離職證明范本（精選23篇）
在平日的學習、工作和生活里，大家都嘗試過寫證明吧，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。到底應如何擬定證明呢？下面是小編為大家收集的離職證明范本，希望能夠幫助到大家。
離職證明 1
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
______年____月____日
離職證明 2
茲證明___先生原系我司市場開發部職員，在職時間為20__年04月01日至20__年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
離職證明 3
________于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
公司（加蓋公章）
__年__月__日
離職證明 4
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。 雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險，因為勞動合同法規定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的.人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償的責任。因此，如果不發生上述情況是沒有問題的。
離職證明 5
____先生自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 6
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 7
__（姓名），______（性別），身份證號：________，于____年__月__日申請離職，經研究，____年__月_日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
____公司（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 8
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年07月31日
離職證明 9
茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任_______職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因___________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
離職證明 10
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年07月31日
離職證明 11
茲證明___先生/女士/小姐原系我企業 市場開發部 職員，在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
企業名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
離職證明 12
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
離職證明 13
簡單離職證明 離職證明 員工_____，擔任_______公司的._______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明! 公司名稱(加蓋公章) 正規版： 勞動關系終止確認書 甲方：__公司 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。 特此證明。 甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明 14
茲有員______工，在（原）______公司工作期間任一職，于20__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）____公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
公司名稱：
20__年__月__日
離職證明 15
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日因外派，離開了公司，該員工在公司中表現出色，在派往國外的工作中也充分發揮了自己的才能，為公司的國際化進程做出了一定的`貢獻。公司對其離開表示遺憾，并祝福其在國外的工作中取得更大的成功。
離職證明 16
茲證明___，自20__年__月至20__年2__月在本公司___部任職，身份證號：4104333_________20__，其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職，已于20__年__月__日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年20__月20__日
離職證明 17
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
離職證明 18
茲證明______原系我司__________一職，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續，無勞動糾紛。特此證明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
離職證明 19
原我單位職工___與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已于__年__月__日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明 20
茲證明__(身份證：______)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司擔任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明！
公司蓋章
日期：___年__月__日
離職證明 21
_____小姐(身份證號為_____)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
離職證明 22
姓名：__，男，身份證號碼：_____，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。特此證明。
___
20__年_月_日
離職證明 23
茲證____自20______年1月3日入職我公司擔任銷售部大區經理，至20______年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20______年10月21
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