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創(chuàng)建三級醫(yī)院總結(jié)

時間:2020-12-19 11:58:11 總結(jié) 我要投稿

創(chuàng)建三級醫(yī)院總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的創(chuàng)建三級醫(yī)院總結(jié),希望對大家有所幫助。

創(chuàng)建三級醫(yī)院總結(jié)

  自20XX年11月以來,江西省全面啟動醫(yī)院等級評審工作,20XX年啟動了專科醫(yī)院等級評審工作,我院黨政領(lǐng)導班子高度重視,立即決定將創(chuàng)建三級甲等專科醫(yī)院定為我院中心工作,并積極向市衛(wèi)生局提出申報。全院廣大職工在院黨政班子的領(lǐng)導下,在專家們的指點下,認真學習《江西省醫(yī)院評審標準》,對照標準,積極整改完善各項工作,醫(yī)院各方面均得到明顯提高,為人民群眾提供了安全、有效、方便、價廉的精神衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

  一、醫(yī)院基本情況

  我院是九江市目前唯一一所集精神科醫(yī)療、科研、教學、保健為一體的二級甲等醫(yī)院,是九江市及周邊地區(qū)近600萬人口的精神專科醫(yī)療任務(wù)的主要承擔者之一。醫(yī)院現(xiàn)有員工346人,衛(wèi)技人員241人,其中正高7人,副高11人,中級64人,開放床位400張。設(shè)有臨床醫(yī)技科室20個,其中重點科室3個,職能科室16個。

  醫(yī)院承擔著南大醫(yī)學院、九江學院醫(yī)學院等學校的臨床實習及教學工作。

  醫(yī)院一直以來,嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)管理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及其他各項法律法規(guī),注重醫(yī)療安全,杜絕了重大醫(yī)療事故和安全事故的發(fā)生,病人滿意率達到95%以上。

  二、舉全院之力,全面啟動“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建工作

  (一)齊抓共管,穩(wěn)步開展

  早在今年3月份在省衛(wèi)生廳下發(fā)《江西省醫(yī)院評審標準(三級精神病醫(yī)院)》之前,我院就已全面啟動創(chuàng)建準備工作,成立了以楊初喜院長為組長的“創(chuàng)建三級甲等專科醫(yī)院領(lǐng)導小組”,強化創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導工作。在創(chuàng)建三級甲等專科醫(yī)院領(lǐng)導小組的督促下,全院職工積極投身到三甲創(chuàng)建工作當中,確保醫(yī)院創(chuàng)建三甲有效穩(wěn)步的開展。同時,成立了創(chuàng)建三級甲等專科醫(yī)院辦公室,由吳洪軍副院長擔任辦公室主任,具體負責三級醫(yī)院創(chuàng)建的日常工作。

  (二)對照要求,責任到人

  在省衛(wèi)生廳下發(fā)《江西省醫(yī)院評審標準(三級精神病醫(yī)院)》后,醫(yī)院對照《評審標準》的要求,分設(shè)四個管理大組:管理組、臨床組、醫(yī)技組和綜合組及31個創(chuàng)建小組,并由創(chuàng)建辦公室擔任工作監(jiān)督任務(wù),做到層層落實,責任到人。

  (三)廣泛造勢,突出氛圍

  充分利用院報、創(chuàng)建簡報、宣傳欄、宣傳標語等形式,宣傳等級醫(yī)院評審的宗旨、活動內(nèi)容、目標和成效,使全院廣大干部員工充分認識開展這項活動的重大意義,明確活動的具體要求,把握活動的精神實質(zhì),增強做好各項工作責任感和緊迫感。

  三、夯實基礎(chǔ),求真務(wù)實,全面落實評審標準的各項要求

  (一)管理組

  管理組是醫(yī)院各項工作的總攬,是醫(yī)院各項工作的樞紐部分,醫(yī)院行政班子分工明確,團結(jié)寫作,各職能科室設(shè)置合理,工作有序,

  對各級衛(wèi)生行政部門的指令性任務(wù)保質(zhì)、保量、按時完成,完成率達100%。人才結(jié)構(gòu)基本合理,各科室技術(shù)力量配備合理,滿足工作需要。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)合理,具有與開展的技術(shù)或項目相適應(yīng)的技術(shù)力量,醫(yī)技科室能滿足臨床需求,學術(shù)委員會、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、藥事管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、司法精神病鑒定委員會等6個管理委員會人員結(jié)構(gòu)合理,運行機制良好,崗位職責落實到位。

