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教學總結:教育學生“五注意”

時間:2021-06-13 11:39:52 總結 我要投稿

教學總結:教育學生“五注意”

  教學總結:教育學生“五注意”

教學總結:教育學生“五注意”

  在基礎教育中,班主任的工作十分重要。學生學得怎么樣,與三個因素有關:家庭的影響、任課教師的教學水平、班主任的教育管理水平。有學者做過模糊性比較分析發現,對初中階段的學生而言,這三個因素中,家庭影響占20%,任課教師的作用占30%,而班主任的作用要占50%。與任課教師相比,班主任接觸學生的時間更多,對學生了解也更多,和學生更為知心,對學生人格的培養、思想品德的形成以及文化知識學習等的影響更為直接。鑒于班主任在學生學習成長中的重要引領作用,在此將探討班主任對學生進行批評教育的藝術。

  一、注意批評方式

  對學生進行批評,應采取什么方式效果才好?選擇合適的批評方式,應視課內和課外兩種情況而定,在此主要闡述課內批評方式的選擇。對于課堂上的偶發事件,不少教師一般采用的方法是暫停講課,點名道姓或較含蓄地以某些少數有的同學等提醒告誡,要求改正。筆者不贊成這種處理方式,原因:一是傷害了學生的自尊青春期的學生,把面子看得很重,當著全班同學的面被教師批評,當堂或當天的情緒會有波動,勢必會影響他的學習;二是分散了學生的注意力,有損課堂教學氣氛;三是中斷了教學進程,浪費了多數學生寶貴的時間。課堂上對學生進行批評,可以采用以下幾種方式。

  其一,走到身邊以告誡。課堂上,當發現某個角落或某個位置出現違紀現象時,教師可以根據需要,走到這部分學生的周圍并稍做停留,往往會收到較好效果。

  其二,眼神對視以提醒。上課期間做小動作的學生,他們的注意力并不在書本上,而是在教師身上,目的是看看教師發現自己沒有,教師就是要善于抓住這一瞬間,示以警示的'目光。通常情況下,學生會迅速收斂,改正自己的行為。

  其三,聲調變化以調控。在學生聽課精力不集中時,教師可以改變日常的授課聲音,適當變化,能讓走神的學生將注意力轉到聽課上來。語調的變化,既能增加教學的生動性,還能活躍課堂氣氛。

  其四,借助內容以發揮。有時,可以巧借書上的內容,作旁引發揮,讓沒有專心聽講的學生聽其話外之音,以調整自己的行為。教師在授課中,也可以臨時添加一些教學活動,讓不專心的學生起來完成。例如:演算一道題目、朗讀一段課文、回答一個問題、默寫一段文字,等等,在糾正其回答或演算的過程中,批評指正的目的也達到了。

  二、注意不提舊賬

  對于犯錯的學生,教師應該做到針對此次所犯的錯誤進行講解,認真幫助學生分析產生錯誤的原因,不要提及這個學生以往有過什么缺點,犯過什么錯誤。雖然教師的本意是讓這個學生認識到自己多次違反了紀律,這次一定要改正,但被批評的學生不會因為教師的苦口婆心而對教師感激萬分,甚至還會產生逆反情緒。

  三、注意指明方向

  班主任在批評學生時,要指出學生做得不對的地方,要給學生找出改正缺點的方法,指明以后努力的方向。班主任對有過失的學生進行批評,猶如醫生給病人看病,不僅要確診病情,給病人講清病因,還要開出治病的處方,這樣才能使病人相信醫生,愿意配合醫生工作,把病治好。

  例如,有個學生理科成績較好,但文科成績欠佳,尤其是對作文更是感到頭痛;個性強,愛管閑事,得理不饒人,大家都對他敬而遠之。針對這種情況,筆者充分運用補償心理法,在批評該生存在的問題時,向他提出了兩項要求:一是堅持寫周記,必須每周末上交檢查;二是控制閑話、閑事、閑思。這樣持續了一個學期,該生果然進步很大,不但作文能力提高較快,而且還改變了過去的很多缺點。堅持寫周記,有利于學生記住自己做過的事、見過的人、用過的物,記住自己得到的經驗與教訓;有利于改變自己,勸勉自己,這種發自內心的勸說鼓勵同來自外界的勸說鼓勵相比,作用更大;有利于磨練人的意志,恰如其分地分析自己,進而有效地更新、完善自我。

  四、注意創設氛圍

  成功的批評,必須具有使被批評者宜于接受的氛圍。這種氛圍的創設,不僅能縮短教師與學生之間的心理距離,而且能消除被批評學生的戒備心理。批評教育學生,不能操之過急,不能倉促行事,更不能隨意武斷地下結論。找到犯錯的學生,先請他自己如實陳述事實,這樣便于班主任了解情況;然后引導學生自己找出做得不妥之處,尋找自己不對的過程實質上就是自我反思、自我教育的過程;最后問學生你希望老師怎么處理,讓違紀學生大膽說出自己的想法。教師根據學生的違紀情況進行恰當的教育,一方面指出他存在的問題,另一方面把他近段時間做得好的方面全面地指出來并加以鼓勵。這樣,教師的批評才能收到預期的效果。

  五、注意選擇地點

  心理學上說,自尊是每個學生最基本、最顯著的表現。作為班主任,對犯有過錯的學生,最好私下進行個別指正。在對學生進行批評教育時,許多班主任都喜歡選擇在辦公室進行,筆者認為這個地點值得研究。對學生而言,辦公室對他們存在著一定的精神壓力,教師不能忽略學生怕進辦公室這種心理現象。再加上如果班主任的批評是當著其他學生或教師的面,哪怕批評的方式很溫和、態度很誠懇、動機很高尚,都可能會引起學生的不悅甚至抵觸,即使他們當場不作辯解,心里也認為丟了面子,這樣最后的教育效果往往不夠理想。

  對于膽小的學生,應當選擇一種寬松和諧的地點,比如教室外、操場邊、放學路上等,因為這些場合的氣氛很隨和,教師和學生之間的談話好像在擺家常一樣,學生消除了恐懼心理,就很容易聽進教師的話。

  對于調皮的學生,雖然他們不怕進辦公室,也不怕丟臉面,但他們對辦公室無好感,在這種環境中談話常常使他們抱著抵觸情緒和逆反心理,批評教育的效果就可想而知了。班主任要指出這類學生的缺點,可在他們經常玩耍的地方同他們談話,在這種場合中他們感到輕松自然,逆反心理不嚴重,敵對情緒較弱。

  如果批評地點合適,只要教師談話方法正確、內容恰當,學生是很容易接受的。

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