自薦信要表達(dá)的內(nèi)容
自薦信（求職信）與簡歷既有相同的內(nèi)容，也有根本的差別。相同的內(nèi)容是兩者都要包含你的個人基本信息，不同之處是兩者的形式上不同，自薦信（求職信）是以書信格式為形式，有抬頭稱呼，有內(nèi)容，有落款，有年月日，除此以外，自薦信（求職信）還必須包含證明用人單位聘用你的充足理由，這需要你充分掌握用人單位的基本信息，并且在分析你是怎樣適合這家單位這個崗位后，能得出如被聘用對雙方都有利的結(jié)論。那么自薦信（求職信）該怎么寫呢？卡耐基教育網(wǎng)的職業(yè)顧問給了我們答案：
一般說來，自薦信（求職信）應(yīng)包括個人的基本情況和用人消息的來源。
個人的基本情況包括姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學(xué)校，專業(yè)等等，最好將個人基本情況打印附在信后。為使對方增加直接印象，最好附有近期照片。說明用人消息的來源有時候也很必要，比如通過看招聘廣告等。假如不知道對方用人的信息，也可寫一封自薦信（求職信）投石問路。但是一定要表明你對該單位的印象，表示希望到該單位從事某種工作的'愿望。
闡述你勝任某項(xiàng)工作的基本條件和優(yōu)勢。
這是自薦信（求職信）的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你的知識、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，你與工作需求相符合的特長、性格和能力。要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。
介紹自己的潛能。
如向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)擔(dān)任過各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能，有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。
附上有關(guān)材料或文件。
信上說明附上有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書的影印件，學(xué)校的推薦信、履歷表及有關(guān)證明等等。
表示面談的愿望。
信結(jié)尾要表示希望對方給予回復(fù)，并且熱切希望有一個面談的機(jī)會。要寫清楚自己詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話，必要時還應(yīng)注明何時打電話較合適等等。
這里要再度重申寫自薦信（求職信）要有針對性。
針對不同的用人單位、不同的用人要求，側(cè)重闡明自己在某方面的能力和優(yōu)勢。企圖用同一份自薦信（求職信）去打動不同的用人單位，是對自己的不負(fù)責(zé)任。
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