  遵循以人為本和以病人為中心的服務(wù)宗旨,制定了醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和行風建設(shè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;健全了會議制度、職工代表大會制度、總值班制度、院長行政查房等一系列制度,確保了醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作的`開展;健全院內(nèi)事件請示報告制度和突發(fā)事件處理預案,信訪工作制度,實行院長信訪接待日;公布了投訴電話、信箱,建立隨訪制度,開展了包括病情追蹤,治療、康復指導、服務(wù)意見征詢等內(nèi)容的隨訪工作;健全了各類工作人員崗位職責制度;健全了住院病歷書寫質(zhì)量控制制度,各臨床科室每月對本科病歷書寫質(zhì)量進行檢查評價;嚴格《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》,認真貫徹落實醫(yī)療技術(shù)臨床準入、應(yīng)用、監(jiān)督、評價制度;完善了醫(yī)患溝通制度;能夠做好各項公共衛(wèi)生工作和傳染病報告工作。

  綜合檔案室達到省三級檔案室標準,病案管理制度完善,按ICD—10編目,館藏圖書期刊基本滿足醫(yī)療、教學和科研需要,國內(nèi)期刊能涵蓋醫(yī)院所有學科,重點科室有外文期刊。建立了獨立門戶網(wǎng)站,并對醫(yī)院院務(wù)進行網(wǎng)上公布,同時可以提供在線咨詢、在線掛號等多項工作。

  健全了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)計劃,經(jīng)常開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,衛(wèi)生行業(yè)“八不準”等醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲制度、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評檔案齊全。醫(yī)院十分注重文化建設(shè),院內(nèi)有宣傳櫥窗,經(jīng)常開展文藝、體育活動、各類主題教育活動等。每年都要組織職工積極參加無償獻血,每年度都對本院職工進行保健體檢。醫(yī)院未發(fā)布任何違法醫(yī)療廣告,無超診療范圍執(zhí)業(yè)的事項,沒有科室出租、承包現(xiàn)象。不斷完善十大窗口服務(wù)規(guī)范,優(yōu)化了流程,縮短病人等候時間,各項便民措施方便了群眾就醫(yī)。實行“無節(jié)假日”服務(wù)和全天候服務(wù)。經(jīng)常開展反商業(yè)賄賂的宣傳教育、自查自糾等活動,相關(guān)措施得到進一步健全和落實。我院聘請社會監(jiān)督員,每年開展次監(jiān)督評議活動,并針對存在的問題提出整改措施。

  醫(yī)院十分重視社會效益,積極參加社會衛(wèi)生服務(wù)。健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預案,多次參加并完成九江市重大突發(fā)公共事件的處理任務(wù),醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)承擔著贛鄂皖地區(qū)精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生以及老年康復任務(wù),積極完成衛(wèi)生支農(nóng)、社區(qū)防治等工作。同時,我院可為新農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療人員進行直接補償,并與各縣醫(yī)院建立有醫(yī)療指導關(guān)系,并幫助他們開展新技術(shù)、新項目、解決疑難問題和培訓衛(wèi)生技術(shù)和管理人才。我院設(shè)立了社區(qū)精神衛(wèi)生防治中心,有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,實行社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)并與社區(qū)醫(yī)院實行雙向轉(zhuǎn)診。

  教學組織健全,承擔著南昌大學醫(yī)學院、九江學院醫(yī)學院本科見習、實習的臨床教學任務(wù),醫(yī)院圖書館向?qū)嵙暽_放,有教學計劃,并能按照計劃開展小講課、病例討論、教學查房。帶教老師及時檢查、指導實習生書寫病歷并進行修改,實習生能在老師的指導下進行各種操作。建立了科研成果獎勵辦法、科研經(jīng)費管理辦法、科研項目管理辦法、學術(shù)活動管理辦法、科研檔案管理制度,科研規(guī)劃、年度計劃內(nèi)容齊全,能承擔國家、省科研課題,我院的科研成果得到了市科教局和市衛(wèi)生局肯定和獎勵;在公開發(fā)行的國內(nèi)及省內(nèi)等專業(yè)期刊上發(fā)表的論文多篇。

  (二)臨床組

  醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,很好地落實了首診負責制、值班制度、交接班制度、病例討論制度、留觀病歷書寫制度、病人入院護送制度、搶救制度,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度。門診有獨立的急診醫(yī)療區(qū)域,急診專用綠色通道通暢。急救常規(guī)、搶救方案齊全。醫(yī)師能夠勝任急診搶救工作,能夠熟練、正確使用搶救設(shè)備,基本設(shè)備配置齊全。搶救設(shè)備均處在完好狀態(tài),急救藥品配置品種齊全、質(zhì)量可靠、放置規(guī)范、滿足需要。普通精神科、老年精神科、心理科均設(shè)有專家坐診,門診均為高年資醫(yī)生坐診,專家門診有出診公示,有相應(yīng)的會診制度和收入住院制度,按要求建立了門診日志和傳染病登記本。

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