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信貸業(yè)務員工作總結

時間:2021-03-24 17:26:43 總結 我要投稿

信貸業(yè)務員工作總結

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的信貸業(yè)務員工作總結,歡迎大家分享。

信貸業(yè)務員工作總結

  信貸業(yè)務員工作總結1

尊敬的公司領導:

  經過近四個月的運行和調整,目前我公司平臺日漸良好,目前是業(yè)務拓展的關鍵時期和機會,下面我就目前我車貸的優(yōu)勢和劣勢談一下未來的發(fā)展策略。

  一、我公司優(yōu)勢:

  1、公司銀行平臺日益優(yōu)化:經過幾個月的磨合、挑選,目前我們的銀行平臺從一個農行青羊到現(xiàn)在的農行青羊、農行錦城、農行北站、農商行高新、郵政銀行(洽談中),平臺漸多,選擇余地較大。

  2、50萬一下的新車或二手車可以走北站支行,北站支行效率高,手續(xù)簡單,因此,相比其他銀行而言是個優(yōu)勢。

  3、青羊支行將是唯一一家營業(yè)部批準的可以做二手車的銀行,貸款金額300以內,相對50萬以上貸款而言,這在成都市場有很大的競爭優(yōu)勢。

  4、農商銀行200萬以內在支行審批,50萬以上的新車可以做農商銀行,因此貸款50萬以上的效率可以變高,相對農行效率較高。

  5、目前我公司沒有墊款壓力,墊款資金較為充足。

  6、業(yè)務員存量較多,業(yè)務量的潛力大。經過幾個月的發(fā)展,有近22個業(yè)務員,相對其他擔保公司而言,潛力巨大,至少有4000萬每月的業(yè)務潛力。

  7、公司風控體制日漸完善,經過幾個月的磨合,風險控制能力提高,從制度到流程,客戶騙貸和高貸的可能性越來越小。

  8、團隊日漸穩(wěn)定,從風控部到綜合部、保險部、調查部,管理架構設置日漸科學和穩(wěn)定。

  二、車貸部存在的問題。

  1、青羊支行審批效率低,主要問題是流程長,要求復雜,導致前期業(yè)務人員的積極性收到打擊。

  2、墊款流程和手續(xù)復雜,導致請款時間片長,特別是坐扣問題上,業(yè)務人員意見較大,未來將進一步在在了解業(yè)務人員、控制風險的的基礎上簡化手續(xù)。

  3、農商行合作才開始,對其審批條件和運作需要時間熟悉。

  4、農行北站支行50萬以上存在難度。

  5、擔保費用缺乏競爭缺乏優(yōu)勢,擔保公司競爭日益加大,市場環(huán)境惡劣,特別是一些小公司出現(xiàn),導致?lián)YM率屢創(chuàng)新低。

  6、青羊支行受體制原因,目前審批效率難以改變。

  三、車貸業(yè)務發(fā)展建議

  1、進一步發(fā)展以成都市為主的發(fā)展方向,凡是上成都戶,且客戶工作、生活均在成都的客戶,擔保費率調整為2。1,其他不變。

  2、刺激業(yè)務團隊的發(fā)展,以部門為考核目標,每月達到30臺檔官費下調100元,達到50臺,下調200元,或者部門業(yè)務達到500萬,檔官費下調100元,1000萬下調200元。(目前檔官費公司收費標準為450元,比原來高了150元)

  3、對于二級市場客戶,在銀行通過,客戶押品資料已回的情況下,擔保費率調整為2。1%。

  總之,車貸部經過前期的清理和近幾個月的磨合,公司內外磨合已完成,制度、流程已比較熟悉,因此,現(xiàn)在已具備大力拓展業(yè)務的可能,根據(jù)前期風險情況來看,要大力發(fā)展以成都市客戶為核心的業(yè)務發(fā)展方向,因此,在不高貸和控制風險的基礎上,對業(yè)務費率和業(yè)務政策做了一些調整,希望在原有業(yè)務團隊的基礎上,挖掘現(xiàn)有資源,鼓勵更多的團隊加入,把業(yè)務做起來,爭取年底完成制定業(yè)績目標。

