員工在職證明15篇（精華）
在學習、工作乃至生活中，許多人都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編精心整理的員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工在職證明1
茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務)，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明2
日本駐廣州總：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我服務。
特此證明。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
員工在職證明3
證明xxxx先生現任xxxxxxxx（單位名字）xxxx（職務）。xxxx先生自xxxx年xxxx月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣xxxx萬元。他/她的兒子/女兒xxxx計劃自xxxx年xxxx月到xxxx年xxxx月（出國日期某年某月）赴美國xxxx（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親xxxx承擔。
如您有任何問題，請致電：xxxxxxxx（電話號碼）向本公司查詢！
公司負責人：xxxxxxxxxx
單位地址：xxxxxxxxxx
（公司蓋章）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明4
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務為xx，崗位為xx，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：xxxxxx
其平均月收入為幣（大寫）xx元
單位聯系電話：xxx
單位營業執照編號：xxx
單位辦公地址：xxxxxx
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
填表人簽字：證明單位（蓋公章）
填表日期：xxx年xx月
員工在職證明5
茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：XXX
負責人簽名：XXX
日期：XXXX年X月X日
員工在職證明6
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
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_____年_____月_____日
員工在職證明7
xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今，職位是xxxxxxxx（職位名稱）。
我公司批準其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國，請假時間為xxxx天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室
郵政編碼：xxxxxxxxxxxx
上級主管領導：xxxxxxxx先生（小姐/女士）
出行人聯系電話：xxxxxxxx（區號）xxxxxx（固定電話號碼）
手機號碼：xxxxx
特此證明！
xxxx市xxxxxxxx有限公司
（上級主管領導親筆簽名）
xxxx年xxxx月xxxx日
員工在職證明8
茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現任______（職務），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔保其在___期間遵守___法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
月薪：________
單位名稱：_____________
證明人：_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明9
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明10
茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。
特此證明。
單位名稱：_____________
證明人：_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明11
日本領事館：
茲證明先生：護照號碼：。在本公司部擔任職務，年收入為___元。現本公司同意批準其從x年xx月xx日至月由個人自理，我司繼續保留其職位，歸國后繼續為我司服務，特此證明。
批準人：
聯系電話：
單位名稱：
___年___月___日
員工在職證明12
________有限公司（單位名稱）
茲證明________，性別____，________年____月____日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將于________年____月____日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：____________
負責人或主管人員簽名：____________
公司章
負責人或主管人員電話：____________
公司地址并加蓋公司章：____________
開具日期：____________
員工在職證明13
茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱（公章）：XXX
XXX法定代表人簽字：XXX
XXXX年X月X日
員工在職證明14
茲證明xxx，x年xx月xx日出生，身份證號碼xxxxx，x年xx月xx日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：XXX公司
聯系電話：XXXX
公司印章：
公司法人：XXX
日期：20xx年X月X日
員工在職證明15
總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
公司名(加蓋公章)
年 月 日
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