員工在職證明（精選22篇）
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是我們經常用到的應用文體。到底應如何擬定證明呢？下面是小編精心整理的員工在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工在職證明 1
______有限公司(單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
__________
______年______月______日
員工在職證明 2
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：
單位地址：____________
單位主管：
開具日期：
______
______年______月______日
員工在職證明 3
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
____有限公司人力資源部
______年______月______日
員工在職證明 4
茲證明，身份證號碼，從___年______月至______年______月在我公司從事工作。
特此證明。
___公司(簽章)
____年_______月_____日
員工在職證明 5
茲證明_______為我單位工作正式員工，證件號碼______________職位_______。
本證明僅限申請中信信用卡。本單位確認員工資料的真實性。但不負責員工的信用卡法律及欠款責任。
證明人：
_______年_______月_______日
員工在職證明 6
茲有____________學校____________學院____________系____________學生，于________________年________月________日到我公司實習。
特此證明。
______公司
______年____月____日
員工在職證明 7
______原為我校中文系______級學生，曾擔任前學生會主席職務，在校期間，該生遵守學校各項規章制度，沒有參與任何不利于安定團結的活動。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 8
_________系我單位__________。_________月工資收入合計約______元/月。
特此證明。
單位名稱：___________________________
___年___月___日
員工在職證明 9
____________，女，漢族，______年______月出生，現年______歲，______年畢業于____________專業，本科學歷，________年____月經人事局招聘至我校工作至今，教齡______年。
該自參加工作以來，思想積極，熱愛黨的教育事業；工作踏實，遵守學校各項規章制度；成績優秀，年度考核名列前茅，近____年來未受過任何處分或處罰。經審查，符合城區學校________條件。
經辦人：______
_________年______月______日
員工在職證明 10
茲證明__先生，身份證號碼為__，系我單位工作人員，自____年__月至今一直在我單位工作，在我單位已工作__年。目前在我單位__部門擔任___職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣____年，學歷為___畢業，目前其在我單位擔任__職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為__元，(大寫：___元整)。該職工身體狀況__(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 11
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。任職至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工工作及在我公司工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢擔保文件。
證明人：
日期：
員工在職證明 12
____________，身份證號：_____________________，現就任于本公司____職位，工作年限已達____年。現審核批準該員工準備報考成人高考資格，望貴學校給與報考資格。
特此證明
證明人：
日期：
員工在職證明 13
茲證明_________為我公司員工，任職__________部門，職務為___________，現工作年數為________年，年薪為人民幣________元。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 14
茲有我單位員工_________，身份證號______________，在我單位工作____年，現任職________，其中底薪銀行代發________，績效獎金現金發放_______，合計月均收入_____，現住地址：______________________________________
特此證明！
證明人：
日期：
員工在職證明 15
茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，且連續從事本職業5年以上。
我公司屬于_________行業的中型企業，銷售額達_________ 。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 16
茲有證明，_________，性別____________，籍貫_________，文化程度______，現戶口住址_________，現沒有工作，無收入來源。
特此證明！
證明人：
日期：
員工在職證明 17
茲證明，本單位______，男，于__年__月__日出生。身份證號：__________________。
于____年__月__日至______，在____________單位從事______工作。
以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。
特此證明。
證明人：
日期：
員工在職證明 18
茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現擔任本公司__________一職，月收入約為____元。
證明人：
日期：
員工在職證明 19
茲證明我單位________先生/女士，____年____月____日出生,護照號碼為________________，于____年____月至今在我單位任________一職，月薪________元，他/她本人將于____年____月赴韓旅游，所有費用由其自行承擔，我公司保證其本人遵守當地法律，按期回國決不滯留，并為他/她保留職位。如發生問題，我單位將承擔相應責任。
特此證明
證明人：
日期：
員工在職證明 20
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________________有限公司__________職務。
特此證明
證明人：
日期：
員工在職證明 21
茲證明_______為我司員工，于____年____月___日入職本公司，現任我司部門職務。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！
證明人：
日期：
員工在職證明 22
姓名：_____，性別：_____，出生年月日：_______，工作單位：______，職務：_____，何年何月任現職：________，單位電話：______
該同志將參加由_____赴商務考察和洽談活動。
特此證明。
證明人：
日期：
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