国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-14 23:11:08 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)

  20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年,在20xx年底我非常榮幸地進(jìn)入了會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),成為了一名審計(jì)人員。時(shí)值20xx年年底,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家同心同德,工作有條不紊,穩(wěn)步前行。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  在20xx年的工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、同事的幫助下,不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),基本掌握了審計(jì)工程程序與流程,基本能獨(dú)立完成小型業(yè)務(wù)的審計(jì)流程并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與大型審計(jì)業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作。20xx年是質(zhì)量年,正式采用新底稿,無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過(guò)程,也逐漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,20xx年,我跟著董夢(mèng)珠搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作,都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時(shí)間,保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工,保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。3.清晰劃分權(quán)限,保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

  二、工作不足

  1、由于采用新的審計(jì)底稿,加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定,導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,延長(zhǎng)了時(shí)間,降低了工作效率。

  2、對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不夠深入。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的變化日新月異,有時(shí)候?qū)τ诠ぷ鞯倪^(guò)度投入而忘記實(shí)時(shí)更新自我的知識(shí)儲(chǔ)備。

  三、改進(jìn)方向

  1、提高工作效率。在業(yè)余時(shí)間,要多多使用新軟件進(jìn)行自我學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)對(duì)新軟件的熟悉度,借助新軟件的使用,審計(jì)程序不斷優(yōu)化,工作效率不斷提升。

  2、加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解。隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如:穿行測(cè)試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測(cè)試表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí),那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶要做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。隨著時(shí)間的推移,我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。

  著眼未來(lái),為更好地實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對(duì)話交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),才能使我所工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

【會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人總結(jié)10-18

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人總結(jié)03-24

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-28

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-28

事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-01

事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-01

事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-01

事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-01

事務(wù)所審計(jì)助理個(gè)人工作總結(jié)05-01

主站蜘蛛池模板: 国产精品自在在线午夜| 久久久精品无码一二三区| 激情综合激情| 国产精品网址在线观看你懂的| 青草精品视频| 国产尹人香蕉综合在线电影| 91在线一9|永久视频在线| 美女视频黄又黄又免费高清| 色天堂无毒不卡| 一级毛片无毒不卡直接观看| 91久久国产成人免费观看| 欧美久久网| 黄色网在线免费观看| 欧美、日韩、国产综合一区| 久久美女精品国产精品亚洲| 高清乱码精品福利在线视频| 欧美成人日韩| 国产www网站| 久久青草免费91线频观看不卡| 丝袜国产一区| 国产乱子伦一区二区=| a级毛片免费在线观看| 日韩黄色在线| 98超碰在线观看| 亚洲欧美日韩色图| 99热国产在线精品99| 国产成人福利在线| 亚洲天堂日本| 欧美日本一区二区三区免费| 国产青青草视频| 97视频在线观看免费视频| 国产免费黄| 99热这里只有精品免费国产| 男女男精品视频| 亚洲人在线| 亚洲成av人无码综合在线观看| 她的性爱视频| 国产精品hd在线播放| 58av国产精品| 国产精品999在线| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 久夜色精品国产噜噜| 欧美三级日韩三级| 91美女视频在线| 波多野结衣一区二区三视频| 美女视频黄频a免费高清不卡| 日韩小视频在线观看| 成人国产小视频| 国产成人一区| 久久免费视频6| 色综合色国产热无码一| 亚洲黄色视频在线观看一区| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲精品成人7777在线观看| WWW丫丫国产成人精品| 自拍偷拍欧美日韩| 国产精品成人不卡在线观看| 97人人做人人爽香蕉精品| 国产一二三区视频| 91在线国内在线播放老师| 国产成人亚洲精品色欲AV| 国产欧美视频在线观看| 国产激爽爽爽大片在线观看| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 国产高清无码麻豆精品| 黄色成年视频| 91精品专区国产盗摄| 国产成人超碰无码| 国内精品自在欧美一区| 亚洲成A人V欧美综合| 免费av一区二区三区在线| 九色综合伊人久久富二代| 国产真实二区一区在线亚洲| 中文天堂在线视频| 国产白浆视频| 久久人妻xunleige无码| www.精品国产| 免费在线a视频| 日本妇乱子伦视频| 午夜限制老子影院888| 国产精品亚洲精品爽爽| 亚洲九九视频|