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社區(qū)技防制度
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的社區(qū)技防制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)技防制度1
人防、物防、技防工作措施
為了進(jìn)一步落實(shí)人防、物防、技防等防范措施，切實(shí)加強(qiáng)村內(nèi)部安全各項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本措施：
一、突出抓“三防”
一是落實(shí)人防。配備單位內(nèi)部安保人員，主要負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)和督促檢查工作；門(mén)衛(wèi)24小時(shí)值班，堅(jiān)持夜間巡邏巡防；門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)單位院內(nèi)汽車(chē)的停放與管理。二是鞏固物防。重點(diǎn)要害部位的'物防措施落實(shí)率達(dá)到100%。三是提高技防。每個(gè)辦公室都安裝電話(huà)，有什么事能及時(shí)與有關(guān)公安部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
二、嚴(yán)格內(nèi)部治安管理
為進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部治安管理，制定內(nèi)部治安防范管理規(guī)定。
三、開(kāi)展普法宣教工作
利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織全體干職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)、法制觀念和維護(hù)社會(huì)治安的自覺(jué)性。
四、定期進(jìn)行各類(lèi)安全檢查，及時(shí)整改安全隱患
檢查要做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題，要認(rèn)真研究，立即整改。
五、落實(shí)治安責(zé)任
按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)治安工作目標(biāo)責(zé)任制，把責(zé)任層層分解到各兩委干部。
社區(qū)技防制度2
為了加強(qiáng)社區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)社區(qū)正常辦公秩序，確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本制度。
第一章總則
第一條以防火、防盜、防破壞、防治安事故等為重點(diǎn)，確保“人防、物防、技防”措施落實(shí)到位，周密部署。
第二章安保措施
第二條社區(qū)院內(nèi)重要部位由治保會(huì)按照安全保衛(wèi)部門(mén)的規(guī)定采取防火、防盜措施。
第三條社區(qū)工作人員下班或外出，應(yīng)檢查辦公室門(mén)、窗、電源等設(shè)施是否關(guān)閉，以防意外事故發(fā)生。
第四條辦公樓大門(mén)下班時(shí)由治保會(huì)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)上鎖，每晚至少保證兩次以上每次相隔一小時(shí)在大樓內(nèi)部逐層巡查，并由治保會(huì)內(nèi)勤訂立巡查記錄卡，巡查人員在記錄卡簽字確認(rèn)。
第五條門(mén)衛(wèi)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守，對(duì)非院內(nèi)人員和非工作時(shí)間進(jìn)入機(jī)關(guān)院內(nèi)的人員要嚴(yán)格查問(wèn)，不得隨意放行。社區(qū)未安排專(zhuān)門(mén)工作行動(dòng)時(shí)，下班后大門(mén)應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)。
第六條門(mén)衛(wèi)人員必須嚴(yán)格把住出入關(guān)，上班時(shí)間做好外來(lái)人員登記工作，嚴(yán)禁外來(lái)人員從工作人員入口進(jìn)入社區(qū)辦公樓廳；門(mén)衛(wèi)下班后必須和換班人員做好交接。
第七條門(mén)衛(wèi)值班值宿等人員要認(rèn)真履行職責(zé)，工作期間嚴(yán)禁飲酒；堅(jiān)持日常巡查制度，加強(qiáng)管理堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并實(shí)施初步處理。
第八條治保會(huì)值班人員要按時(shí)到崗，嚴(yán)禁值班值宿以外的人員進(jìn)入樓內(nèi)，夜間嚴(yán)禁脫衣大睡，隨時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。
第九條值班值宿人員要按時(shí)到崗，不準(zhǔn)酒后到崗和在崗期間飲酒，不得帶領(lǐng)其他人員共同值班值宿，要認(rèn)真做好值班值宿記錄。
第十條加強(qiáng)對(duì)辦公物品及個(gè)人物品的保管，不得違反有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定存放公款或在不加鎖的柜、屜內(nèi)存放國(guó)家、集體所有的高檔貴重物品，否則追究相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任。
所有工作人員不要在辦公室內(nèi)存放個(gè)人現(xiàn)金或貴重物品，若出現(xiàn)被盜情況一律自行負(fù)責(zé)。
第十一條任何部門(mén)和個(gè)人不得未經(jīng)書(shū)面許可，不得在社區(qū)大院內(nèi)使用電爐煮飯或使用熱得快等電器燒水，違者發(fā)現(xiàn)一次予以通報(bào)批評(píng)，兩次或以上給予警告處分，并做書(shū)面檢討。
無(wú)正當(dāng)理由，因私使用非國(guó)標(biāo)電器或使用電器造成短路、火警或造成嚴(yán)重后果的`，給予解除勞動(dòng)合同處理，并由當(dāng)事人賠償損失。
第十二條安全事務(wù)部應(yīng)按要求配備滅火器材，并保證其完好，定期檢查辦公大樓防火設(shè)施并對(duì)不合格的予以更新。防火設(shè)施出現(xiàn)故障導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，追究部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員責(zé)任，對(duì)直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處分或解除勞動(dòng)合同處理。
門(mén)崗和治保會(huì)全體人員須熟知有關(guān)消防和自救知識(shí)，熟練使用消防器材，防范火警火情。
第十三條任何人在任何時(shí)間不得帶領(lǐng)其他人員在單位進(jìn)行娛樂(lè)等活動(dòng)，否則對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。
第十四條未經(jīng)辦公室同意，上班時(shí)間嚴(yán)禁廢品收購(gòu)及推銷(xiāo)貨物等閑雜人員進(jìn)入辦公樓。
有提前預(yù)約的，門(mén)崗應(yīng)當(dāng)先以電話(huà)形式進(jìn)行確認(rèn)方可允許進(jìn)入，載物出門(mén)時(shí)必須有社區(qū)辦公室出具的放行條。
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