国产日韩精品欧美一区喷,大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 ,另类色综合,在线免费不卡视频,国产精品V日韩精品,伊人久综合,在线无码va中文字幕无码,欧美有码在线观看

酒店后廚用工承包合同

時間:2024-03-30 08:21:07 用工合同 我要投稿

酒店后廚用工承包合同【薦】

  在當今不斷發展的世界,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的酒店后廚用工承包合同,希望能夠幫助到大家。

酒店后廚用工承包合同【薦】

酒店后廚用工承包合同1

  甲方: ( )大酒店 聯系電話:______________________

  乙方:__________ 聯系電話:____________________

  根據國家有關法律,法規,政策規定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。

  一,勞動合同期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

  從 乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算,應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

  第二條, 乙方負責對提供 元作為酒店 乙方負責協助董事長,總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

  第三條;雙方協定,基本底薪為人民幣提供勞動條件的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫勞動的;

  第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;

  嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程,造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴重的;

  乙方被勞動教育的;

  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規定,泄露甲方商業機密,并造成重大損失的。

  被依法追究形式責任。

  五.違約責任;

  第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關手續。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。

  第二條;

  在勞動合同期內,甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規定給予乙方經濟補償。

  六.其它

  第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內,如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖,雙方均應按新規定執行。

  第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效).本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章)________乙方(簽字蓋章)________

  法定代表人(簽字)____________

  ____________ ______________

酒店后廚用工承包合同2

  甲方:

  乙方:

  根據國家有關法律,法規,政策規定,甲乙雙方本著互惠互利,平等自愿,協商一致的`原則,簽訂本合同,并共同遵守本合,同所列條款。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

  試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。甲方將____________________等工作承包給乙方,但暫時不包括后廚雜洗,面點這幾部分等。

  試用期滿后酒店運營正常,甲乙雙方如均無異議此合同正常延續。

  二、工作崗位和薪酬;

  第一條、甲方聘用乙方擔任并兼任

  第二條、乙方負責以下管理事務:

  1、乙方負責酒店調控運營成本及利潤核算,應在配合酒店所指定經營菜品的基礎上進行。

  2、乙方負責對酒店的設施、設備及人事、物料,工資,技術,生產出品等日常全面管理工作,有權調整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權限為折,酒店每月為乙方提供元作為酒店應酬費用,超額部分由乙方個人承擔。

  3、乙方負責協助董事長,總經理配合酒店日常運營生產銷售宣傳策劃。

  4、雙方協定,基本底薪為人民幣________元/月,人數暫訂為________人。

  5、酒店確定每月15日為上月工資發放日。不拖欠不延遲。

  三、勞動紀律

  乙方應服從甲方的指揮和管理,愛護甲方財產,保守甲方商業秘密。

  四、勞動合同的變更、終止和解除。

  第一條;乙方如與甲方解除勞動合同,應提前30日前以書面形式通知甲方,批準交接后方可離職,特殊情況除外。

  第二條;下類情況之一的',乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;

  1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  第三條;乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動合同的;

  1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的,其中包括被開除、除名或因違紀應予辭退;違反操作規程和安全規程,造成重大經濟損失或致他人殘疾、死亡的;不服從甲方指揮和管理,后果嚴重的;

  2、乙方被勞動教育的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,其中包括;違反本和同規定,泄露甲方商業機密,并造成重大損失的。

  4、被依法追究形式責任。

  五、違約責任;

  第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經協商達成一致時,可以重新簽訂勞動合同。協商不一致時,終止勞動合同,并辦理有關手續。勞動合同期滿,用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關系的。視為勞動合同的繼續。

  第二條;在勞動合同期內,甲方未提前提出解除本勞動合同時,按國家規定給予乙方經濟補償。

  六、其它

  第一條;本勞動合同未盡事宜,均按法律、法規的有關規定執行。在合同期內,如本合同條款與國家有關勞動管理新規定相悖,雙方均應按新規定執行。

  第二條;本勞動合同正式文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。(涂改或未經授權代簽無效)。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人(簽字)

  ____年____月____日

【酒店后廚用工承包合同】相關文章:

酒店后廚用工承包合同04-21

酒店后廚用工承包合同02-27

酒店后廚承包合同12-07

酒店后廚工作總結01-15

酒店后廚辭職信03-26

酒店后廚規章制度03-23

酒店后廚工作計劃08-15

酒店后廚辭職報告05-17

酒店后廚辭職信04-11

主站蜘蛛池模板: 亚洲首页在线观看| 亚洲欧洲天堂色AV| 国产成人一级| 日韩欧美中文在线| 曰AV在线无码| 无码福利视频| 亚洲乱强伦| 色播五月婷婷| 欧美成人精品一区二区| 中文国产成人久久精品小说| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频 | 亚洲女人在线| 亚洲色婷婷一区二区| 国产精品妖精视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产素人在线| 91福利免费| 在线五月婷婷| 四虎AV麻豆| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 特级毛片免费视频| 第一页亚洲| 国产凹凸视频在线观看| 亚洲最大综合网| 亚洲香蕉在线| 黄色不卡视频| 欧美成人手机在线观看网址| 青青草国产在线视频| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 热思思久久免费视频| 成人午夜亚洲影视在线观看| 在线欧美一区| 亚洲国产日韩视频观看| 久久婷婷五月综合97色| 蜜臀AVWWW国产天堂| 国产麻豆精品在线观看| 青青青伊人色综合久久| 国产经典三级在线| 久久综合AV免费观看| 很黄的网站在线观看| 2021精品国产自在现线看| 毛片免费高清免费| 老司机精品99在线播放| 亚洲国产理论片在线播放| 色欲国产一区二区日韩欧美| 日本成人精品视频| 久久香蕉国产线看观| 三上悠亚精品二区在线观看| 国产真实二区一区在线亚洲| 亚洲最新地址| 欧美精品色视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 国产日韩精品欧美一区灰| 毛片最新网址| 国产又爽又黄无遮挡免费观看 | 亚洲人成网18禁| 一级毛片不卡片免费观看| 欧美成人二区| 在线欧美一区| 中国特黄美女一级视频| 久久久久青草大香线综合精品| 成人国产精品一级毛片天堂 | 91伊人国产| AV老司机AV天堂| 亚洲色图欧美在线| 亚洲av日韩av制服丝袜| 精品無碼一區在線觀看 | 亚洲男女天堂| 日韩av高清无码一区二区三区| 国产精品页| 一级福利视频| 久久九九热视频| 最新加勒比隔壁人妻| 日本草草视频在线观看| 亚洲AV无码一二区三区在线播放| 精品少妇人妻一区二区| 二级毛片免费观看全程| 久久国产精品嫖妓| 福利国产在线| 免费观看男人免费桶女人视频| 这里只有精品国产| 91精选国产大片|