  信貸業(yè)務員工作總結2

  在過去的一年中,我的工作可以用出色來形容,因為的我工作業(yè)績都出現(xiàn)了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工作和學習的回報,我對我自己這一年的工作可以打滿分,因為我已經盡我最大的努力工作了。

  大學畢業(yè)到現(xiàn)在已經幾年了,畢業(yè)以后我就考取了銀行的工作,來到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我并不熟悉我的工作,還好我認真努力的工作,積極的熟悉我的工作業(yè)務,我終于平穩(wěn)的`度過的實習期,我開始了我在銀行做正式信貸員的工作。在2年,我的工作個任總結:

  一、各項工作目標完成情況

  1、經營效益明顯增強。全轄24個獨立核算的信用社,貸款利息收回率達到xx%;貸款收息率xx%。全年實現(xiàn)總收入萬元,較上年增加萬元,增長xx%;實現(xiàn)凈利潤萬元,社社盈余。實現(xiàn)凈利潤萬元,同比增加萬元,增長了xx%;所有者權益萬元,其中,實收資本和資本公積分別萬元和萬元。

  2、各項存款穩(wěn)步增長。年末各項存款余額突破1億元大關,達到萬元,較年初增加xx萬元,增長xx%,完成上級分配任務的%;存款月均余額萬元,完成分配計劃的%。

  3、信貸支農力度強勁,貸款結構平緩合理。全年累計投放貸款萬元, 較年初增長了xx%,各項貸款年末余額萬元,較年初增加萬元,增長%。其中農業(yè)貸款余額萬元,占各項貸款余額的%。年末存貸占比為xx%。

  4、資產質量進一步優(yōu)化。年末不良貸款余額萬元,占各項貸款余額的%,較年初下降個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款萬元,占比xx%,關注類貸款xx萬元,占比xx%,不良貸款萬元,占比xx%。其中次級類貸款萬元,占比xx%,可疑類貸款萬元,占比xx%,損失類貸款 xx萬元,占比xx%。四級分類與五級分類相比,不良貸款下降xx萬元,占比下降個百分點。(不含央行票據(jù)置換部分)

  二、主要工作措施

 。ㄒ唬┘訌娦刨J綜合管理,不斷提高經營管理水平。

  1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。貸款五級分類工作,是一項新業(yè)務工作。業(yè)務股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材,量化培訓內容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用2天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。

  2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。在信貸工作中,嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度、貸款集體審批及回訪制度。股內加強對上報貸款的審查力度,注重經驗型審查向數(shù)據(jù)型分析轉化。同時加強對基層社上報貸款資料規(guī)范化,數(shù)據(jù)的真實性關卡的審查,從而確保了新增貸款質量。年內共審批貸款筆,金額萬元,杜絕打回上報貸款筆,金額萬元。同時加大到期貸款收回率的監(jiān)管力度,定期預警,有效防止了不良貸款的前清后增的現(xiàn)象;

  3、加大大額貸款序時檢查頻率,按季對金額在1萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,全年共檢查大額貸款筆,金額萬元,發(fā)出預警整改通知個社,涉及金額 萬元。

  4、狠抓信貸隊伍建設,督促學習,以“信貸通報,以案說教,法規(guī)教育”為題材,全年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務素質。通過一年來的學習,信貸人員的信貸業(yè)務知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。

  5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規(guī)范信貸管理。今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸戶底數(shù),依規(guī)管貸促發(fā)展的效果,推動了管理發(fā)展的動力。

  6、有效整合脫水行業(yè)貸款,采取予多、予少的管理策略,重點進行規(guī)模扶持。3月份,首先對全轄支持的22家脫水菜廠經營現(xiàn)狀進行了前期調研,提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施,按照適度壓縮貸款規(guī)模,穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略,全年重點支持脫水行業(yè)貸款家,投放金額萬元,延續(xù)了產業(yè)鏈條,壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。

