據(jù)整個(gè)剩余(surplus)。此時(shí)下降的，是社會(huì)福利。但是在這一段分析中，沒(méi)有考慮一個(gè)重要的問(wèn)題，那就是時(shí)間。短期內(nèi)，固然社會(huì)效率不會(huì)有很大的下降，生產(chǎn)者由于占據(jù)全部利潤(rùn)，生產(chǎn)的動(dòng)力依然存在;只是長(zhǎng)期的情形下，這樣的局面很難維系。無(wú)論中外，一律逃脫不了這一規(guī)律。無(wú)論是東印度公司、南海公司還是中國(guó)的招商局，在政府特許的壟斷下，這些特許經(jīng)營(yíng)的公司無(wú)一例外的經(jīng)歷了內(nèi)部腐敗、官商勾結(jié)、欺詐，這些政府公司手中的特權(quán)，超越了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造的利潤(rùn)，成為了公司領(lǐng)導(dǎo)們獲取財(cái)富的源泉。
上面的分析，主要是想說(shuō)明，即便是2家以上的公司，不競(jìng)爭(zhēng)的壟斷情形照樣存在，公司依然缺乏持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。那么，什么帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)?我認(rèn)為，是制度安排。
從政府的角度來(lái)說(shuō)，通過(guò)立法廢除特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，是解放公司競(jìng)爭(zhēng)性的第一步。然后，就是反壟斷法的制定和出臺(tái)。這一切的目的，是確保一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的外部環(huán)境。
從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，在公司可以自由申辦之后，發(fā)揮自身的`才智，找到合適的人才，拓展市場(chǎng)空間，尋求合作和競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)必須要做到的。縱觀公司的發(fā)展歷史，每一次技術(shù)革命的到來(lái)，無(wú)一例外都是通過(guò)科技的推動(dòng)。這也可以用來(lái)理解日本公司的“怪現(xiàn)象”。日本公司通過(guò)“快速?gòu)?fù)制”獲得的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是建立在當(dāng)前技術(shù)的水平上的。日本公司的生產(chǎn)效率要高于美國(guó)、歐洲的公司，并且在成本和質(zhì)量控制上，日本公司的執(zhí)行效率更高。但是在R&D方面，在創(chuàng)新方面，日本公司的執(zhí)行力卻沒(méi)有用武之地。打一個(gè)形象的比喻，在前方道路明確之后，日本人動(dòng)身更快，步伐也更快，他們更加接近目標(biāo);但是一旦前方需要探索的時(shí)候，他們就無(wú)所適從了。美國(guó)公司在經(jīng)歷了80年代的昏暗之后再度崛起，所依仗的就是開(kāi)拓了競(jìng)爭(zhēng)的新領(lǐng)域——創(chuàng)新。
過(guò)往的競(jìng)爭(zhēng)，我們通常會(huì)認(rèn)為是基于現(xiàn)有技術(shù)能力的競(jìng)爭(zhēng)。公司之間比拼的，是成本、效率和質(zhì)量。現(xiàn)代的公司已經(jīng)不同了，不同點(diǎn)在于除了這三樣之外，還有我們忽略的外生變量——技術(shù)。前三樣的競(jìng)爭(zhēng)，太過(guò)于普遍，以至于大部分人只盯住了競(jìng)爭(zhēng)的這些特質(zhì)。對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新而言，競(jìng)爭(zhēng)一切才剛剛開(kāi)始。
正如在紀(jì)錄片最后所談到的，印度公司的突然崛起，班加羅爾的新硅谷，其實(shí)正是技術(shù)創(chuàng)新所帶來(lái)的。此前，我們不曾了解印度和他們的公司，此前我們熟知的名字，來(lái)自德國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、美國(guó)和日本。當(dāng)傳統(tǒng)的第三世界國(guó)家通過(guò)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)登上舞臺(tái)，而不再僅僅是剪刀差中被剪掉的那一環(huán)，我們必須承認(rèn)，全球的競(jìng)爭(zhēng)真的來(lái)臨了。跨國(guó)公司向全球公司的轉(zhuǎn)變，適時(shí)的驗(yàn)證了這一點(diǎn)。
競(jìng)爭(zhēng)的魅力有多大?看看我們身邊，無(wú)論是街頭買菜的小販，還是步履匆匆從寫(xiě)字樓出入的人流，他們被競(jìng)爭(zhēng)所驅(qū)使，他們體現(xiàn)的是公司的力量，更是競(jìng)爭(zhēng)的魅力。
經(jīng)濟(jì)科普片《公司的力量》觀后感二：
