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鄉村小學教師的培訓總結(通用12篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編幫大家整理的鄉村小學教師的培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
鄉村小學教師的培訓總結 1
1.增強了責任感和使命感。通過培訓,學員們感受到了責任重大,增強了學習的自覺性。通過培訓,使我們對我國西部地區師資水平有了進一步了解。我們充分認識到:加強西部體育教師培訓,提高西部青少年足球教學訓練質量,必須更加關注。
2.更新了觀念。通過培訓,學員們不僅在理論和實踐有了不同程度的提高,更重要的是在培訓中感受到了先進足球教學訓練觀念,對如何引導學生主動參與和體驗足球的快樂,有了全新的理解和把握。如果說“足球訓練方法的提高”和“足球理念的更新”是此次培訓的直接成果的話,那么,在教育理念上,上升到人生、國家、民族的層面上才是本次培訓最有益的收獲。學員們在培訓期間通過對人大附中的認識,對三高理念的理解,大家一致認識到:體育教師、足球訓練乃至整個教育工作,不再是謀生的手段,“一切為了學生的發展,一切為了祖國的騰飛,一切為了人類的進步”才是教育的最終目標。這些新的理念一定會成為每位學員今后教育教學的指導思想和根本出發點。
3.為了更好的推動西部地區青少年足球運動的普及與發展,建議教育部有關部門的領導,盡快建立起西部地區乃至全國的.小學、初中、高中較為穩定競賽制度。以此促進西部地區和全國校園足球訓練水平的快速提高。同時也祝愿全國中小學體育教師“青少年足球訓練”的再培訓工作更加規模、更加系統、更加規范。
4.希望各位學員把在此次培訓中學到的新方法、新理念不僅帶回到自己的學校,還希望你們成為“宣傳隊”,成為“播種機”,把人大附中的教育理念和三高的理念推廣到更大的范圍,為中國足球的普及,為教育的公平發展貢獻一份力量。
鄉村小學教師的培訓總結 2
今年暑假慶幸自己能第二次參加義務教育均衡發展農村小學教師培訓。為期五天的培訓中有鮑玉琴教授的《中小學教師職業道德規范》、張紹堂高級講師的《解放思想轉變觀念,輕松搞好教學工作》、高文艷講師的《民俗文化與小學語文》、朱愛萍副教授的《語文常用工具書》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求,也是社會發展的要求。
通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于鮑玉琴教授的《中小學教師職業道德規范》。她從教育理論和教學管理生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要自己的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過《中小學教師職業道德規范》重新修訂的意義,《中小學教師職業道德規范》新的內容和對《中小學教師職業道德規范》的解讀三個板塊內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包括了太多的內涵,很值得我位每位教師去細細品味。
在楊老師的講座中她最后提到教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的'教育會更加成功。
作為教師,我體會到要終身學習的緊迫性是從高文艷講師的《民俗文化與小學語文》這門課程中。以往也知道平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學習了,聽課后只有這么一個想法。
體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規律的,要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關系。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目標。
這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。
同時還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學習的三位班主任老師,在這里真誠的向你們表示感謝!
