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招聘計劃書

時間:2022-11-03 11:17:00 招聘計劃 我要投稿

關于招聘計劃書

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的關于招聘計劃書,歡迎閱讀與收藏。

關于招聘計劃書

關于招聘計劃書1

  制作企業招聘計劃書的基本要求是:

  (1)企業招聘計劃書對擬聘的崗位和條件要做出充分說明,便于應聘人員選擇是否競聘。特別是聘用條件,應當盡量詳細具體,比如,有的崗位可能適合于女性,有的可能適合于男性,應當在條件中列明,具有可操作性。

  (2)企業招聘計劃書時間安排既要考慮到有利于企業的運作,也要考慮到有利于應聘人員應聘。

  (3)企業招聘計劃書招聘組織,通常要選擇與招聘錄用的崗位相關的.部門參與招聘考核工作。哪個部門需要人,則應由哪個部門作為主要負責人,審核應聘人員的相關資料和筆試、面試。

  企業招聘計劃書范文:

  一、企業簡介(略)

  二、招聘崗位及條件

  1、IT工程師:20名

  計算機及相關專業大中專以上學歷;要求熟悉和掌握各種計算機軟硬件基礎;有較強的溝通和領悟能力,能夠獨立的完成工作;勤奮好學,工作積極努力;有責任感和團隊精神,能承受工作壓力。

  2、美工設計人員:3名

  男女不限戶籍不限,居住地在公司附近者優先考慮;大專及以上學歷,需有一年以上相關工作經驗者優先;善于溝通,工作主動;形象良好,為人親和;誠實守信,性格務實。

  3、會計:2名

  會計、財務管理類相關專業大專以上學歷,持證上崗;受過財會專業資格認證、財務管理技能等方面的培訓;1年以上財會類工作經驗;能熟練使用財務軟件及其他辦公軟件;熟悉企業會計工作流程及國家財政法規;有較強的工作獨立性,主動性,開拓意識強,有良好的團隊合作精神;本地戶口。

  4、銷售人員:6名

  大專以上學歷。三年以上工作經驗,有帶銷售團隊的經驗,具備管理能力,計算機、市場營銷、經濟學、管理學等相關專業;具備良好的職業形象、職業素質及心態,言談舉止得體大方;有相關行業知識,熟悉培訓流程;具備良好的溝通能力; 能獨立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業,具有開拓精神;有團隊精神和人員管理經驗,有親和力,具有一定的文筆寫作能力,具有較強的隨機應變處理突發事件的經歷和能力。有培訓工作經驗者優先,男女不限。

  三、招聘組成員

  組長:______(公司人力資源部部長)

  副組長:______(公司綜合部部長)

  成員:______(銷售部副部長)

  _____(生產部副部長)

  _____(行政管理科科長)

  四、招聘信息發布渠道

  1______日報;

  2______晚報;

  3本公司網站,網址:____________

  4xxx人才網

  五、招聘工作方案及時間安排

  1、銷售代表

  負責人:______銷售部副部長

  資料篩選:______月______日

  初試(筆試):______月______日

  復試(面試):______月______日

  2、軟件工程師

  負責人:______生產部副部長

  資料篩選:____月____日

  初試(筆試):____月____日

  復試(面試):____月____日

  3、行政管理人員

  負責人:______,行政管理科科長

  資料篩選:____月____日

  初試(筆試):____月____日

  復試(面試):____月____日

  4、業務主管

  負責人:______,公司人力資源部部長

  資料篩選:____月____日

  初試(筆試):____月____日

  復試(面試):____月____日

  六、費用預算

  本次招聘需經費____元,其中:

  廣告費用____元;

  招聘人員補助費____元;

  會議費用____元。

  七、招聘時間安排

  ____月____日撰寫招聘廣告

  ____月____日聯系刊登廣告

  _

  ___月____日接待應聘者

  ____月____日通知應聘者參加筆試

  ____月____日筆試日

  ____月____日通知應聘面試

  ____月____日面試日

  ____月____日發放錄用通知

  ____月____日新員工持通知書報到

  _

  ___月____日正式上班

  (時間安排亦可用表格列明)

  ________公司人力資源部

  年月日

關于招聘計劃書2

  一、招聘目標(人員需求):

  職務名稱人員數量其他要求

  廚師35年以上工作經驗

  餐廳服務員1年以上工作經驗

  二、信息發布時間和渠道:

  1、X職業介紹中心 X月X日

  2、招聘網站 X月X日

  三、招聘小組成員名單:

  組長:(人事部經理)對招聘活動全面負責

  成員:(人事部薪酬專員)具體負責應聘人員接待

  (人事部招聘專員)具體負責招聘信息發布,應聘資料整理、面試安排

  四、選拔方案及時間安排:

  1、廚師

  資料篩選 人事部招聘專員X月X日止

  初試(面試) 人事部部經理X月X日止

  復試(實操) 餐飲部經理X月X日止

  2、餐廳服務員

  資料篩選 人事部招聘專員X月X日止

  初試(面試) 人事部經理X月X日止

  復試(面試) 前廳部經理X月X日止

  五、新員工的上崗時間:

  新招聘的員工于X月X日至X月X日進行試工,為期X個月。

  六、費用招聘預算

  1、XX職業介紹中心 0元

  2、招聘網站信息發布費 500元

  合計:500元

  七、招聘工作時間表

  X月X日:起草招聘廣告

  X月X日:進行招聘廣告版面設計

  X月X日:與職介、網站進行聯系

  X月X日:職介、網站刊登廣告

  X月X日:接待應聘者、整理應聘資料、對資料進行篩選

  X月X日:通知應聘者面試

  X月X日:進行面試

  X月X日:進行對廚師的實際操作考試(復試)、對餐廳服務員(復試)

  X月X日:向通過復試的人員通知錄用

  X月X日:新員工上班

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