安康杯工作總結

時間：2021-07-11 20:51:03 總結我要投稿

安康杯工作總結范文

　　我站依據粵沿海工字[XX]6號文件要求，依照公司工會指示精力，結合我站的實際情況，在全站范圍內，開展起以“平安第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“平安生產月”和“十個一”運動為重點的“安康杯”比賽運動。結合生產一線實際認真開展各項運動，對運動周密安排，明確各級人員平安責任制，以增強員工平安教導為主線，賡續增強對站場設備、生活區的設備設施的平安檢查，增強規范化治理力度，年夜力開展“平安生產月”和“十個一”運動，對平安生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了比賽和工作期間平安生產無事故。截止9月底，我站本年在比賽期間，中心站在平安生產綜合治理方面實現“零事故”，為中心站年度的平安生產目標的實現提供了倔強的保障。現將我站開展“安康杯”比賽運動的主要做法扼要作自我總結

安康杯工作總結范文

　　一、領導重視，機構健全，方法到位。

　　為確保比賽運動的順利進行，中心站領導異常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛安、劉長蘭為副組長的“安康杯”比賽運動領導小組，在各班組成立了以班長為小組長比賽運動領導小組，在公司比賽運動領導小組的指導下開展比賽的組織和實施工作,做到比賽運動有工作安排、有方法保障，有專人負責，為“安康杯”比賽運動的勝利開展奠定了優越的基本。

　　二、結合 “平安生產月”積極開展“安康杯”運動。

　　在“平安生產月”運動中，我們依照公司工會的安排，組織早、起步早，動員早、準備早。以“平安生產月”運動為載體，組織了“拉網式”平安檢查。檢查歷程中還組織了平安生產簽名運動、組織員工學習《平安生產法》和《廣東省平安生產條例》等司法律例，以及公司編制的《平安生產工作手冊》內容。全體員工踴躍參加，積極接收平安教導，不留空檔，不留平安死角，使廣年夜員工真正掌握平安生產科學知識，提高平安生產意識。依據收費站場實際情況組織重點排查平安隱患生，進行了認真剖析與討論，戒備未然。通過富厚多彩的平安運動，弘揚了企業平安文化，增強員工平安意識，提高了平安生產的工作水平，同時也把“安康杯”運動的普遍開展推向了熱潮，更增進了中心站創優工作的開展與企業平安文化扶植，在這個階段中我站獲得公司第五屆平安文明辦事月的先進單位稱號。

　　三、鞏固和提高“安康杯”運動成果。

　　"十個一”運動，是公司平安辦在公司工會領導下為公司平安生產保駕護航的一項重年夜舉措。“十個一”運動內容對公司平安生產具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”運動的深入。為切實開展好此項運動，我站作了專門的謀劃、部署和支配，并視其為公司年內平安工作內容的重點，下年夜決心，花年夜力量，加年夜投入，抓出成效。中心站以“安康杯”比賽運動為主線，開展有針對性的平安生產五項年夜檢查運動，即一查事故隱患；二查危險源、重點平安部位和平安掌握點；三查“雙違”；四查生產現場平安情況狀況及外包建筑施工現場平安狀況；五查夏季平安用電和防暑降溫設施。

　　“十個一”運動的最年夜特點是其群眾性，是一項全員介入、群策群力的運動。在時段上，不合于“平安月”、“平安周”及其他平安運動，它有一個較長的周期和歷程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”運動的重要性，積極主動地投身到運動中來，中心站應用懸掛張貼平安橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行運動的普遍宣傳。另一方面引導每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當平安員。我站要求：作為生產的一線班組員工,首先要進行自查自檢，查平安思想是否穩固，查有無“三違”現象，查自己當班的地段或作業點有無隱患。這種自檢自查在平安生產年夜討論中獲得了充分的體現。每個員工都結合自己的親身閱歷、經驗教訓談認識、話體會、提建議獻良策。

　　人人介入，從我做起，調動了員工的熱情，施展了員工聰慧才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的.意見和建議很有見解和價值。對“當一天平安檢查員”，經由實際運作，多半治理人員通過“當一天平安員”的運動，查出事故隱患和施工設備隱患條，不少職工對平安治理工作有了新的認識，富厚了項目平安治理的實踐。針對我站新員工較多、平安素質較低的特點，我站在新員工下站到站場實習前后，分手對新員工進行平安知識培訓，有針對性地傳授相關平安業務知識和技能，從而達到使員工自覺遵守平安規章，杜絕事故產生。

　　正是這些求實求效的點點滴滴，體現了“十個一”運動的成效，增進了我們的平安治理，提高了我們的平安生產意識，確保平安生產。

　　四、注重實效，強化執行力，實現平安生產年度目標。

　　中心站對“安康杯”運動的開展情況按期深入各班組進行檢查指導，做到問題早發明、早解決、早改正。并對各單位運動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題獲得實時解決，提升了員工的個別平安素質，增強班組群體掩護能力。“十個一“運動的開展，特別是通過“當一天平安員”的親身體驗和測驗測驗，感同身受，換位思考，從不合視點發明我們在平安治理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對平安生產年夜有裨益。“安康杯”比賽運動的開展，讓廣年夜員工學習到生產歷程中平安的重要性，掌握了平安生產知識，逐步從不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安轉釀成我要平安、我會平安、我保平安，提高了平安生產意識，在比賽運動期間，增強了各班組的平安治理，增強了工會群眾監督，增強了平安工作生產知識培訓；提高了班組治理者的平安技巧和平安治理水平，提高了員工平安生產知識水平和自我掩護意識；正是中心站上下一致的配合努力，確保了平安生產年度目標的實現。員工工平安教導培訓率、新上崗人員教導率、平安隱患整改率均達到。

　　總之，我們在“安康杯”比賽運動中，緊扣四個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，修建起一道穩固的平安生產年夜堤，維護了員工平安健康正當權益，包管了中心站快速、穩定、健康成長。往后，我們將在公司工會的領導和支持下，賡續增強自身扶植，立異工作思路，充分施展廣年夜員工的力量，確保“安康杯”運動持之以恒的開展下去。

【安康杯工作總結】相關文章：