鄉村小學教師的培訓總結 3
教師這一職業是高尚的,被人稱贊的,令人景仰的。這么崇高的隊伍,不能只滿足于現狀,不思進取。而應該努力學習積極進取,從而獲得長足發展。因此教師在職培訓便應運而生,如中小學遠程教師培訓,教師集中培訓。但是這單一的教師培訓方式,卻未能達到預期的目的,反而是問題層出不窮,本文有針對性的提出具體可行的措施解決農村小學在職培訓時遇到的各種問題。
關鍵詞:農村小學教師在職培訓問題與措施教師素養
近年來,從中央到地方,甚至許多學校都出現了不同層次,不同類別,不同規模的教師在職培訓,以提高教師隊伍的質量,如國家教育部門組織的國家骨干教師培訓,各省市縣組織的各級骨干教師培訓,國家無不花費大量的人力、物力、財力,但是培訓效果總是不盡人意,尤其是農村的中小教師培訓效果更是不佳,那么到底是什么原因導致國家的大付出,卻收到甚微的回報呢?我們簡單的對鳳臺縣新集鎮與岳張集鎮的小學教師做了口頭調查,主要原因表現在:
一、費短缺,設備匱乏
目前,在職培訓不能讓參訓教師感到滿意的排在首位的主要原因是培訓經費短缺,由于農村教師本來工資就低,在職教師工資每月能拿到手的工資就一千多到兩千多,消費水平高,生活壓力大,而且對于培訓經費安排不足,外派培訓,遠程培訓經費短缺,所以培訓經費會變成由教師個人承擔,對于拿著微收入,承擔著大花銷的教師自然是打心里不愿意去參加培訓的,另外多數村小存在缺少培訓設備的問題,很多村小條件差,設備落后,上網條件嚴重匱乏,有的學校是設備有,但是教師能力不足,對于信息技術一竅不通,由于部分老師年紀過百,不愿意再去嘗試學習新的技術;而有的村小是設備匱乏,一個學校十幾個老師只有兩三臺電腦,然而網絡又是我們日常獲取各種信息的主要渠道,學校為老師訂閱的關于教育教學方面的報紙、期刊等資料不足,導致多數學校獲取教育教學信息條件不夠,消息閉塞,跟不上時代的腳步。
二、重疊,安排不當
多數地方的教師培訓存在著多頭管理的現象,教育局和人事資源管理局均有定期安排教師培訓,教師疲于奔波,參加培訓成為了一種應付上級命令的工作,失去了參與培訓的積極性,既沒有了積極性,談何而來的培訓效果呢。在參加培訓的時候總會發生你推給我,我讓給他,互相推辭的現象。即使是參訓教師按時參加了培訓,大多數教師也是到底簽了名,應付完工作后就完事了,對于培訓內容一概不知,更有甚者,到地方簽完名就出去逛街打溜去;而對于很多安排在假期的培訓,有部分教師是缺席的,只有等再次的機會進行補訓,是什么讓教師對培訓失去了興趣,又是什么讓教師培訓成為了只是一種形式,這值得我們共同思考。
三、培訓內容脫離學校實際
教師培訓中主持培訓的教師幾乎不了解小學的教學與管理情況,只是盲目的根據自己的喜好或者是自以為然的理論進行教師培訓工作,培訓內容大都以比較先進的宏觀理論,再說理論對許多老師來說也是新的,并且沒有固定的模式可循,所以,一些授課教師往往把培訓的重點放在宏觀的理,針對性、實踐性、可操作性欠缺,甚至有的教師將自己多年來積累的相關研究成果以“壓縮餅干”的方式傳授給參訓教師,理論與實踐脫節,內容虛、空、夸大,嚴重影響了教師培訓的有效性。
四、培訓方式單一,缺少師生互動
教師專業培訓主要依靠教育培訓機構進行,基本上是自上而下的外接式進修模式。集中培訓注重課堂講授,可以在短時間內對大量的教師進行培訓,比較經濟實用。但是,這種方式不利于對教育教學實踐中存在的具體問題進行反思和分析,不利于提高教師將理論的理念融入具體教學的能力,針對性比較差,實踐活動少,實踐課往往只是走馬觀花似的集體參觀一所或幾所學校或聽幾次公開課等。據調查顯示:在專業知識提高方面,63%的教師認為校外培訓優于校內培訓;而在理論理念融入課程實施的能力方面,78%的教師認為校本培訓優于校外培訓。所以,隨著課程改革的不斷深入,我們應該采用靈活多樣的培訓方式,針對不同地區,不同學校的情況,加強校本培訓的力度,提高教師將理論理念融入課堂教學的能力。
