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公眾號(hào)運(yùn)營個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-20 17:00:25 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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公眾號(hào)運(yùn)營個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中可以提高錄取機(jī)會(huì),求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要懂得以包裝來成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中決定其質(zhì)量的關(guān)鍵因素是其基本內(nèi)容,編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以從這些內(nèi)容中入手。

公眾號(hào)運(yùn)營個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 廣告學(xué)

  主修專業(yè): 文科類其他專業(yè) 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 福州大學(xué)陽光學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2015年6 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 166 cm 體重:50公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 企劃專員 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福州大學(xué)陽光學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年6月 )

  專業(yè)名稱: 廣告學(xué) 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 福州 證書:

  專業(yè)描述: 廣告設(shè)計(jì)與策劃,營銷策略等

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 福州寅川公關(guān)傳媒有限公司 ( 2014年3月 - 2015年5月 )

  所屬行業(yè): 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福州

  職位名稱: 策劃與設(shè)計(jì)

  工作描述: 主要做公眾號(hào)的推廣,有做過正榮物業(yè),忍者神龜,30mlcoffee等的公眾號(hào)軟文推廣。

  離職原因: 畢業(yè)

  公司名稱: 廈門狄耐克電子科技有限公司 ( 2015年5月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: 企劃專員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)智能交通子公司的企劃工作,工作內(nèi)容包括產(chǎn)品畫冊(cè)設(shè)計(jì)與修改印刷、ppt提案制作、展會(huì)策劃、公眾號(hào)軟文推廣、網(wǎng)站維護(hù)、與媒體對(duì)接活動(dòng)、p圖等。

  離職原因: 回龍巖發(fā)展

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 擅長PS,AI,DW等設(shè)計(jì)軟件; 能自主運(yùn)營公眾號(hào),撰寫文章,以及h5的制作; 會(huì)視頻剪輯,能設(shè)計(jì)宣傳單、畫冊(cè)、易拉寶。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 確定應(yīng)聘職位需要注意的事項(xiàng)

  編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步,不過在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備,要知道充足的準(zhǔn)備是寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。例如,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先要確定應(yīng)聘的職位,而關(guān)于應(yīng)聘的職位,求職者還需要考慮到相關(guān)一些問題:

  首先,應(yīng)聘的職位要符合自己的能力

  求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需要針對(duì)求職的職位來寫,能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個(gè)人的能力相符合。比如說,求職者的應(yīng)聘職位是人力資源部主管,那么就要有人力資源管理專業(yè)能力以及經(jīng)驗(yàn)。 在企業(yè)中主管是屬于中層管理者,對(duì)人才的實(shí)力要求比較高,如果實(shí)力不夠即便個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的再漂亮也不能被錄用。

  其次,應(yīng)聘多項(xiàng)職位要有關(guān)聯(lián)性

  在一次求職中不一定就只能應(yīng)聘一個(gè)職位,能力高的人才可以一次應(yīng)聘兩個(gè)或是三個(gè)職位,像是計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、金融專業(yè)等等這種綜合性質(zhì)的專業(yè),其應(yīng)用領(lǐng)域廣,同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位也可以提高通過率。不過,在應(yīng)聘職位上要有關(guān)聯(lián)性,不能跨度過大,例如企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)部職位與市場(chǎng)營銷部的職位差別就很大。

  最后,要注意職位與工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系

  求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其應(yīng)聘的職位要寫清楚,同時(shí)還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系,在某項(xiàng)職位上的才能可以通過工作經(jīng)驗(yàn)與成就來證明。而在編寫工作經(jīng)歷的時(shí)候,也需要注意來配合求職職位目標(biāo)來寫。

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