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分行合規(guī)建設(shè)自查自糾的工作總結(jié)匯報

時間:2021-06-19 19:28:29 總結(jié) 我要投稿

分行合規(guī)建設(shè)自查自糾的工作總結(jié)匯報

  根據(jù)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求,我分行制定了“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動實施方案,并按實施方案要求于2014年6—7月開展了合規(guī)建設(shè)自查自糾活動。經(jīng)過我分行全體干部員工的共同努力與認真細致工作,合規(guī)建設(shè)自查自糾活動已經(jīng)結(jié)束,并取得了一定成效。現(xiàn)將我分行合規(guī)建設(shè)自查自糾情況具體匯報如下:

分行合規(guī)建設(shè)自查自糾的工作總結(jié)匯報

  一、認真學習,提高對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動重要意義的認識

  為搞好這次合規(guī)建設(shè)自查自糾活動,我分行組織全體干部員工認真學習銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求,統(tǒng)一了思想,提高了對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動重要意義的認識,增強了搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動的責任感與緊迫感,要切實按照銀監(jiān)和總行的精神與要求,認真做好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動,取得合規(guī)建設(shè)自查自糾活動的實際成效。要通過查找合規(guī)建設(shè)中存在的問題,采取切實措施加以改進和提高,建立合規(guī)建設(shè)的長效機制和體制,建設(shè)人人遵守的合規(guī)文化,樹立“合規(guī)經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營理念,切實做到合法合規(guī),力爭把我行“建設(shè)成為一家具有核心競爭優(yōu)勢、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”。

  二、精心部署,認真細致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動

  為認真細致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動,我分行對合規(guī)建設(shè)自查自糾活動作了精心部署,周密安排,要求全體干部員工努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動精神與要求,在合規(guī)意識、主動識別和管理合規(guī)風險情況、與合規(guī)風險管理部門的協(xié)作機制及推動合規(guī)文化建設(shè)等方面認真扎實開展自查自糾。并對自查自糾活動提出了三項要求:一是自查自糾工作要認真細致,要一項一項開展,做到自查自糾工作不存在“留死角”和“走過場”,要查深查透,確保符合銀監(jiān)和總行的要求;二是自查自糾要有工作責任心,認真細致做好自查自糾工作,經(jīng)得起上級領(lǐng)導部門的檢查,經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督;三是落實整改到位,對查出的問題必須分析原因,提出整改措施,落實到位,確保今后各項工作合規(guī)合法,切實提高防范金融風險的能力,避免產(chǎn)生各類金融案件。

  三、合規(guī)建設(shè)自查自糾的基本情況

  我分行合規(guī)建設(shè)情況總體較好,全體干部員工具有良好的合規(guī)合法意識,能夠按照合規(guī)合法的要求,做好各項銀行工作,使得我行隨著改革開放與社會經(jīng)濟的發(fā)展,在營業(yè)網(wǎng)點增多,經(jīng)營規(guī)模擴大,產(chǎn)品日益豐富的情況下,沒有發(fā)生大的金融風險與金融案件,確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是在本次合規(guī)建設(shè)自查自糾中,也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足與問題,主要有四方面問題:一是銀行內(nèi)控文化還不夠堅強,內(nèi)控意識和內(nèi)控文化還沒有滲透到每一位干部員工思想深處,內(nèi)控還沒有成為每位干部員工的自覺行為,在認識合規(guī)操作、學習和理解規(guī)章制度、增強執(zhí)行制度方面有一定差距。二是制度執(zhí)行力不強,內(nèi)控體系還不健全完善,少數(shù)干部員工存在重業(yè)務(wù)輕內(nèi)控思想,在合規(guī)建設(shè)上說得多,落實少,沒有真正把合規(guī)建設(shè)作為銀行的頭等工作來抓。三是業(yè)務(wù)規(guī)范化有待加強,雖然我分行沒有重大的違規(guī),但是業(yè)務(wù)規(guī)范化不夠,在細節(jié)上存在不足,甚至出現(xiàn)一些低級失誤,如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問題以前已經(jīng)查出來,但未整改徹底,業(yè)務(wù)規(guī)范化還是不夠。四是個別干部員工對自身崗位工作的職責要求還不夠明確,在理解和掌握內(nèi)控要點上做得不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險。對于自查出來的問題,我分行深刻認識這些問題存在的危害性,采取各類有效措施加以整改,要求整改到位,確保整改成效。

  四、合規(guī)建設(shè)自查自糾活動取得的成效

  通過合規(guī)建設(shè)自查自糾活動,我分行增強了合規(guī)意識,在加強銀行防范金融風險,促進合規(guī)建設(shè)方面取得了一定成績,產(chǎn)生良好效果。

  1、增強金融風險意識。每個干部員工能夠努力學習,掌握金融風險發(fā)生的原因與規(guī)律,把警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊安全一根弦,時刻不忘金融風險。

  2、提高自身素質(zhì)。每個干部員工通過認真學習和加強思想道德教育,提高了自身素質(zhì),能夠正確對待名利和金錢,嚴于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風上高境界,杜絕一切社會上的`不良行為與腐朽作風。

  3、嚴格執(zhí)行工作制度。每個干部員工能夠不折不扣執(zhí)行各項工作制度,做到制度上面無商量,制度上面無情面,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實處。

  4、認同銀行內(nèi)控文化。每個干部員工能夠認同我分行的內(nèi)控文化,把內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,成為自己的自覺行為,深化對合規(guī)操作的認識,學習和理解規(guī)章制度,增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準。

  5、熟悉自身崗位工作的職責要求。每個干部員工能夠理解和掌握內(nèi)控要點,結(jié)合自己的工作崗位實際,處處留心,事事關(guān)心,能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風險,通過合規(guī)守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實現(xiàn)最大效益。

  我分行認真開展合規(guī)建設(shè)自查自糾活動,完成了任務(wù),取得了初步的成績,下一步?jīng)Q心按照銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動的精神和要求,扎實搞好“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動,確保各項工作合規(guī)守法,以促進我行健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

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