另外,一般情況下,培訓結束后,培訓教師與參訓教師之間往往缺乏有效的長期的聯系機制。
進步就是我們不斷地遇到問題,不斷的解決問題,針對農村教師培訓出現諸多問題,我們的解決對策有:
一、加大培訓經費投資,加強培訓經費管理
針對參訓教師抱怨自付培訓經費有些力不從心這以主要原因,其所在單位應該為其參加培訓,爭取進步的美好愿望,解決后顧之憂,根據參訓的地點,消費的水平,限額報銷經費,以免教師瞞報虛報。建立健全培訓經費管理制度。
二、建立上下聯動機制,合力促進培訓持續深入發展
成功有效的培訓必須發揮教師學習主動性,學習主動性的發揮取決于教師學習興趣和需要的恰當滿足,學習興趣和需要的適當滿足又以培訓需求的系統全面分析為前提,并以此制定切實可行的培訓方案。從我們掌握的情況看,大部分培訓機構在培訓之前都注意到培訓需求的系統調研和分析,制定方案時也盡可能多地考慮教師的實際需求。但什么樣的培訓需求分析可以稱之為全面系統的培訓需求分析?科學實施的方案的標準又在哪里?一種較有代表性的觀點認為,培訓需求分析“首先需要在教師培訓項目立項之前通過問卷、座談、訪談等教育科學研究方法,分別從社會、工作、個人三個角度,通過標準的需求、比較的需求、感到的需求、預期和未來的需求分析,對被培訓者的培訓需求的重要性和急迫性進行排序;然后,依據培訓資源、培訓環境和培訓條件確定哪些是當前培訓需要解決的問題和能解決的`問題,哪些是特定培訓項目要解決的具體問題;最后,依據特定培訓項目要解決的具體問題確定有針對性的培訓主題、培訓項目和培訓內容。”然而,這種培訓機構自我為中心的自上而下的培訓需求調研分析具有以下幾個缺陷,其一,主觀隨意性很強,缺乏調研訪談面上和程度的規范;其二,從培訓者假設和先入之見出發,受訓者的意志和需求缺乏剛性的程序保障。因而,受訓者的需要和立場仍然得不到根本性保障。調查中,46.5%的人表示在培訓前培訓機構或學校從未征詢過他們有關培訓內容的意見;41.5%的人認為培訓中以及培訓后培訓機構或學校從未征詢過他們有關培訓效果的意見。50%左右的教師表示沒有考慮過培訓機構是否需要征詢他們培訓意見這一問題。據此,我們結論是,教師的培訓訴求在培訓過程中沒有得到真正重視,抵觸應付培訓是意料之中的事情,某些遠程培訓項目請人代學,“惡意掛機”、“他人掛機”、“軟件掛機”毫不奇怪。
為此,我們的考慮是,農村小學教師培訓除了任務驅動、項目驅動以及對教師需求分析這種自上而下的推動外,還要在程序上促使教師在培訓前就行動起來,保證教師的訴求和意志在培訓中得到尊重和實現,自下而上推進培訓展開,即在每一次培訓前(時間周期可以前置半年),所有受訓教師自我填報培訓內容或項目,然后學校初選匯總,再以區縣為單位復選匯總,最后讓培訓機構據此設定培訓方案招標落實,以建立一種上下聯動的培訓制度或,這種機制有以下幾個優點:一是在教師填報培訓選題時就開始學習,發揮教師主動性,啟動早;二是,在較大面積上兼顧教師需求,避免培訓機構的先入之見,以合力的方式推動培訓工作開展。調查中,我們設置一道排序題:如果按照自己的意愿,下面假設的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A無所謂;B培訓前由教師自己決定培訓內容(項目),培訓機構再據此確定培訓內容;C培訓機構獨立決定培訓內容;D學校集體討論決定培訓內容;E培訓機構先提供內容菜單,教師從中選擇培訓內容。結果50.6%人把B培訓前應由教師自己決定培訓內容(項目),培訓機構再據此確定培訓內容排首選;49.4%的人把E作為首選,這證明上下聯動培訓很受教師歡迎。
