国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

歡迎來到瑞文網!

商場年終工作總結通用范本

年終工作總結 時間:2017-09-05 我要投稿
【www.fengyunqing.com - 年終工作總結】

  20xx年6月底我被應聘到××時代廣場工作,在女裝部擔任主管。至今已有五個月的時間作為最基層的一名管理者,我深感自己更是一名最終端的經營者。雖然工作的時間不長,但通過幾個月的工作實踐與學習,使我對公司的發展歷程及前景有了深一步的了解,對公司領導和藹可親、溫和待人的態度感到由衷的欽佩。

  有句話叫做“入對門、跟對人”,也就是講一個人在選擇自己的事業時,要選擇一個好的企業、一個具有前景的行業,并且有一個善于聽取意見,熟知經營管理的領導。這些因素是決定一個人事業成敗的關鍵。當我來到公司工作了一段時間后,就已經感覺到自己的確是非常的幸運。

  我的主要職責是維護整個女裝部現場經營秩序的有序運行,具體到日常工作內容,主要有員工規范化管理;貨品質量、品牌管理;商品的售后服務等。××時代廣場開業至今已有四年的時間,其間經歷了溝溝坎坎。但是公司的經營決策層的領導們,以其獨道的眼光、靈活多變的經營模式,令公司的發展速度與經營規模逐年成上升趨勢,如今已成為××市家喻戶曉的理想購物場所。相信這會令同業界人士無比羨慕,商場的經營管理都無不凝聚了公司領導們的心血及對美好前景的樂觀信念。因此,我為自己能夠來到××時代廣場工作而感到無比的欣慰與自豪。然而,我又不得不將自己放在一個第三者的位置上來客觀看待問題。雖然認識比較淺顯,對公司也許不會起到很大的幫助,但我認為還是有必要在感受之余提一些個人的看法:

  1、各職能部門的相互銜接與配合是促進工作順利開展、實施、完成的首要前提。

  2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個必要考核標準。

  3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業發展的人力資源泉源。

  4、企業文化建立是企業競爭,市場化需求的必然趨勢。

  速度、信譽、質量等是企業贏得勝利的重要籌碼。雖然我們在經營速度上贏得了先機,但先入不一定為主。其中,在我們的同業界商圈中,“××商場”、“××商場”以及新開業的“××商場”等所處的位置相對優于我們,或許各自的經營名類及營銷模式各有千秋。但歸根到底有一個共同特點都是“客戶終端產品”服務行業。那么,如何搶占先機,抓住客戶的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電,向同行業的“大哥、大姐們”學習,取其長、補其短。努力配合公司經營決策層的領導們將第五經營年的工作做好、做實。因此,我計劃以下一年度春節營銷做為先導,全面實施旺季經營戰略。

  1、進一步加強人員管理,從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別,更沒有私情,不提倡對一些表現出色者實行特例,這樣會傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平,做到獎有理、罰有因。

  2、提高商品經營檔次、主流品牌的經營格局。作為商場的業務主管,必須以其良好的心理素質,以敏銳的觀察能力,良好的服務態度和說服能力,曉之以禮、動之以情,做好商戶的思想工作。

  3、加強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨,商品以次充好及提供三無產品等現象發生。爭取在退換貨方面加強細化管理。

  4、加強監督管理機制。對于賣場出現的情況及時記錄、匯報,做出及時解決,并幫助商戶改進工作。

  5、加強情感式營銷,通過對商戶進行宣傳、教育,以其規范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源,促進銷售目的。堅決做到言出必行,出現工作上的失誤及時解釋或道歉。

  本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合及女裝全體員工的通力協作下,依靠各個層次堅強的團隊,較好地履行了自己的工作職責,圓滿完成了領導交給的各項工作任務。我一定會在今后的工作中不斷完善自身的素質,盡力適應各種崗位需要。把第五經營年做的更好、更扎實。

熱門文章
主站蜘蛛池模板: 99手机在线视频| 97国产精品视频自在拍| 亚洲欧美成人综合| 亚洲伊人天堂| 久久婷婷五月综合色一区二区| 人妻出轨无码中文一区二区| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 亚洲综合色在线| 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲美女视频一区| 国产综合网站| 午夜视频免费试看| 亚洲国产成人精品无码区性色| 国产一区二区三区免费| 99精品在线看| 久久精品亚洲专区| 99久久精品国产精品亚洲| 在线观看欧美精品二区| 色网站在线免费观看| 日韩大乳视频中文字幕| 亚洲欧美不卡| 亚洲首页国产精品丝袜| 日韩欧美中文字幕在线精品| 91精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃| 91精品国产一区自在线拍| 欧美一区二区三区欧美日韩亚洲| 97se亚洲| 亚洲五月激情网| 国产亚洲欧美另类一区二区| 亚洲欧洲AV一区二区三区| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲91在线精品| 久久 午夜福利 张柏芝| 天堂av综合网| 四虎国产永久在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的| av在线手机播放| 视频二区亚洲精品| 婷婷六月在线| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 在线国产毛片手机小视频| 日韩乱码免费一区二区三区| 中文字幕无码电影| 欧美激情福利| 国产91视频免费观看| 夜夜拍夜夜爽| 久久久久中文字幕精品视频| 999国产精品| 热思思久久免费视频| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 欧洲欧美人成免费全部视频| 波多野衣结在线精品二区| 亚洲三级a| 欧美一级夜夜爽| 国产成人亚洲无码淙合青草| 欧洲欧美人成免费全部视频| 波多野结衣一级毛片| 国产三级国产精品国产普男人| 在线a视频免费观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产精品偷伦在线观看| 久久激情影院| 亚洲第一黄片大全| 五月天在线网站| 亚洲高清中文字幕| 一本大道东京热无码av| 亚洲娇小与黑人巨大交| 波多野结衣AV无码久久一区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧洲日本亚洲中文字幕| 国产在线啪| 亚洲色图欧美视频| 国产一区二区三区在线无码| 亚洲精品你懂的| 国产拍揄自揄精品视频网站| 福利在线免费视频| 日韩欧美国产三级| 久久精品娱乐亚洲领先| 女人18毛片一级毛片在线 | 亚洲va在线观看| 欧洲av毛片| 91精品国产麻豆国产自产在线|