職代會情況總結
導語：經過緊張有序的精心籌備，如期完成了職代大會的各項籌備工作。下面小編為你整理的職代會情況總結，希望對你有所幫助！
職代會情況總結范文：
廠二屆三次職代會召開后，我站迅速召開全站職工大會，會后又召開機關干部會議，工段、班組會議，將會議精神進行了層層傳達，組織職工認真討論，使會議精神深入人心。根據職代會精神，我站確定了下步工作重點，制訂了相應工作措施，為進一步提高管理水平和服務質量，提升整體文化素質，促進全年各項工作的圓滿完成打下了堅實基礎。現將有關情況匯如下：
一、認真宣傳,深入學習會議精神
職代會閉幕后,我站認真組織職工干部利用會議、學習日等時間，利用制作橫幅、制作宣傳欄等形式，大力宣傳、認真學習傳達本次職工代會議精神，使學習貫徹會議精神做到“三個明確”，即：明確我廠面臨的困難和有利條件；明確今年生產工作重點；明確本站的形勢與工作目標。在認真學習的基礎上，站里組織部分代表座談會，圍繞的工作報告、講話要求、專業工作報告，特別是廠長劉雪峰作的“加大創新求突破，精細管理促發展，為建設創新型標準化采油廠而努力奮斗”的工作報告，展開討論。座談會上，各位代表以對單位負責，對自己負責的高度主人翁責任感，結合單位實際充分發表意見，為我站的有效發展誠懇地提出提出了許多建議。站上要求與會人員認真撰寫心得體會和工作筆記，同時結合自己崗位實際拿出工作措施。
二、結合實際，制訂工作措施
根據會議精神，結合我站工作實際和代表們提的建議，我站認真
制定和采取了“十項工作措施”。
1、簽定目標責任書，落實責任，分解工作，對安全機構的設置、制度的建立、考核制度建立、安全責任的落實、安全設施的.管理進行了完善，多項措施確保我站安全運行。
2、深化和創新安全宣教，使安全宣教更加貼合單位安全工作的實際，便于職工接受在全站經常性地開展違章違紀人員集中教育活動，典型案例教育活動，充分發揮黨員、群眾組織在安全生產中的作用。
3、是建立完善安全生產責任制，明確各級管理人員，現場安全負責人的責任人，建立考核和獎罰機制，通過約束和激勵，使全隊職工自我約束，自覺執行，實現安全制約型向自覺型轉變。
4、是抓好安全隱患的排查。堅持定期召開管理人員會議每天碰頭會對安全存在的問題進行排查處理，每周例行周檢對重要安全隱患進行一次全面排查，研究方案措施進行處理，需向上匯報的及時向上級部門匯報。
5、是制定和組織落實設備檢修操作流程、崗位流程描述。使全隊從管理到職工人人熟知安全流程注意事項，設備檢修操作流程注意事項。
6、加大反“三違”的力度。采取經常性的查崗檢查，及時發現和制止各種違章違紀行為，做好“三違”人員的幫教工作。領導干部首先做到不違章，實施違章自究制，對個人違章自己拿處理意見自我反省追究。
7、強化生產運行管理，完善和改進各類報表數據的收集歸檔工作。
8、對生產組織協調管理方面進行了加強，細化了全年任務指標、制定了目標考核制度、明確了責任人的職責，增強與管輸管輸川口站、王皮灣泵站等相關部門的協作關系等。
9、完善計劃管理，加強成本控制。做到有效使用、合理控制、杜絕浪費。加強年度計劃的執行力度，詳細分解年度計劃到月，明確責任、明確進度，及時掌握成本開支運行情況，創新成本管理模式，領料實行專人領料，工段長、主管站長、站長的領料審批程序。
10、加大隱患整改力度，提升單位形象。大力開展隱患整改行動，門衛實行正式工帶班制，對一切有隱患的人、物進行堅決隔離，把好安全管理的第一道防線；近期還對全站消防設施、應急照明、運行標識、安全警示等進行了全面整改或更換；對收油臺、污水廠、罐區等重要場所管線閥門等重點設施設備的使用、維護及管理也進行全面細致的整改；環境衛生整治實行責任分片負責制，誰管理誰負責，不留死角對生產垃圾和油污進行清理，對生產中的重點崗位產生的跑冒滴漏徹底根治；對防護墻體和護欄也進行了顏色更新，使得我站站容站貌煥然一新，對外形象明顯提升。
三、今后工作打算
在20XX年剩下的幾個月里，我站將繼續認真貫徹落實廠二屆二次職代會精神，把職代會精神落到實處，貫徹到實際的工作中，我站將按照廠黨政的總體思路和自身情況，以高度的責任感和使命感，以
飽滿的工作熱情，強化管理，鞏固成果，發揮優勢，有廠二屆二次職代會精神的正確指引，我們有信心也一定能夠完成今年的各項工作目標。
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