三、選擇分層,同行聚焦,專家引領,實現實踐能力和理論思維同步發展
在所有關于培訓有效性和教師自主性發揮的話題中,教師幾乎眾口一致地反對培訓一刀的切強制做法,這種一刀切從培訓目標到培訓內容再到培訓方式都容易出現,有很強烈的強制控制性,因此,遭到教師消極怠學的抵抗也最激烈。為此,有些地方采取選擇性學習的方式替代一刀切強制性學習方式,效果不錯。但毋庸置疑的一面是,培訓的強制性不可能全部避免(消除),教師個性化需要受制于培訓的成本與技術的限制,同時,選擇怎么開展學習也是問題,因此,一個合理的策略是通過選擇分層,把興趣、個性需要和團隊合作、成本規模因素兼顧起來,把興趣相同、問題相同的教師組織起來,同行聚焦切磋再加專家引領的方式開展培訓,這樣實踐能力提高和理論思維發展就有可能同步進行。這也就是前述在教師自主填報培訓內容的基礎上,培訓機構合理歸并篩選培訓內容(項目),再讓教師自主選擇開展培訓。調查中,我們設置問題:如果按照自己的意愿,下列假設的情況排序是(從最贊同到最不贊同):A一對一輔導;B和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習;C大班專家授課(包括觀摩)學習;D和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習;E無所謂,由學校或上級決定。結果,60.2%的人首選D(和興趣相同的同行組成學習小組由專家引領著學習),39.8%的人首選B(和興趣相同的同行組成學習共同體自主學習)。這證明選擇分層從教師這一角度看有可能大面積實行。
四、培訓模式多樣化、培訓內容實用化
教師培訓可采用多形式的培訓方式,改變培訓內容的理論化想實用化轉變,具體可體現在四個方面:
A創建以校為本的培訓制度
由于每次都在個培訓,由于培訓時間、經費、人員等原因,不可能大批地選派教師參加培訓,所以最好創建以校為本的培訓制度。可采取“自學”與“互教”相結合的形式,請外出參加培訓的教師交流培訓心得。或請校內某方面有專長的教師作“名師講壇”,全面實施“優教工程”和“青藍工程”。操作上以更新觀念為主,以構建分階段遞進式培訓格局。力爭做到三個學習:“全員學習”,全體成員全身心投入學習;“全程學習”,工作學習化,學習工作化;“團體學習”,教師個體的實踐和反思是基礎和前提;同伴的交流和合作是校本教研的標志和靈魂。
B“研訓一體”的模式
把接受式培訓與互動式培訓、研究式培訓結合起來,形成新的培訓方式,稱為“研訓一體”的方式。既發揮了學校領導在統一部署、分類指導方面的積極性,又發揮了教師個人自主發展、追求完美的積極性。既注意學校教育資源的充分發掘和利用,又不是自我封閉、拒絕先進經驗和先進思想的引進。
C“以課題研究帶動培訓”模式
這種模式一般時間跨度較長,對于骨干班培訓比較適用。可先集中培訓,然后在實踐中完成課題,再集中總結,讓學員邊學邊提高、邊學邊鞏固。確定課題可做到兩個針對:針對客觀世界——教改中出現的新情況、新問題;針對主觀世界——自己的思想實際。面對問題立課題,以理論與實踐相結合的形式,撰寫思辯性論文和典型性的經驗總結論文。通過培訓掌握了一定理論之后,發現問題、探索問題的能力增強了、面對現實問題的解決思路更加清晰了。
D激活學員資源,讓部分學員參與授課
