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年終總結表彰會教師代表發言稿

時間:2020-11-11 11:41:57 總結 我要投稿

年終總結表彰會教師代表發言稿

  時間過得真快,轉眼一年就要過去了,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,這時候,最關鍵的年終總結怎么能落下!那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的年終總結表彰會教師代表發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年終總結表彰會教師代表發言稿

各位領導、同行們:

  大家好!

  今天是水東學區一年一度的表彰、總結大會,這是對我們過去一年教育教學工作進行充分肯定的大會。今天有很多的同志拿到了獎金,請允許我衷心地向你們道一聲:恭喜!同時,今天的會議也可以說是一個學術探討會,只為新的一個年度里我們能做的更好,更強。在此,我有幸能再一次的站在這里,做一個典型的經驗介紹發言,讓我倍感誠惶誠恐。因為在座的各位中,有著太多太多的優秀教師,你們有著太多值得讓我學習的東西,你們都是我要積極學習的榜樣。

  同時,本人在過去的一年中也實在沒有取得什么驕人的成績,如果有一點點小的成就,那也是我們同年級全體課任老師和班主任共同努力的結果。也許,今天的發言應該算是對我的一種激勵吧。在這里要我說什么經驗介紹,真有些班門弄斧了。平時都是站著講,習慣了,那請允許我今天也站著講吧!謝謝!講的不好的地方,還望指正。為了不耽誤大家的時間,我就不一一例舉素材,講幾個條條框框好了,那接下來我就講幾個力吧。

  一、班主任要有感染力和號召力。

  作為一個多年的班主任,我主張從嚴治班,但更注重于對學生進行情感教育和思想情感的'引導。我認為在班級的管理中應做到嚴中有愛,愛中有嚴,做到班級管理能夠張弛有度。個人主張彈性地管理班級,即要有班紀班規,又不能讓它框死學生。其實學生犯錯誤這也是正常現象,是他們的生理特征,有時,給他們次機會,也是給自己一個學會處理班級和學生問題的機會。感染力來源于班主任的榜樣模范,來源于班主任的身先士卒,來源于班主任的親力親為、躬行踐履及以身立教、以身說教。而號召力則來源于你的愛心,耐心,你的嚴謹,細心,你的關心,你的陽光青春,你的活潑漂亮,瀟灑英俊,你的穩重干練……總之,在學生面前,要做一個有個性,有魅力的全能型班主任。要讓學生偏偏就是要信你的“邪”。

  二、教師要有親和力和摩擦力。

  作為一個課任教師,要把握好師生關系和課堂組織教學的尺度,良好的師生關系,是調動學生學習興趣與積極性的良方,但如果過于松散,則會對教學產生不利的影響。教師在學生面前,要有教師的風度和氣魄,卻不易過度“擺譜”,應保持正常的溝通和交流。做到讓學生敢講、敢問、愛問。一個具有親和力的教師,在課堂中,往往會出現更多學生“出彩”的地方。教與學的過程,實質是師生互相同化、異化的過程,實質就是雙方思想產生摩擦,從而產生火花,得到結論和啟發的過程。教師要用理論知識來武裝自己,讓自己具有更大的。“摩擦力”。

  三、班級要有凝聚力和創造力。

  班級要有凝聚力,很重要的一點就是要加強班級自身的文化建設。班容班貌的布置,你可以與別的班級不一樣,班紀班規的制定,也可以與別的班級不一樣,但必須要有的就是這一切的決定要體現自己的治班理念和思想。根據班情,每屆學生的班級計劃的設定,目標的確定,班級總結,班會的定期舉行和班會的內容設計,各項措施的落實與監督,也應該是靈活多變的,不可千篇一律。教學活動中,要重視學生的主體地位,班級活動中,同樣也要重視學生的主導地位。班級管理中,要加大對班干部的培訓力度,不僅要告訴他們應該怎么做,還要教會他們知道去思考怎么做,做什么。做到班級工作既要民主,又要集中。

  在班級工作中,對于學生的學習,班主任要不定期的對學生的學習方法和學習效果進行總結、評價、反思、和指導,對于生活中的一些細節,班主任實可以大做文章。用生活的細節來啟發他們,也可以把這些經驗和學習進行類比,從而聯想應用到學習中。班級工作就應該去積極的開發學生的“悟性”,讓學生做一個樂于參加班級活動,有自己思想、經驗和技巧,富有創造力的人。

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