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放射科年度的工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-30 16:49:45 總結(jié) 我要投稿

放射科年度的工作總結(jié)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的放射科年度的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

放射科年度的工作總結(jié)

放射科年度的工作總結(jié)1

  去年,放射科總收入小幅下滑,今年上半年,隨著新住院大樓的投入使用,住院病人大大增多,我科業(yè)務(wù)量亦明顯加大。全科人員在科主任帶領(lǐng)下,在任務(wù)重、人員緊的工作局面下,同心同德,加班加點(diǎn),犧牲大量休息時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長。

  截止至本年度6月30日止,我科共完成總收入6,235,999元,較去年同期增長927,174元。其中CT-MR完成4,462,691元,普放完成1,773,308元,分別較去年同期增長21.92%和7.58%。累計(jì)檢查人次29,830人,較去年同期增加3488人次。總收入及總?cè)舜畏謩e較去年同期增長15%和12%。

  科室今年上半年開展各項(xiàng)特檢148例,較去年稍減少,原因在于新CT機(jī)能開展多項(xiàng)替代檢查且效果更好。今年開展了多例CTA/CTU、乳腺M(fèi)R、MRU、MRA、心臟MR檢查,各例均取得良好的臨床效果和社會(huì)效益。

  科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理要求,進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高服務(wù)質(zhì)量,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,科室人員牢固樹立“在質(zhì)量上求生存,在服務(wù)求發(fā)展”的工作理念,把各項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí),實(shí)行分科專人接送片子,基本杜絕了因病人資料丟失引起的`糾紛;在維護(hù)機(jī)器方面也做到了“專人保養(yǎng),定期維護(hù)”,使日常工作能順利開展。

  科室加大了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,堅(jiān)持每天早上交班閱片,討論疑難病例,每月大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,年輕醫(yī)生自制PPT輪流講課,科主任對(duì)科內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)并鼓勵(lì)年輕人各抒己見,為醫(yī)院和科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為了優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高操作技能,科內(nèi)人員實(shí)行定期輪崗制度,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的舉一反三融會(huì)貫通。既促進(jìn)了科內(nèi)業(yè)務(wù)能力的發(fā)展,又較好地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性。科內(nèi)涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,帶動(dòng)了年輕醫(yī)生的上進(jìn)心。

  在總結(jié)成績的同時(shí),我們更應(yīng)該看到存在的不足,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、科內(nèi)年輕醫(yī)生較多,自覺學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng),沒考到執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的同志更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取早日拿到“上崗證”。

  2、服務(wù)質(zhì)量期待加強(qiáng)。如今的醫(yī)療環(huán)境總體不佳,但我們必須擺正心態(tài),強(qiáng)化主人翁意識(shí),恪守職業(yè)道德,努力給患者提供更優(yōu)質(zhì)更人性化的服務(wù)。

放射科年度的工作總結(jié)2

  放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和配合下,一年內(nèi)順利完成科室內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內(nèi)情況做總結(jié)如下:

  一、放射科現(xiàn)有設(shè)備

  xx光機(jī)一臺(tái),與xx光機(jī)配套的xx機(jī)一臺(tái),自動(dòng)洗片機(jī)一臺(tái)、觀片燈一臺(tái)、電腦一臺(tái)。

  二、人員情況

  現(xiàn)有工作人員xx人,xx人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年xx月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負(fù)責(zé)。

  三、科室變化

  在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在xx有關(guān)部門的結(jié)題報(bào)告援建資助下,放射科于今年xx月份完成了工作場所基本防護(hù)工作,墻面、門窗均嚴(yán)格按照要求做了科學(xué)防護(hù),給我們放射科工作人員提供了一個(gè)安全的工作場所。

  四、工作完成情況

  放射科人員少,特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年內(nèi)截至目前共拍攝xx光片xxxx張,甲片數(shù)xx張,甲片率xx%;乙片數(shù)xx張,乙片率xx%以下,費(fèi)片xx張。造成費(fèi)片的原因主要是洗片機(jī)問題,以下會(huì)提到,同時(shí)也和科室工作人員工作能力和責(zé)任心有關(guān)。

  內(nèi)無一例醫(yī)療事故發(fā)生,無一例醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。積極配合院內(nèi)各科室,按時(shí)完成了門診及病房的`檢查任務(wù);配合我院老年人管理工作,完成了對(duì)我鄉(xiāng)65歲以上老年人xx光免費(fèi)檢查的工作任務(wù);配合我院結(jié)核病控制管理部門,完成了對(duì)我鄉(xiāng)結(jié)核病人及結(jié)核病重點(diǎn)懷疑人員的復(fù)查、篩查工作。

  五、存在的問題

  (1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時(shí)間和機(jī)會(huì)去上級(jí)醫(yī)院深造學(xué)習(xí),對(duì)我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。

  (2)人員資質(zhì)薄弱。科室內(nèi)人員本來就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達(dá)不到應(yīng)有要求。比如疑難病例討論、報(bào)告單雙簽名、報(bào)告單書寫不規(guī)范等等。

  (3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機(jī)內(nèi)常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機(jī)散熱,造成不良后果。這一原因直接導(dǎo)致的結(jié)果是xx光片質(zhì)量下降、洗片機(jī)內(nèi)定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費(fèi)、給洗片機(jī)的保養(yǎng)造成很xx煩。

  (4)個(gè)人防護(hù)用品和患者防護(hù)用品嚴(yán)重缺失。由于個(gè)人防護(hù)用品的缺失,使我科室xx工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在xx光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情。患者防護(hù)用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導(dǎo)致放射科每年考核都被扣分。

  (5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開。

  總之,放射科載里有成績,也有不足支持。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在干得更好,做出更大的成績,同時(shí)也希望院領(lǐng)導(dǎo)能給與放射科更多關(guān)注,讓xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。

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