由于學員來自不同學校,各校都有自身一些不同的特色與好的做法與經驗,這完全可以拿來供學員享,或許對于受訓者在操作層面上更有益處。而且由于學員個人的知能水平、興趣、需要等方面的差異,有些教師在某方面獨有專長或特有研究,他們完全可以現身說法,將自己工作探索的感受及經驗講給學員聽,這也是激活學員教育資源的一個好方法。
總之,小學教師培訓雖然面臨眾多問題,但是只要我們教師團體手牽手,心連心,眾志成城克服一切問題,培訓工作一定可以健康、平穩、有效地發展下去,我們的教師隊伍同樣可以精益求精獲取長足發展。
鄉村小學教師的培訓總結 4
接到省培訓院的通知,xxxx年6月6日開始,我有幸參加了本次的邊遠鄉村教學點的小學教師為期十天的培訓。
我是一位來自農村學校的教書匠,這次的十天培訓我受益匪淺,相信所有參加培訓的所有老師都像我一樣滿載而歸。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。
這次培訓,授課教師傾瀉了許多心血,他們根據要求精心籌備,毫不保留地把知識傳授給我們,結合他們所講述的內容來重新審視自己,發現自身有太多的不足,一路走來,填補了我在教育教學中的很多“漏洞”。培訓雖然時間很短,可是留給我的思考卻沒有就此停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的`困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的行為標準來要求自己。教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立起終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應堅持不斷學習、不斷努力,相信今后再大的困難與挫折都能夠克服。
課堂上,我認真聽講,做筆記,外出觀摩課更新了我陳舊的腦細胞。十天中,我沒有缺課,沒有遲到,外出觀摩活動時,克服困難,用求知的欲望戰勝了炎熱的夏天。
通過這十天的學習,最值得深思的問題是:面對鄉村學生與城市學生的種種差距,作為鄉村學生的老師的我要怎樣做?我該怎樣去改變那巨大的差距胡面貌,我能做好嗎?
十天的培訓學習也許不能改變我的人生軌跡,學習理論知識和教育實踐也是有限的。但它能給我帶來很多的反思、啟示和幫助。我要用這次學習所得努力提高自己的專業知識水平,指導今后的農村教學實踐,使鄉村學生的知識有所提高。
鄉村小學教師的培訓總結 5
十天的培訓很快就結束了,經過這次的培訓學習,我的收獲很多,感觸也很深,對課改的實施有了更新的認識。
隨著新課改的深入,我意識到知識淘汰的加速,迫切地希望來充實自己知識的儲備,來改變自身知識結構和對現代信息技術的貧乏,上進之心催促著我工作之余的學習不能滿足需求,而培訓無疑給我帶來了希望,我渴求借此機會得以滿足。在集中培訓的這段時間內,我認真地聆聽了林藩、程靈、莊榮婉、陳欣、郭章錚、陳巧、陳榕、伯海英、陳展虹等十幾位專家、教授的講座和經驗介紹以及體會等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的'教育理念與方法。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對生物教學與教研工作有了新的審視和思考。
通過這次培訓加強了對本學科基本知識和基本理論的理解,掌握了本學科的一些發展動態,了解到本學科理論與技術的新發展,明確了在素質教育的今天生物課該上什么和怎么上。經過培訓,有茅塞頓開之感,有解放的喜悅,有收獲的快樂,真是不虛此行!
