近年來，我區認真貫徹落實中組部《關于切實做好流動黨員組織關系接收工作的通知》(組電明字[20xx]14號)和《關于做好接收流動黨員關系有關統計工作的通知》，積極探索流動黨員管理服務的方式方法，切實加強對流動黨員的管理與服務，整體工作有了明顯成效。現將工作要點匯報如下：
一、強化管理，構筑組織機構
一是建立管理體系。針對流動黨員分布廣、成份復雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流動而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動黨員中既有下崗失業，也有失業后到私營企業、外資企業、個體戶中再就業的黨員，還有企業內“兩新”組織中暫未具備條件單獨組建黨支部的零散黨員。流動黨員結構的多元化，對管理與服務工作提出了新的要求，為進一步加強流動黨員的管理，在把握其中流動黨員特點的基礎上，我們根據實際，選出工作有組織協調、活動能力較強的黨員對流動黨員進行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結構更趨科學，管理起來更加簡便。二是完善規章制度。定期或每月召開流動黨員黨委會，研究分析黨員各時期的工作和生活狀況，根據流動黨員的特點，每年初擬好流動黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內容的計劃安排，每月的組織生活分兩次進行。除了討論決定重要問題的會議外，各黨員都可以根據自己的實際情況，自主選擇參加組織生活的時間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。
二、調查摸底，建立管理臺帳
一是創新排查方法。主要通過“三訪三查三找”，即：訪流動黨員家庭、訪流動黨員親朋、訪流動黨員知情人;拉網排查、戶籍民警協查、檔案資料核查;原黨組織找、流動黨員相互找、利用媒體找。做到了“五個掌握”，即：掌握黨員基本情況、外出時間、新住址、聯系方式、所從事的工作。二是建立專門臺帳。結合《流動黨員活動證》的發放，基層黨組織普遍對流動黨員進行登記造冊，建立臺帳，并指定專人負責，做到一季度一調查，半年一更新。三是實行流動黨員動態信息管理。建立了定期登門走訪制度。通過流動黨員家屬、朋友、同學等關系及時掌握其動態信息，了解其家庭生產生活、子女上學等突出困難，以便有針對性的幫扶。
三、健全制度，規范管理機制
一是建立流動黨員備案制度。凡是要外出的黨員，都要填寫《黨員流動申請表》，說明外出的事由、時間、地點、聯系方式等，經所在支部同意后，發放流動黨員活動證。二
是建立雙向聯系制度。要求流動黨員主動將在外面流動的情況與組織關系所在的黨組織保持經常性聯系。三是建立“三查一報”制度。基層黨組織每半年對流動黨員基本情況進行一次普查，重點查流動黨員是否辦理了《流動黨員活動證》，是否轉接了組織關系，是否交納了黨費，是否與流入地黨組織建立聯系等，要求檢查結果及時報縣委組織部備案。四是建立情況通報制度。黨支部每季度召開一次流動黨員聯系人會議，及時掌握、通報流動黨員的有關情況，研究管理服務辦法，落實管理服務措施;區黨委每半年召開一次專題會議，聽取黨支部關于流動黨員教育管理工作情況匯報，專題研究流動黨員管理服務工作，提出指導性意見。
四、改進方式，提高管理水平
在建立流動黨員臺帳的基礎上，大膽探索，改進流動黨員管理方式，主要采取“五個一”的管理模式，即“一人一證”，黨支部對每個外出黨員統一辦理《流動黨員活動證》，待他們回鄉時檢查其外出期間的表現和參加黨組織活動情況;“一站一崗”，在鎮、村(社區)建立了流動黨員管理服務站，對外出流動黨員設立了“我為家鄉添光彩”示范崗;“一季一訪”，黨支部每季度到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解流動黨員和家庭情況，幫助協調解決實際困難;“一節一問”，每逢“七一”等重大，黨支部向每名黨員發信息、打電話，鼓勵他們更好地創業，創好業支持家鄉建設;“一年一評”，黨支部根據流動黨員實際情況，年終對流動黨員流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀守法，特別是在合法經營、創業致富等方面進行評議，并對流動黨員評議結果進行格次認定。
五、創新載體，豐富教育形式
一是強化行前教育和返鄉教育。基層黨組織通過行前核發《流動黨員活動證》和返鄉查驗活動證時，加強對流動黨員的行前教育和返鄉教育。二是集中教育。基層黨組織每年春節期間舉辦外出黨員座談會，聽取回鄉黨員的學習和工作的情況匯報，教育他們模范遵守國家法律法規、勤勞致富、合法致富，積極鼓勵外出經商的黨員把在外積累的資金、技術帶回家鄉，領辦企業，參與家鄉建設。同時，要求外出黨員及時向所在支部提供市場信息。三是利用網絡，開展流動黨員跟蹤教育。區委借助現代網絡信息的技術支持，將區黨建工作的基本情況或重要事件刊登在網上，為流動黨員建立了相互交流和學習的良好平臺。