簡歷上的自我評價（通用6篇）
無論是身處學校還是步入社會，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的簡歷上的自我評價（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡歷上的自我評價1
我是安徽科技學院生命科學院xx屆園藝教育專業本科畢業生。出身教師家庭，從小就希望當一名教師。大學四年里，安科院培養了我獨立思考，判斷和工作的能力，尊重他人的意愿和獨創性，從而使我有一個和諧的人格。自認為是一個有愛心有童心有耐心的人。熱愛文學，有深厚的文學功底。多次獲得校園文學獎，“未來職業設計生涯”大賽獎，英語競賽獎等，并發表小說，詩歌等10余篇。其中，《永遠的蝴蝶，永遠的痛》刊載在校綠風文學社“20xx年度優秀作品”中。xx年獲全國大學生英語競賽口語三等獎。具有自然沉穩的臺風，多次主持文藝晚會及詩歌朗誦會。
擔任文藝委員，心理委員，有較強的組織能力和溝通能力，工作負責，上進心強，自修管理學，日語，選修拉丁語，專業英語，美學概論，新聞傳播與寫作。曾任“同好日語學校”安科院代理的宣傳員，區域總管。我本人為人豪爽，熱情，助人為樂，我的性格樂觀自信，溫和開朗，穩重寬厚，并能與人合作愉快。
十分感謝您會將我的自薦予以考慮，熱切盼望能夠融入貴校中去開創美好的未來。請您給我一個施展才華，貢獻力量的機會!
祝事業發達，蒸蒸日上!
簡歷上的自我評價2
性格活波開朗，對工作認真負責，熟悉各辦公軟件操作，并能熟練操作ERP系統，熟悉使用photoshop，AutoCAD，proe繪圖軟件。具有高度敬業精神和團體合作精神，積極配合相關人員的工作。熟悉加工工藝，喜歡從事設計開發工作。熟悉衛浴產品的各種零件、材質、用途及結構，熟悉工廠作業流程。能獨立解決工作問題。
本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，具有較強的專業知識，善于接觸新鮮事物，敢于創新，學習能力較強，可獨立完成相關工作，工作認真負責，能吃苦耐勞。希望能到貴公司一展才華，與貴公司一同成長！
簡歷上的自我評價3
本人性格開朗不失穩重，為人誠懇有涵養。本人具有10年的外資企業管理經驗，多年的工作實踐，使本人對企業的經營方式，經營理念有了較深的實戰經驗，并養成對工作嚴以律己、客觀公正、雷厲風行的管理風格；具有較強的領導指揮能力與組織協調、溝通團結能力；具有較高的現代企業規范化、制度化建設能力、執行力，并具有高度責任心和勇于開拓創新的敬業精神。相信人生沒有創造不出的奇跡，只有夢想不到的愚蠢。我愿以多年的企管經驗之才華為貴司的發展盡心盡力，愛崗敬業，奉獻出青春的熱情和力量，共創輝煌美好之未來。
簡歷上的自我評價4
五年以上國內外通信行業營銷經驗，深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。
多年的人事工作經驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領導和同事的信任與重視。
本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發揮團隊精神，善于調動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協調公司內部的事務，聯絡外部部門，為員工提供舒適的工作環境，創造和諧的工作氛圍，為公司的穩步、持續、高速發展提供保障。
簡歷上的自我評價5
性格動靜皆可，謙虛，自律，自信，觀察事情比較細致，做事細心，學習能力強，有一定的工作能力，適應能力和協調溝通能力，工作認真負責，刻苦耐勞。
具有很強的.集體榮譽感、責任感和團隊合作精神，專業知識扎實、勤奮好問，處事穩重，意志力強，具有務實、求是的精神，能較快的接受新事物，能承受一定的工作壓力。
給我一個機會，我將會還你一個精彩!我愿從基層做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，盡我最大的努力投入到工作中去，創造出自己的價值!
本人具有扎實的會計專業知識，能獨立完成企業的日常賬務處理、結轉損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作，所學的專業課程均取得優異的成績，并連續兩年獲得優秀學生獎學金;懂得手工做賬和電算化記賬，電腦操作熟練，熟悉金碟、用友、office、VFP、網業設計等軟件操作;外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書;本人社交能力強，人際關系好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質;多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。我愿意竭盡自己的才能為本公司的發展而努力工作!
簡歷上的自我評價6
很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫，是許多人的通玻其實，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：
知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。
性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。卡耐基曾說，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。
經驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂。
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