短短的十天培訓中,有培訓者和教師之間的平等交流,來自實踐中的問題和困惑也能向專業人士請教;在這里可以與所需相統一,這能很好地讓教師驅走困惑,在頭腦中注入真正的可以轉化為教學行為的新理念。培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我更要把這次培訓的精髓貫徹到我的日常教學工作中去,讓自己的課堂教學有新的突破和提高。
鄉村小學教師的培訓總結 6
我參加藍田縣中小學教師信息技術能力培訓即將結束,從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業務素質與日俱增。
在每一次的學習過程中,一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發表自己的觀點,自己不成熟的文章又可得到各學員中肯的評論。在這里交友,在這里尋寶。視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯絡,為教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。
每天除了上課、備課、批改作業,剩余的時間我幾乎都用在了遠程培訓上……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心里是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創造著工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的`人生增添更多的色彩。離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因為我發自內心地期待學習。
學習后的作業,是我們自由發揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用業余時間,無論身心多么疲憊,我都能認真按時完成作業并能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業進行點評,他的敬業精神令我們終生難忘。
“經驗+反思=成長”。的確,教師專業成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今網絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。
經過這次遠程培訓,讓我再次感受到信息技術對一名中學教師的重要性。使我產生了在我以后的教學過程中一定要加強各種教學方法特備是多媒體的應用。
鄉村小學教師的培訓總結 7
20xx年8月,我有幸參加了xx農村小學語文骨干教師培訓班的學習。這次培訓的內容豐富,形式多樣,既有專家先進教育理念的講座,又有名師課堂的觀摩與研討。與名師交流,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。短短幾天的培訓,歷程雖短,卻像催化劑一樣,促進我們成長,推進我們向前發展。這次培訓讓我有以下幾點體會:
一、不斷閱讀積淀,努力提高業務素質。
名師成長的經歷讓我深深地認識到一位優秀的語文教師應是永不枯竭的`河海,應有廣闊的知識,深厚的底蘊。橫溢的才華。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽群書,要堅持閱讀名著,閱讀經典,讓這些名著、經典啟迪我們的智慧,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養。
二、不斷創新實踐,形成自己的教學風格。
聆聽了李偉忠老師的“情理語文”,劉昕的“審美入境”,王笑梅校長的“生命語文”。他們都在自己的教學中不斷地實踐、創新、反思、總結,形成自己的教學理念、風格。我們要把先進的教學模式引入到自己的課堂,改進、柔和、消化,最終形成自己的風格。
通過這次培訓,豐富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激發了我教好語文的熱情和信心。
鄉村小學教師的培訓總結 8
在xxxx年的暑假,我有幸參加了為期6天的英特爾未來教育培訓班,真是受益匪淺。
在這次培訓中,我不僅學到了先進的技術,更重要的是學到了一種新的教育思想和教育的理念。培訓是用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,用現代先進信息技術訓練每一位學員的技能,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養學生探索精神和創造能力的目的。英特爾未來教育是以學生為中心,以培養學生創造性思維為目的的教學理念的具體操作,是我國素質教育實施的'重要途徑。這種教育方式所包含的教育思想追求教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章。
通過學習英特爾未來教育,我深切地感受到如何科學的運用網上。
教育資源的迫切性。我們學科教師可以在網上查尋自己教學所需要的相關學科資料,也可以在浩如煙海的網絡中通過搜索引擎便捷地收集自己的單元材料。網絡既是巨大的取之不盡的教學資源庫,可以檢索到大量信息資料,又是超越時空界限的教育教學研討室,可以與有興趣者共同交流教育心得體會。
