離職證明樣本15篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的離職證明樣本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明樣本1
茲證明_______先生/女士/小姐，原系我司市場開發部職員，在職時間為___年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
日期
…………………………………………………………………………………………
離職證明樣本2
茲有我公司員工xx（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）個人原因申請離職，在職期間表現良好。經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明！
xxxxxxxxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
（蓋公章）
離職證明樣本3
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
日期
…………………………………………………………………………………………
離職證明樣本4
新單位要原單位的離職證明，是防止原單位追究新單位的責任，因為勞動法規定用人單位不得接未解除勞動關系的勞動者，原單位離職證明。
如果你與原單位不存在任何糾紛，可以向新單位寫一份說明(或保證書)，說明自己與原單位屬于臨時用工性質，不存在任何勞動關系，如果新單位沒有后顧之憂，估計就沒問題了。
1)可以申請勞動仲裁，仲裁時效是一年，不知道你的時間過了沒有，申請原單位補繳社會保險，同時需支付滯納金和經濟補償金
2)新單位要離職證明原件，用途是什么?若是算年休假，最近單位即可。
1)沒上保險的公司，你只需證明你們存在勞動關系即可以，工作證，工資條，勞動合同都能證明，至于將來申請勞動仲裁補繳多少，一般是有一個法定水平，不需要你花太多心思的
2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償
以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關系及在職時間有多久就可以了，其它的社保沒繳納，合同沒簽訂，單位負有舉證責任。
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明樣本5
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
離職證明樣本6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的._______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字： 乙方簽字：
____年__月__日 ____年__月__日
離職證明樣本7
姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 ____________ 部 ____________ 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現. 經公司慎重考慮...
_____自__年 月 月入職我公司擔任某某部門某某崗位，
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
離職證明樣本8
xxxx先生/女士自xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
離職證明樣本9
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年__月__日
離職證明樣本10
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
日期
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離職證明樣本11
茲證明：XXX，性別：X，身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日我司XXXXXX職務；
該同仁因個人原因離職，自20xx年XX月XX日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
XXXXXX有限公司
二ΟXX年X月X日
離職證明樣本12
王_____自_____年_____月_____日入職我學校擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽）。
經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
XX學校
年月日
離職證明樣本13
茲有xxx（身份證號：）于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在xx公司任職，并與_____年_____月_____日與該公司解除勞動合同。
特此證明
XX公司
日期
離職證明樣本14
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
離職證明樣本15
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
____年__月__日
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