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行政部司理工作總結

時間:2021-01-27 11:30:42 總結 我要投稿

行政部司理工作總結

  20XX年就快停止,回想20XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到艱苦和挫折時難過,時光過得飛快,不知不覺中,充溢希望的 20XX年就隨同著新年伊始即將臨近。可以說,20XX年是公司推進行業革新、拓展市場、持續成長的癥結年。現就本年度緊張工作環境總結如下:

行政部司理工作總結

  一、客氣學習,盡力工作,圓滿完成任務

  (一)在20XX年里,我自覺增強學習,客氣求教釋惑,賡續理清工作思路,總結工作措施,一方面,干中學、學中干,賡續控制措施積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習進步,通過察看、摸索、查閱材料和實踐熬煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,賡續富厚知識控制技術。在各級領導和同事的贊助指導下,賡續提高,漸漸摸清了工作中的基礎環境,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  (二)在20XX年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各種大小維修已達幾千件之多!

  (三)愛崗敬業、扎實工作、不怕艱苦、勇挑重擔,熱情辦事,在本職崗位上施展出應有的作用

  二、心險府骯鰨認真履行職責,突出工作重點,落實治理目標責任制。

  (一)20XX年上半年,公司已訂定了完善的規程及考勤制度20XX年下半年,行政部組織召開了20XX年的工作支配部署會議年底實行工作目標完成環境考評,將考評結果列入各部門治理人員的年終績效。在工作目標落實歷程中宿舍治理完善工作制度,有力地匆匆進了治理程度的整體晉升。

  (二)對潔凈工每周不按期反省評分,對好的獎勵,差的處罰。

  (三)做好固定資產治理工作要求負責宿舍固定資產治理,

  對固定資產的監督、治理、維修和使用維護。

  (四)增強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針,公司消防平安工作在上級領導下,樹立了消防平安反省制度,從而推動消防平安各項工作有效的開展。

  三、主要經驗和勞績

  在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必然造詣,總結起來有以下幾個方面的經驗和勞績:

  (一)只有擺正本身的地位,下功夫熟悉基礎業務,能力更好適應工作崗位。

  (二)只有主動融入集體,處置懲罰好各方面的關系,能力在新的情況中保持好的工作狀態。

  (三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,能力履行好用品的申購與領用。

  (四)只有建立辦事意識,增強溝通和諧,能力把分內的工作做好。

  (五)要增強與員工的交流,要與員工做好溝通,辦理員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

  四、增強反省,實時整改,在工作中正確認識本身。

  (一)開展老例反省。把平安教導工作作為重點反省內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火平安反省。

  (二)顛末這樣重要有序的一年,我感到本身工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的'計劃和步驟,行動有了偏向,工作有了目標,心中真正有了底!基礎做到了忙而不亂,緊而不散,層次清楚,事事分明,從根本上開脫了剛參加工作時只顧篤志苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限勞碌中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的事理,也明白了,一個優越的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何緊張

  溝通不敷,對公司各部門有些工作了解得不敷深入,對存在的問題闡發斷定不敷全面,從而造成工作的單方面或工作重點的偏移

  (三)總結下來:在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新知識、新經驗,使本身在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求本身從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力爭做到業務素質和道德素質雙進步。

  五、要按期召開工作會議,兼聽下面員工的看法,敢于薦舉賢才,總結工作造詣與問題,實時采取對策!

  六、存在的不夠

  總的來看,還存在不夠的地方,還存在一些亟待我們辦理的問題,主要表現在以下幾個方面:

  勝利的企業源于卓越的治理,卓越的治理源于優異、完善的制度.隨著公司的賡續成長,搞好公司治理制度無疑是其持續成長的根本.因此,樹立一套健全、合理、科學、結合實際并得當智騰公司的治理制度,為了進一步完善公司制度,實現治理規范化,20XX年行政部的工作將以此為中心.3增強培訓力度,完善培訓機制.

  進步自身執行力。在取得造詣的同時,弗成否認我的執行力還很欠缺,在以后的工作中樹立危機意識,加大執行不力的處分步伐,做任何事情都為本身規定明確的光陰段,規定嚴格的處分方法,進步自身的執行力。

  1對新的器械學習不敷,工作上往往憑經驗做事,憑以往的工作套路處置懲罰問題,表現出工作上的勇敢立異不敷。

  2本部有個別員工,自滿情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些環境晦氣于同事之間的連合,要從思想上加以教導或處罰,為企業創造優越的工作情況和形象。

  3宿舍盜竊變亂的發生,固然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工鼓吹進步自我警備意識,但這還不能辦理根本問題,后來引起上級領導的看重,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜變亂的發生。

  下面依據本年度工作環境與存在不夠,結合目前公司成長狀況和往后趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作:

  八、下步的計算

  針對20XX年工作中存在的不夠,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  (一)積極搞好與員工的和諧,進一步理順關系;

  (二)增強治理知識的學習進步,立異工作措施,進步工作效益;

  (三)增強根基工作扶植,強化治理的立異實踐,匆匆進治理程度的晉升。

  在往后的工作中要賡續立異,實時與員工進行溝通,向廣大員工鼓吹公司治理的相關規定,進步員工們的平安意識,同時在平安治理方面要嚴格要求本身,為廣大公司員工做好表率帶頭作用。在來歲的工作中,我會繼承盡力,多向領導陳訴請示本身在工作中的思想和感想感染,實時矯正和補充自身的不夠和缺陷。我們的工作要連合才有力量,要互助才會勝利,能力把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的來日誥日更美好!

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