六天緊張而有序的培訓結束了,回想這幾天學到的知識和技能以及新的理論,所有的辛苦和忙碌現在感覺起來的確很值,這就是英特爾未來教育的魅力所在。
鄉村小學教師的培訓總結 9
近一個月的繼續教育培訓結束了,在這次培訓中我收獲很大更新了教育觀念,凈化了思想,為今后的工作指明了方向。
通過空中課堂中,專家的講解、分析,觀看名師的課堂教學實錄,使我真正體會到:讓課堂成為學生自主探究、合作學習的地方;讓課堂成為學生情感交流、感悟做人的地方,讓課堂成為師生情感交流、共同思考的地方;讓課堂成為學生張揚個性、體驗成功的地方。給我們教師的素養提出了很高的要求。以學科均衡發展促進學生全面發展的舉措,以及以創新思維和實踐能力的培養為學生和諧的`發展和全面發展奠定基礎的探索,也是素質教育的必由之路
從培訓中,我們知道了對教師角色的定位:應該做一個言傳身教、教書育人的教育者,文化知識的傳遞者,智力資源的開發者,未來生活的設計者,心理健康的指導者,學生團隊的組織者,學校與社會的溝通者,教育現代化的開拓者,成為學生學習的促進者,善于發現和開發學生潛能的伯樂,與學生積極互動共同發展的協作者,組織學生合作學習的引導者,與學生平等相處的知己。
此次培訓,是我感受到,教師不只是要有淵博的知識,更要有嶄新的理念,良好的品德,健康的心態,知理守法的從教行為;要想自己成為德才兼備的合格教師,必須堅持在思想、行為、品德、心理等方面與時俱進,不斷自我發展,自我修養,自我完善。
鄉村小學教師的培訓總結 10
今年暑假我們進行了為期六天的繼續教育培訓。這次培訓,向我們展示了全新的教育理念,嶄新的課堂教學模式使我深深的感受到要樹立終身學習的意識,立足于自己的本職工作,轉變觀念,投入課改,真正走進新課程,全面推行加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。下面談一下自己一些膚淺的認識和體會。
一、加強學習,更新觀念。
這次學習學到許多新的知識,但是更讓我看到了自己的不足,學習不僅是學生的事,也是老師必須做的事,學習是永遠的`主題。只有不斷學習,才能盡快地轉變觀念,適應時代的要求,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,真正體現學生是學習的主體,課堂的主人,全力推進素質教育。
二、立足課堂,提高質量。
課堂是教育教學主陣地,教學視頻中,專家緊緊抓住課堂教學,引導學生善于發現問題、提出問題。并且通過傾聽學生、關注學生的課件。通過關注學生的興奮與疑惑,適時參與、做出決策。因此,要以學生的認識規律為基礎,圍繞教學,發揮學生的主動性,提高課堂教學效率,全面提高學生素質。
三、課程研修,持之以恒。
這次學習,我對課程研修有了深入的了解,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念。在今后的教育教學中我將更好的利用,深刻地理解所包含的教育理念,讓研修在今后的工作中發揮更大的作用,為學生帶來更好的幫助。
鄉村小學教師的培訓總結 11
為實現教師信息技術與教育教學的深度融合,加快校園教育信息化進程,提高我市教育教學質量,我市于20xx年5月24日上午在東方市東方中學的多功能會議廳,開展《空中課堂的直播與微課教學》的應用培訓活動。全市各中小學教師代表參加了此次活動。
本次講座由鐵路中學的張淑英老師主講,本次講座題為《空中課堂的直播與微課教學》。培訓會上,張老師利用“好彈幕”二維碼進行簽到,并現場演示3D簽到統計結果。利用101教育PPT一體設備,結合生動有趣的實例邊演示邊講解,深入淺出地介紹了網絡授課中實用的軟件及常用的信息技術。
張老師從現代信息技術與學科教學相融合的.背景、如何有效地開展在線教學、人工智能的技術應用、課堂互動、微課制作等方面,進行了細致的講解,為接下來更好地應用“空中課堂”于學科教學,提升教與學的效率做好準備。
通過信息化促進教學變革與創新,慕課、微課、翻轉課堂等個性化學習模式正走進越來越多的中小學校。今后,集教育教學、數字化資源、平板技術、大數據分析、教育云空間于一體的“智慧課堂”系統,將為師生構建起一個高效的智能化學習環境。采用先進的智慧平臺,可以有效提高教育教學質量。空中課堂為深入開展教育資源共享,教學示范引領等交流活動開創了新形式,它讓師生們足不出戶就能架起空中課堂,進行實而有效的課堂交互,讓更多孩子共享獲得優質教育資源,共享成長天空,從而進一步推進我市教育的發展。
鄉村小學教師的培訓總結 12
作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:
一、對全體學生負責。
教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。
對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。
教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的`理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
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