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設備維修技術員年終總結

時間:2023-05-25 16:38:58 總結 我要投稿

設備維修技術員年終總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的設備維修技術員年終總結,歡迎閱讀與收藏。

設備維修技術員年終總結

  20xx是不平凡的一年。在這一年里,我們的車間基本上集中在兩個方面:一是保證設備的穩定、平安和長期運行;二是在設備穩定運行的前提下,不斷進行爭論探究、技術改造,提高產量。努力有回報。經過一年的努力,在公司的正確領導下,各部門和車間共同努力,成功完成了各項技術改造和維護任務,最終取得了可喜的成果。回顧這一年,有閱歷教訓,有成果有不足,總結如下:

  一、堅持設備的良性運行,確保持續穩定的生產

  經過多次技術改進,我車間現有設備400臺,每月設備完好率99.6%以上,動靜密封點泄漏率保持在要求值內。設備全年整體運行狀況良好,能充分保證正常生產。

  1.解決設備隱患

  今年,經過多次爭論和探究,處理了幾個長期影響正常生產的設備隱患:如引風機振動超標;多級泵平衡盤時常磨損;減速機振動大。

  2.執行方案維護

  依據設備運行記錄和設備運行狀態的日常觀看記錄,對主要設備進行方案維護(即預防性維護)。今年,兩臺離心式壓縮機和一臺往復式壓縮機等主要設備已方案大修,依據換油分析和換油周期,這些設備的全部潤滑油均已更換。通過預防性維護,將停機和預防故障的成本降至最低,同時為設備的長期穩定運行奠定基礎。

  3.應用新技術

  由于水垢太厚,我們車間的換熱器流量太小。之前用高壓清洗,效果不明顯。經過公司技術人員的認真爭論和分析,化學清洗接受應用換熱設備單獨進行。設備中的沉積物被化學試劑疏松、剝離和溶解。清洗后,對設備金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成聚合物愛惜膜,達到防垢、防氧化、防腐蝕的目的,從而愛惜設備,延長其使用壽命。從啟動效果來看,設備的流量達到了工藝要求,這一成功對我們今后解決類似問題具有深遠的意義。

  二、狠抓管理,留意人才進展

  一個社會的進展進步需要生產力去適應生產關系。企業要進展,還需要先進的生產技術,先進的管理體系,優秀的人才來實施和應用。

  1.創建文明車間,實施全員生產性維護人員管理

  雙手抓,雙手用力。今年,我們車間不僅在提高產量方面做了很多努力,而且在管理方面也做了很多功課。10月,我車間主動響應公司號召,依據公司要求,狠抓設備管理,推行以預防性維護為基礎,以抽查為核心的全員設備管理體系。今年我們車間依據公司要求的點檢提前方案,基本完成了初檢的預備工作,并在部分崗位實施,為全車間實施點檢管理做好了充分的預備,為創建合格的車間打下了良好的基礎!

  2.完善制度建設,加大執行力度。

  制度建設是企業進展的重要保證。公司要進展,要抓住機遇,不懈努力,迅速而靈敏經營,依靠員工的支持和嚴格的制度管理。

  3.留意人才培育,支配培訓學習

  在競爭日益激烈的市場上,企業要在市場競爭中生存和進展,必需擁有學習力氣,高素養的人才。20xx年我車間依據年初制訂的培訓方案,從平安管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓,同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓,既提高了我車間員工的綜合素養,又實現了人力資源的不斷增值。

  三、總結今年工作不足,確立明年整改方案

  20xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成果,但在工作中照舊存在確定的不足。

  1.新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念照舊陳舊,轉變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

  2.個別員工綜合素養還有待提高,車間專業技術人才還需熬煉培育,個別管理人員創新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

  3.新的設備管理制度,還需要去摸索去學習,進一步的完善和修改。

  4.檢修作業嚴格執行票證辦理,需技術交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和(方法)難以持之以恒執行,執行力較弱。

  5.關于設備及管道的防腐做的還不到位,存在著平安隱患。

  以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結,完善,用我們的勤勞的雙手和才智的(大腦)去打造車間新風貌,為公司締造更大的效益。

  四、20xx年我車間設備管理目標

  1.設備管理合格車間達標。

  2.全面落實推廣設備點檢管理。

  3.確保生產裝置長期、平安、穩定、高效運行。

  4.建立好設備管理團隊,培育新的技術管理型人才

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