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解除勞動合同的證明

時間:2023-10-27 09:04:20 宇濤 證明 我要投稿

解除勞動合同的證明范本(精選12篇)

  解除勞動合同的證明 1

  茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

解除勞動合同的`證明范本(精選12篇)

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

  解除勞動合同的證明 2

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:____________

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

  解除勞動合同的證明 3

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

  勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的`工作為期限)。因_________________________,

  根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

  解除勞動合同的證明 4

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為:_____________________。

  3.該職工在本單位的'工作年限共計為:______________。

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

  解除勞動合同的證明 5

  存根第_____號

  本單位與_________簽訂的勞動合同,因_________原因,依據_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。

  法定代表人:_________經辦人:_________

  _________年_________月_________日

  解除勞動合同的證明 6

  ________先生,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國民法典》____條____款,自____年____月____日起與________先生________勞動合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

  解除勞動合同的證明 7

__________辦理工傷保險待遇

  解除(終止)勞動關系證明

  茲有我單位員工(身份證號碼:),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位,現因下列第項原因與本單位解除(終止)勞動關系。

  □ 1、勞動合同期滿的;

  □ 2、勞動者提出解除勞動合同;

  □ 3、勞動者提出與用人單位解除或者終止勞動關系;

  □ 4、用人單位被依法宣告破產;

  □ 5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散;

  □ 6、其他原因解除勞動關系:為該員工辦理享受一次性工傷醫療補助金手續之需,特此證明。

  用人單位(蓋章)____________勞動者(簽名):____________

  經辦人:__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  解除勞動合同的證明 8

  _________系我單位員工,性別_________,身份證號_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):□

  1、勞動合同期滿;□

  2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;□

  3、勞動者死亡或者失蹤;□

  4、用人單位破產;□

  5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)。

  我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動合同。該職工終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至________年____月份,特此證明。

  員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

  解除勞動合同的證明 9

  用人單位名稱:__________單位社保編號:__________

  職工姓名:__________身份證號碼:__________人員編號:__________

  勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動合同日期:_____年_____月_____日

  解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

  □合同期滿

  □單位解除

  □個人解除

  □協商解除(單位提出)

  □協商解除(個人提出)

  □其他終止情形

  需說明事項:

  職工(本人簽字):__________單位名稱(蓋章):__________

  ____年_____月_____日_____年_____月_____日

  解除勞動合同的證明 10

  (身份證號碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。

  特此證明。

  ___________有限公司(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _____________年____月_____日

  解除勞動合同的證明 11

________:

  本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規,于________年________月________日解除(終止)。

  解除(終止)勞動合同原因:________________。

  (單位章)

  (縣人力資源和社會保障行政部門備案)

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  解除勞動合同的證明 12

  ___,性別_,身份證號:__________________,文化程度:___,____年__月參加工作。系_________________________單位從事____工作崗位。

  由于__________________________________________

  ______________________原因,用人單位提出與___解除勞動關系。

  ________________單位(公章)

  ____年__月__日

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