求職時的自我介紹細節(jié)
在面試過程中，剛開始大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。不可小視，它遠比一份精美的更能夠讓面試官在第一時間接受你，因為既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。從多年的經(jīng)驗之談，我把部分劃分為六方面，請一定要了解它。
第一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
第二、一個時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的.面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
第三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
第四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
第五、在作時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
第六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
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