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年中會會議主持詞

時間:2022-08-20 18:12:00 主持詞 我要投稿
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年中會會議主持詞

  年中會會議主持詞,時間飛快,半年就過去了,那么關于年中會會議主持詞要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的年中會會議主持詞范文,歡迎閱讀參考。希望對您有所幫助!

年中會會議主持詞

  年中會會議主持詞

  同志們:

  今天,我們在這里召開****xx年上半年工作會議。

  這次會議的主要任務是:傳達學習****公司xx年領導干部會議精神,總結上半年工作,分析當前面臨的形勢,找準工作中存在的困難和問題,安排部署下一步重點工作,其目的是,引導全體干部員工統一思想,認清形勢,推進科學發展,提升發展質量,確保今年各項目標任務全面順利完成,開創****可持續發展新格局。

  會議還將進行分組討論,交流學習體會,結合公司現階段工作實際,就企業經營管理和后續發展問題提出意見和建議,為公司持續發展獻計獻策。

  下面,我宣布:****xx年上半年工作會議現在開始。

  會議進行第一項,由我傳達,共同學習****公司xx年領導干部會議總經理****所做的題為《強化科學管理,加快企業融合,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。

  ……

  同志們,上午的會議到此結束。

  下午1:30分繼續開會。

  下午的議程,第一項內容是,由公司領導班子成員分別帶隊組成五個小組,進行專業分組討論。

  具體時間、地點及小組成員安排,請大家參閱手中的會議手冊,提前5分鐘到達分會場,準時開會。

  分組討論結束后,要按時返回主會場繼續會議。

  下面,請公司領導班子成員及全體參會人員到機關樓門前合 影留念。

  合影完畢,請到二樓餐廳就餐。

  下 午

  同志們:

  現在繼續進行下午的議程。

  會議進行第二項,請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實基礎管理,提升發展質量,確保全面完成今年各項目標任務》的工作報告。

  ……

  在****xx年

  工作會議結束時的講話

  同志們:

  ****xx年上半年工作會議,經過與會人員的共同努力,圓滿完成了各項議程,就要結束了。

  這次為期一天的會議,自始至終洋溢著團結務實、民主和諧的氣氛,全體與會人員以高度的主人翁責任感,充分行使民主權利,認真履行職責,會議達到了預期目的。

  在此,向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體干部員工表示衷心的感謝!

  上午,會議全文傳達學習了****公司xx年領導干部會議****總經理的工作報告,剛才聽取了****趙杰總經理所作****上半年工作報告。

  我們又通過分組討論的過程,與會代表緊緊圍繞****公司領導干部會議工作精神進行了學習交流和體會,對公司的發展提出了許多好的建設性的意見,我們將總結匯總這些意見和建議,會后班子集體進行專門研究和討論,對待問題給予解答,對待可行性建議,給予采納和推進實施,在年底務虛會之前我們還將征集合理化建議,為2013年工作開好局、起好步打下堅實的基礎。

  總體來看,這次會議主題鮮明、重點突出。

  趙總代表公司領導班子所作的工作報告,既客觀地總結了xx年上半年的指標完成情況和主要工作完成情況,又切合實際地分析了形勢,安排了xx年下半年的重點工作任務,尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間后三年的戰略構想和發展藍圖,是一個求真務實、鼓勁加油的報告,是指導****今后工作的綱領性文件。

  大家要深刻領會,準確把握這次會議的精神實質,及時向員工傳達,全面落實會議精神。

  面對新的征程,****要排除萬難,搶抓機遇,實現跨越式發展,以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業,弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發展前進的道路上,披荊斬棘、攻堅啃硬、敢于勝利的法寶。

  結合會議的主題和公司的實際,下面我重點講七點意見: 一是要著力加強干部員工的思想政治建設

  面對復雜的市場形勢、繁重的管理任務和重大的發展責任,各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設放在首位,堅持并規范中心組理論學習等制度,領導干部帶頭,全面推進學習型企業建設。

