公司員工在職證明

時間：2023-07-18 13:59:41 在職證明我要投稿

公司員工在職證明[經典14篇]

　　無論是在學校還是在社會中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的公司員工在職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司員工在職證明[經典14篇]

公司員工在職證明1

　　茲證明，X先生/小姐

　　身份證字號:XXXXXXXX

　　出生年月日:YYYY.MM.DD.

　　手機號碼:XXXXXXXXXXXXX

　　于XXXX年XX月XX日起任職XXXXXX公司，擔任XXXXX一職。

　　每月薪資:XXXX元

　　單位主管姓名:XXX

　　特此證明

　　公司(蓋公司章)

　　負責人簽名(手簽):

　　XXXX年XX月XX日

公司員工在職證明2

　　茲證明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務，月薪xxxxx元。

　　單位詳細地址：xx

　　單位聯系人：xx

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工在職證明3

　　茲證明姓名：xx 性別：x 出生：xx年xx月xx日工作單位：xx 職務：xx 何年何月任現職：xx 單位電話：xx

　　該同志將參加由xx赴進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　xx年xx月xx日

公司員工在職證明4

XX有限公司：

　　茲證明XX，性別X，20xx年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自20xx年X月X日在我單位工作，現任XX，年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。

　　特此證明！

　　公司名稱：XX

　　公司地址并加蓋公司章：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工在職證明5

銀行：

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務為，崗位為xx，工作性質為xx（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規違紀行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：xx

　　其平均月收入為人民幣（大寫）x元

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工在職證明6

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。

　　特此證明。

　　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司員工在職證明7

　　茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明！

公司名稱（蓋章）：XXX

負責人簽名：XXX

日期：XXXX年X月X日

公司員工在職證明8

　　茲證明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司XX職務。

　　特此證明！

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20xx年X月X日

公司員工在職證明9

　　茲證明姓名：xx 性別：x 出生年月日：xx 工作單位：xx 職務：xx 何年何月任現職：xx 單位電話：xx

　　該同志將參加由xx赴進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　(公司章)

　　xx年xx月xx日

公司員工在職證明10

　　茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號XXX，現任我司X部門職務。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！

公司全稱、蓋章：XXXX

　　XXXX年X月X日

公司員工在職證明11

　　茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務。

　　XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

公司名稱（公章）：XXX

　　XXX法定代表人簽字：XXX

　　XXXX年X月X日

公司員工在職證明12

　　茲有我單位XXXX，護照號碼：XXXX申請前往貴國旅行。XXXX為我單位XXXX，20xx年X月X日進入我單位，為單位服務XX年，年收入XXXX元。我單位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。XXX在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20xx年X月X日