  (二)廣拓儲源求發(fā)展

  一年來,始終堅持“高點定位,攻堅克難,以城補鄉(xiāng),調劑余缺,平衡總量”的組織資金原則,按照“全員攬存,鞏固農村,滲透城鎮(zhèn),輔射周邊,激勵促進,擴大總額”的籌資工作整體思路,積極落實攻堅措施,動員廣大職工做一家一戶的工作,繼續(xù)實施“531”計劃。深入開展“每天入2個農戶,收千元儲蓄”活動。同時結合信用等級復評做好引存工作,提升服務質量,保證儲蓄存款快速增長。截止2年12月末,全轄儲蓄存款余額為 萬元,比2年末增長萬元。其中,活期存款萬元,比2年末增長萬元;定期存款萬元,比2年末增長萬元。

 。ㄈ﹥A力支農創(chuàng)雙贏

  1、支持地方建設,全力支持非公經濟快速發(fā)展。全年累計發(fā)放非公經濟貸款萬元。其中:基礎設施建設貸款 萬元,為個個體經商戶發(fā)放貸款 萬元,促其規(guī)模壯大,快速發(fā)展。通過延伸信貸服務觸角,有效拓寬了信貸領域,也為我區(qū)經濟發(fā)展和農民收入的提高做出了應有的貢獻。

  2、轉變支農理念,開展好支農專題活動。一年來,認真開展農戶小額信貸活動,以小額信貸這一農村信用社的優(yōu)勢品牌為載體,努力破解農民貸款難難題。為保證此項活動扎實有效,我們提出了“實、細、穩(wěn)、好”四個要求,即牢固樹立立足農村、服務三農的理念,堅定支農方向不動搖;在工作中細致周到(建立農戶檔案全面細心;評定信用等級精確細致;發(fā)放農戶小額信用貸款審查仔細;貸款檢查和管理周到細心;評定信用村鎮(zhèn)嚴格詳細);堅持穩(wěn)健發(fā)展原則,杜絕一哄而上和消極對待;以效果好為標準,向支農貸款要效益,有效解決了農民生產生活的所需資金,受到了農戶的普遍歡迎與好評。年審《貸款證》戶,復評農戶信用等級戶,授信最高貸款金額萬元,其中一級信用戶戶,金額萬元,二級信用戶戶,金額萬元,三級信用戶戶,金額萬元,確定信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)個;授信企業(yè)家,授信金額達到萬元;

  3、在做好小額信貸工作的同時,針對我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色農業(yè),適時調整貸款投向。2年累計發(fā)放制種業(yè)貸款萬元,同比增投萬元,養(yǎng)殖業(yè)貸款萬元,同比增投萬元;

  xx年是我區(qū)農村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關鍵年。也是我區(qū)農村信用社在新的起跑線上,搶抓機遇,奮發(fā)進取,審慎經營和穩(wěn)健發(fā)展的重要一年。一年來,業(yè)務股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局, 認真學習貫徹落實我區(qū)農村信用社工作會議精神,樹立科學的發(fā)展觀, 堅定服務“三農”辦社宗旨和方向,牢固樹立支農保穩(wěn)定促發(fā)展的思想,突出風險防范, 強化監(jiān)督,力促管理,不斷提高支農服務水平,有效發(fā)揮了信貸服務杠桿作用,較好地完成了年初確定的經營目標,取得了可喜的經營業(yè)績。

  我想說既然我參加了銀行信貸員工作,那么我就應該做好,從小我養(yǎng)成的習慣便是如此,做事要認真,不達到成功的彼岸,就不要放手,只要認真努力了,就不會后悔,不會擔心自己被現(xiàn)實所擊倒。

  也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子,運氣好的話,我也許可以升級,做一名銀行的管理者,如果工作不好,那我也沒有什么怨言,我會平衡好自己的心態(tài),知足長樂,這才是為人之道。我相信只要我認真努力工作,我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻!

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