三、 加強部門精神文化建設
院團委宣傳部的工作復雜而且繁多，許多以前有些同學出現(xiàn)不能協(xié)調(diào)自己學習和工作的關系或是不能承受這樣的壓力而中途辭職的情況，為在新的學期里或是對于大一新生來說新的環(huán)境里給他們堅定目標的信心和敢于承擔責任的勇氣，宣傳部于第三周周二中午在1201開展了交流會，于中秋節(jié)在大操場開展了以“責任的傳遞”為題目的活動動，組織宣傳部及各系宣傳部代表在1200辦公室看一部名為《三個白癡》的電影，在中秋節(jié)，并與他們一起過中秋節(jié)。交流會的目的主要在于讓新成員對部門工作職能還有同事之間的了解，通過演講，姓名速傳等方式增強各同事之間的交流;作為院團委宣傳部的一員，工作的性質(zhì)就要求我們更應當富有責任感，在工作中勇于承擔責任，并注意從日常工作中吸取經(jīng)驗改進工作，這不僅是一種工作態(tài)度，也是我們責任感的一種體現(xiàn)，“責任的傳遞”活動的意義正在于此;大學中，有很多同學很難堅定地一直向著自己初進校那時給自己的目標，也很難在迷失自我的時候找到前進的方向，通過觀看電影《三個白癡》讓部門成員增加自己的自信力，堅定自己的信念……
四、 健全管理制度，促進團委宣傳工作穩(wěn)定開展
健全的制度能規(guī)范部門成員行為，是管理好部門成員的依據(jù)。院團委宣傳部是學院團委的重要部門，不僅要管理好部門內(nèi)務，還要協(xié)調(diào)好全院各系團委宣傳部，工作范圍廣，事務繁多，隨著部門的成長和工作環(huán)境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對各系部會議、工作開展進行了考核、排名，宣傳部副部長吳優(yōu)也再次完善部門制度，并制定了新成員在考核期的考核制度，推進了宣傳部內(nèi)務的細化，加強了宣傳部的管理。
在團委宣傳部的工作開展中、團委宣傳部隊伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個個活動里，一件件事情上，我們也學到了很多，它給我們多少次的感動、驚喜和教育，活躍的思維，堅定了我們的夢想，充實了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會做得更好!