  各級領導干部要自覺加強各種知識的學習,切實轉變學風,影響、促進和帶動全員學習,把學習作為一種理念,一種能力,一種習慣,一種政治要求,一種工作責任,一種生活態度。

  要堅持向書本學,靜得下心,坐得住身,穩得住神,每周保證一定的時間,多讀理念著作和專業書籍;堅持向實踐學,增長才干,鍛煉提高;堅持向群眾學,傾聽建議,集思廣益。

  二是要著力加強領導班子建設

  全面落實“****”工作思路不動搖,加強領導班子建設,著力提高班子的領導能力和領導水平,全力打造團結、和諧、進取的班子。

  要堅持深化企務公開,推進民主管理,健全各類會議制度。

  要加強團結,必須密切協作,心往一處想,勁往一處使,話往一處說,事往一處做,演好“協奏曲”,奏好“交響樂”,提高班子整體效能。

  主要領導要互相配合,互相學習,互相欣賞,互相提醒,心相通、力相合、情相融,給副職做出榜樣和表率。

  副職要當好配角,在分管工作上對正職負責,勇于當主角。

  班子內部要求大同、存小異,多信任、不猜疑,多負責、不推諉,不誤解、多理解,多補臺、不拆臺,形成風清氣順、風正勁足的干事創業局面,打造有凝聚力、感召力和戰斗力的領導集體。

  三是要著力加強隊伍建設

  基層是公司發展的基礎,也是公司發展的重要支撐。

  要狠抓基層黨支部建設,推動黨支部工作、內容和方式方法的創新,提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

  要狠抓員工素質,以“五型”班組創建活動為載體,“五小”活動開展為平臺,崗位練兵培訓為手段,配套激勵政策,做到“四個不一樣”,全面增強軟實力。

  下一步,我們要積極配合****公司開展“1125”先進典型大評比活動,“1125”就是選樹十大標桿單位、十大樣板庫站、20個示范班組、50個五星級站點,整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型,我們要深入群眾,挖掘身邊正面的、積極的、向上的榜樣和典型,開展我公司的“1357”典型大評比活動,就是一個標桿單位、3個樣板單位、5個示范班組、7個五星級單位,整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型,以榜樣的力量示范引領和帶動,形成比學趕幫超的局面。

  四是要著力加強干部作風建設

  加強作風建設是企業發展的.根本,是提升“軟實力”、改善“軟環境”、助推公司發展的重要內容。

  公司廣大干部要高度重視黨風廉政建設,認真執行廉潔從業各項規定。

  要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性,提高領導能力和水平。

  要加強黨性修養,堅定正確的理想信念,理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閥門”,要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖,保持清醒頭腦,對什么事情能做,什么事情不能做,做到清清楚楚、明明白白。

  要切實加強對領導干部作風的考核監督,對于工作生活中出現的不正之風,及時加以糾正。

  要按期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。

  要自覺接受黨內監督、法紀監督、群眾監督和輿論監督,勇于改正自身存在的問題和不足,不斷提高自身素質。

  五是要著力加強三基工作,為實現目標任務提供支撐

  堅持把強“三基”作為固本強基的戰略任務,全面落實“****”工作思路目標,抓好規章制度、流程建設,積極推進薪酬分配、績效考核機制創新,實現向精細型管理轉變,全面提升科學管理水平。

  要大興勤儉之風,堅持控本降費,努力突破發展中的瓶頸制約,持續提高公司盈利能力和規避風險的能力。

  六是要著力抓好企業文化建設

  加強****企業文化體系的宣貫和落實,使廣大員工高度認同和自覺踐行,努力形成以自主管理為特征的良好文化氛圍。

  要發揮企業文化引領方向、凝聚人心、激勵斗志的作用,推動企業文化理念入腦入心、落地生根,增強廣大員工對企業的認同感、歸屬感,打造文化品牌認同。

  要持續開展大慶精神、鐵人精神學習教育活動,把政治文化優勢轉化為促進企業發展的推動力,引導廣大干部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優良傳統和艱苦奮斗的作風,構筑科學有效的思想政治工作保障體系。

  積極參與各種有影響力的文化和公益活動,進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度,展示良好的企業形象和隊伍形象,強化公司的文化比較優勢,打造文化品牌。

  七是要著力加強黨建和群眾工作

  要全面加強黨建和群眾工作,重點在黨支部,關鍵在黨員干部。

  要切實增強黨員干部的使命感、責任感和緊迫感,牢固樹立“愛崗敬業,團結進取,和諧一家親”的思想,努力拼搏、開拓創新,為****明天大發展、大飛躍做出積極的貢獻。

  同志們,公司的發展藍圖愿景和全年的工作任務已經清晰明確,希望全體干部員工要團結一心,迎難而上,為實現我們共同的奮斗目標而努力工作!

  展望未來,我們的目標一定能夠實現!

  我們的一切會更加美好。

  下面,我宣布,****xx年上半年工作會議閉幕。

  會議到此結束,散會。

  請集體到*****會餐。

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