《公司的力量》由《大國(guó)崛起》原制作班底耗時(shí)兩年，跨越八國(guó)精心創(chuàng)作而成。是中國(guó)第一部深度探討公司制度的紀(jì)錄片。該片制作精良、取景優(yōu)美、實(shí)地拍攝數(shù)十家公司、采訪百余位中外學(xué)者、間或穿插以趣事軼聞并展示了大量珍貴的歷史資料、以客觀的視角梳理歷史、發(fā)揚(yáng)理性精神啟人心智，確實(shí)實(shí)現(xiàn)了他們“用歷史來(lái)關(guān)照現(xiàn)實(shí)、以現(xiàn)實(shí)來(lái)設(shè)問(wèn)未來(lái)”的初衷。
略顯遺憾的是，該片從掃盲的角度出發(fā)，拾取零碎的故事串聯(lián)全片，顯得邏輯混亂，拼湊零散，沒(méi)有貫穿始終的主線，看罷似乎有思想的火花被某一句旁白撞擊后迸發(fā)，這些光芒僅是一閃而過(guò)，只記得畫(huà)面華麗內(nèi)容豐富，對(duì)整個(gè)公司制度發(fā)展的歷史卻無(wú)法梳理出清晰的脈絡(luò)。而且央視固有的意識(shí)形態(tài)也十分不討喜，以旁觀者的姿態(tài)故作深沉，對(duì)別國(guó)的分析鞭辟入里，說(shuō)起自己的不足輕描淡寫(xiě)，說(shuō)到成績(jī)便堆砌起華麗辭藻反復(fù)歌頌。紀(jì)錄片不應(yīng)帶有明顯的傾向性。
縱觀公司的發(fā)展史，表面充溢著征斂財(cái)富的快意和光鮮，歷史的車輪朝著文明的方向緩慢而持續(xù)地穩(wěn)步推進(jìn)，背后那些令人嘆惋的失敗嘗試和血淚交糅的故事都零落成時(shí)間的灰燼。公司鎮(zhèn)、洛克菲勒、三角女工襯衣公司大火、凱恩斯、安東繩、鄭觀應(yīng)、晶體管、專利法、世紀(jì)之藥，這些字眼如同公司發(fā)展進(jìn)程中的地標(biāo)，千萬(wàn)種偶然之中的必然，促使公司——這一人類最偉大的發(fā)明日趨完美。如果追溯到源頭，探尋催生這一偉大產(chǎn)物的精神力量，那是《企業(yè)家誓言》中振聾發(fā)聵的呼喊：“我要做有意義的冒險(xiǎn)。我要夢(mèng)想，我要?jiǎng)?chuàng)造，我要失敗，我也要成功。我的天性是挺胸直立，驕傲而無(wú)所畏懼。”是對(duì)自由的向往，是自我實(shí)現(xiàn)的愿望促使一群勇敢的冒險(xiǎn)家來(lái)到廣大世界正中的舞臺(tái)，揮霍才智與夢(mèng)想，做最華麗的冰上舞蹈。那份不畏失敗，世界盡在手中的意氣，在今日想來(lái)也讓人熱血沸騰。
公司最大的三個(gè)特征是有限責(zé)任、投資權(quán)益的自由轉(zhuǎn)讓和公司的法人地位。它凝聚起個(gè)體的能力，使公司成為強(qiáng)大于任何個(gè)人的經(jīng)濟(jì)主體，也使勇于奮斗的人有了施展才華的舞臺(tái)。因?yàn)閾碛凶銐虻淖杂桑茖W(xué)技術(shù)得以迅猛發(fā)展。然而推動(dòng)工業(yè)化的進(jìn)程，需要更多勞動(dòng)力的參與，他們中大多因農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提高而解放出來(lái)，為了獲得就業(yè)崗位，不得不接受在利益驅(qū)動(dòng)下資本家所提供的惡劣的'勞動(dòng)環(huán)境。在企業(yè)家看來(lái)，勞動(dòng)力是商品，價(jià)格由市場(chǎng)決定，而工人對(duì)生存的要求也必須得到保障。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的摸索，人們才發(fā)現(xiàn)，只有高于公司自愿行為之上的制度力量才能形成真正的制約，社會(huì)保障機(jī)制逐步建立起來(lái)。誠(chéng)然自由使公司充滿張力，創(chuàng)造財(cái)富卻絕不能以犧牲他人利益為代價(jià)。只有被限制的自由，在賦予其法律價(jià)值和制度價(jià)值之后，才值得被尊崇和堅(jiān)守。如果放任市場(chǎng)自由發(fā)展下，財(cái)富階層的貪婪和貧困階層的暴力必將導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)蕩，人們辛苦建立起來(lái)的文明將被自己親手摧毀。
時(shí)至今日，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)人們反對(duì)各種形式的壟斷，保護(hù)創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境，也給新興的公司更多機(jī)會(huì)，因?yàn)殚_(kāi)拓新技術(shù)時(shí)，經(jīng)驗(yàn)積累并不占據(jù)優(yōu)勢(shì)。跨國(guó)公司也通過(guò)合作收購(gòu)等方式紛紛崛起，盡可能地節(jié)約成本，開(kāi)拓市場(chǎng)，努力帶給消費(fèi)者他人無(wú)法提供的東西或服務(wù)。如今無(wú)母國(guó)公司已經(jīng)出現(xiàn)，它是真正意義上超越國(guó)界的公司，它會(huì)是公司發(fā)展的新方向嗎?公司發(fā)展的歷史究竟會(huì)朝著哪里前行?擺在我們面前的依舊是充滿了機(jī)遇和未知的世界。